城阳电气设计师招聘平台

招聘：电气设计师薪资：6000-8000

招聘：电气设计工程师薪资：5000-100001、负责所参与工程的各阶段本专业设计任务； 2、根据部门负责人分配的任务熟悉设计资料，了解设计要求和设计原则，正确进行设计，并做好专业内部给予其他专业的配合工作； 3、配合专业进度，制定详细的作业计划，并按照项目要求完成设计、自校工作，减少差错，保证设计质量。 4、负责本专业技术难题的解决和工程问题的处理； 5、积极推广采用先进技术和标准设计，努力提高设计质量和工效； 6、主动深入工地，负责本专业的工代服务工作； 7、负责积累有关本专业的工程设计档案工作，在工程结束后及时完后归档工

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招聘：电气设计工程师薪资：7000-13000

招聘：电气设计工程师薪资：8000-12000

熟练掌握CAD软件，男女不限，年龄:18+，学历大专及以上，有经验优先考虑;办公室办公，电气设计，机械设计工作时间:08:00-12:0014:00-18:00(中间休息两个小时，全年一样）薪资8500+，缴纳五险，公司内有理发店，医务室，娱乐设施，包吃住，长白班。

招聘：电气设计薪资：8000-12000

包吃包住，水电免费，工资轻轻松松！！有时间可以过来看看

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高新区博世汽车招聘夜班保安1人，年龄45左右，7到7日工资130元，管吃住，第二个月140要求:身体健康，服从管理，提供无犯罪证明。每月20号发放工资，节假日顺延。联系人：律先生

胶南人和烧烤诚聘烧烤师一名，工资6000-7000，具体的打电话谈。

明天需要两组装卸工，直装上车土豆有装卸工的联系

明天大村小挖司机好手，

青岛市城阳区招拆除/运渣

招聘：电气设计工程师（8000-13000）薪资：8000-13000大专学历，工资8000-13000元/月熟悉电脑办公软件，工作严谨细致，能适应短期出差，有电气设计工作经验者优先。作息时间：周一至周六08:30-12:00 13:30-17:30节假日：与法定节假日同步

招聘：输电线路设计员薪资：面议1、大学专科以上学历;输变电工程技术、电气工程、高压输配电线路等相关专业; 2、熟悉使用造价相关软件、CAD、WORD、Excel等办公软件; 3、具有良好的团队合作精神，麦任心强，有耐心，细心且爱学习，4、能独立开展220KV及以下送电线路勘察、电气设计;5、熟练使用AutoCAD等专业设计软件，取得相关专业资格认证者优先。6、虚心听从安排、有意向往造价方向发展的;7、工作严谨、善于沟通，学习能力强。

招聘：电气工程设计师 急招（海口市）薪资：￥4-6千/月符合以下条件之一：1、本科及以上本专业或相近专业学历，工程师以上职称(具备注册执业资格及高级工程师优先录用)；2、本专业优秀应届毕业生；岗位要求：1、2年及以上工作经验（应届毕业生除外）2、优秀的专业能力、良好的组织协调能力与沟通交流能力；3、精通CAD、office等软件，熟悉电气设计相关规范、设计流程，了解相关政策、技术要求。

招聘：电气设计师薪资：面议电气或自动化专业

招聘：电气薪资：2500-3500电气设计人员，能够独立完成相关设计工作。

青岛艾迪森科技股份有限公司1、仓库主管：1名，5000-7000元/月，大专及以上学历，有仓库管理经验优先2、调试工程师：2名，6000-10000，电气工程、自动化、电子信息、电力电子、应用电子等相关专业，大专及以上学历3、电气设计工程师：1名，6000-8000元，本科及以上学历4、结构工程师：1名，6000-8000元，大专及以上学历福利待遇：五险一金，全勤奖，工龄奖、免费午餐，交通补贴，班车接送、高温补贴，年底双薪邮箱：电话：杨经理 张经理地址：莱西姜山镇小机械产业园内（青岛精密机械制造小企业产业园内）

电气设计一、岗位职责明确在招聘电气设计人才时,首先要明确岗位职责。电气设计师需负责电气系统的整体设计、方案制定、图纸绘制、技术支持等工作,确保电气系统满足项目需求和安全标准。二、学历与经验要求对电气设计人才的学历和工作经验要求通常较高,一般要求具备电气工程及其自动化相关专业本科或以上学历，并具备一定年限的电气设计或相关领域工作经验。三、团队协作能力电气设计师需要与团队成员、其他部门及客户进行有效的沟通与协作。因此，在招聘时,应注重考察候选人的团队协作能力,包括沟通能力、团队合作精神和协调能力等。四、项目经验考察拥有丰富项目经验的电气设计师更能快速适应新环境、解决复杂问题。在招聘过程中,应关注候选人的项目经验，了解其参与过的项目类型、规模及在项目中承担的角色和贡献。五、个人素质与态度电气设计师需要具备高度的责任心、敬业精神、创新能力和解决问题的能力。在招聘时,应注重考察候选人的个人素质和态度,确保其能够适应公司文化和团队氛围。六、培训与发展计划为了不断提升电气设计人才的技能和知识,公司应提供完善的培训与发展计划。这包括新员工入职培训、定期技能提升培训、职业发展规划等,为电气设计师提供持续成长的机会。七、福利待遇与薪酬这包括基本工资、绩效奖金、包吃包住、五险、带薪年假、节日福利等，同时,公司还应关注员工的职业发展和晋升空间,为员工提供多元化的职业发展路径。综上所述,招聘电气设计人才需关注岗位职责、学历与经验要求、专业技能评估、团队协作能力、项目经验考察、个人素质与态度、培训与发展计划以及福利待遇与薪酬等方面。通过综合考察和评估,选拔出具备高素质、专业技能和实践经验的电气设计人才,为公司的发展提供有力支持。

滨州市沾化区招电气设计

山东优安汽车零部件有限公司岗位：电子电器研发工程师招聘人数：2人。学历要求：本科及以上学历；汽车或汽车电子相关专业。薪酬待遇：每月6500+绩效；节假日福利带薪、缴纳五险、员工宿舍、工作餐、团体险、健康体检、团建。联系电话：赵经理

招聘：电力工程设计师薪资：1800-1800熟悉10KV线路工程及配电安装工程，能根据具体情况设计施工图及施工方案；

招聘：电气设计 薪资：3000-8000能够熟练使用CAD、SolidWorks等制图软件，熟悉电力系统及自动化专业知识，能够独立完成电力工程设计或成套设备电气设计工作。具备相应电力工程设计工作经验者优先；持有电力类相关证书者优先。

招聘：电气设计 薪资：3000-8000能够熟练使用CAD、SolidWorks等制图软件，熟悉电力系统及自动化专业知识，能够独立完成电力工程设计或成套设备电气设计工作。具备相应电力工程设计工作经验者优先；持有电力类相关证书者优先。

招聘：电气设计薪资：1700-5000熟悉电气设计的基本原理和相关规范，熟练掌握AutoCAD或其他相关绘图软件。

招聘：电气自动化薪资：3000-80001.自动化电气设计编程调试工作经验，具备独立编程和调试成套设备系统工程项目电气自动控制能力；

招聘：高低压配电柜设计师薪资：1700-5000加入我们