沁水电气设计师招聘平台

薪资：10kV及以上电气设计招聘人员基本要求：1、思维敏锐、敢于创新，具有较强的研究学习能力、开拓创新能力和分析判断能力。2、具有责任心、事业心和团队合作精神，有良好的沟通表达能力。3、电力相关专业应往届毕业生，有工作经验者优先录用。4、专科以上学历（包括专科）。工资面谈，试用期三个月。一经聘用，公司免费提供住宿、午餐；公司为所有聘用员工缴纳社险，根据设计项目业绩计算年终奖；员工工作时间标准一天8小时制，休息依据国家法定节假日，周未双休。

1.负责10KV电力的.设计（包括但不限于土建.线路.电气等部分）2.专科及以上学历.电力工程及自动化相关专业。3.2年以上电力设计工作经验。4.熟练掌握电力设计软件。4.良好的沟通能力和团队协作精神。5.具备较强的责任心和执行力。

招聘：电气设计薪资：3000元以上/月

岗位职责:1、产品电气设计:新能源光伏项目设计·包括电气图纸绘制、电气部件选型等;2、电气外包部分供应商评估，以及外包部分技术的引进和转化;3、解决技术问题并估算成本和时间;4、样机试制，参加现场试验并处理电气故障，提出产品改进措施;5、确定最终产品或系统，并准备生产文件、使用手册等相关文件资料;6、监控产品使用以提高未来设计。任职资格:1、电子、电气或相关专业，本科及以上学历;2、两年以上电气产品设计经验;3、熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型;4、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。

招聘：电气设计薪资：3000元以上/月

招聘：电气施工图设计师薪资：5000-6000任职条件：1.全日制本科及以上学历，建筑电气等相关专业。2.熟练掌握办公自动化、CAD制图软件和相关软件操作。4.有一定沟通和表达能力，工作责任心强；5.身体健康，五官端正，能取得毕业证、学位证。岗位职责：1、完成项目设计进行中的各阶段工作；2、具体细节面谈。薪酬福利：固定部分：岗位基本工资 津补贴（出差补贴等）浮动部分：绩效工资福利：法定福利（五险、公积金） 公司福利（体检、带薪年休假、特色工会活动、节日福利等）。

山西晋星电力设计有限公司位于忻州市开发区，成立于2012年。现招聘电力线路工程、电力电气工程设计专业人员若干名。待遇：双休、管吃住、交保险、节日有福利、出差有补助，基本工资加提成，工资面议，下有保底上不封顶。要求：忻州市籍、大学学历、熟练掌握CAD制图技能，有电力工程设计经验或测量经验者优先。联系王先生。

公司统一培训，完成公司设计任务，了解公司系统。

电气设计工程师10～15K工作职责1、负责非标自动化设备电控系统设计和调试工作；2、负责PLC系统设计、模块选型和程序实现；3、配合非标自动化小组其他工程师实施项目；4、负责公司其它PLC系统的维护和改进。任职要求1、大专及以上学历；2、精通PLC编程，熟悉三菱、松下等PLC程序开发优先；3、熟悉各种PLC外围模块的选型和使用；4、熟悉机器人、PLC、视觉系统三者信号交互；5、有电子行业生产线非标自动化设备项目经验；6、具备创新和学习能力，持续提高及吸取行业优秀知识、经验能力；7、具有良好的沟通表达能力和良好的人际交往能力，团队合作精神。

能够独立完成*南方电网*湖南电网农、配网设计、湖南区域要求熟悉使用特能博世软件绘图，熟悉10kV配网设计规程规范的要求。工作认真负责、能够吃苦耐劳！善于沟通、一经录用、待遇优厚。

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晋城沁水招弱电/安防安装设备、机房机柜设备上架、理线等

招水电师傅懂水电图纸有带班经验着优先

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招聘：变压器设计培训生薪资：5000元以上/月岗位职责：负责变压器设计任职资格本科及以上电气自动化及相关专业薪资福利：五险一金，带薪年假，年底奖金

招聘：电气设计助理薪资：6667元以上/月岗位职责：1.协助设计师进行建模工作；2.协助设计师进行加工图纸出图工作；3.主管安排的其他工作。任职资格：1.自动化、电气工程及其自动化等相关专业；2

招聘：电气制图薪资：6667元以上/月岗位职责：工作职责1.绘制电气及启动图纸-根据电气设计师的草图绘制电气及气动图纸2.上传电气BOM至PDM系统-将设计师发出的电气BOM上传至P

招聘：电力设计师（居配，专变设计）（双休+五险一金）薪资：5000~10000元/月岗位职责：1、能独立完成10kV及以上配电工程（小区配电工程、用户工程），有一定的现场勘测能力、协调能力及沟通能力；2、参与设计交底，配合投标查勘现场、技术标编制、施工、竣工验收等，在设计各阶段，协调各专业之间的协作配合工作，保证设计工作质量，并对设计全过程进行专业管理和技术负责；2、熟练运用设计软件，了解高、低压开关柜结构及原理3、熟悉国家设计规程规范，与电网电力设计及相关部门保持良好沟通和合作关系4、负责设计图纸过程中的变动、协调工作任职要求：1、全日制大学专科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业毕业；2、3年以上供配电设计工作经验。3、熟练掌握配电设计规程、流程及要求；熟悉国家相关电力工程设计标准和规范。熟悉配电产品的各类相关标准及强、弱电系统的产品、性能、特点，具备设备选型、系统原理图及深化图纸的设计能力；可独立完成配电产品的设计和全程跟踪；4、熟练使用设计软件，取得相关专业资格认证者优先；5、工作认真负责，严谨细致，有良好的沟通能力和团队精神6、工资面议！

招聘：电气设计工程师薪资：面议本科及以上学历，专业知识强

会画图设计，薪资待遇3000~10000福利待遇

招聘：电气二次设计薪资：0.8-1.2万/月1、独立完成35kV-220kV项目可研、初设和施工图设计过程电气二次设计；2、熟练掌握电力设计规范及技术要求，熟悉电力行业的设计标准；3、能独立完成工代及施工现场相关技术问题的处理；4、完成上级领导交办的其他任务，及时跟进和处理反馈问题；5、具有良好的沟通交流能力、团队精神和合作能力，吃苦耐劳，有上进心；6、公司安排的专业相关的其他工作，能适应公司安排在外地出差。

保定市伟达电业安装有限公司一、岗位名称：内外帐会计岗位职责：电力施工工程造价、预算、控制成本任职女不限，25-50岁，专科及以上相关专业 ，三年以上经验薪资待遇：面议二、岗位名称：电力、土建施工人员岗位职责：电力工程现场施工、设备安装、抢修任职，25-45岁，高中以上学历；三年以上电力、土建经验；从事过高、低压配电设备安装、农配网施工、线路施工或电缆敷设（可满足其中一项），会看图者优先薪资待遇：3000-5000三、岗位名称：合同管理员岗位职责：做好与经营相关合同文件、经济文件的收集、整理和归档，掌握资料，做出单价分析，供公司参考任职要求：25-40岁，大专及以上学历，一年以上经验薪资待遇：3000-4000四、岗位名称：资料员岗位职责：负责电力工程现场经营所需要的资料、图纸的收集、管理；处理工程往来文件；按工程项目与分类进行登记与归档任职，25-45岁，大专以上学历薪资待遇：3000-5000五、岗位名称：人事行政负责人任职女不限，25-45岁，本科；三年以上管理经验1.具有较全面的人力行政综合管理能力，熟悉劳动法律和制度，熟悉五险政策2.具备较强的管理能力和沟通技巧，具有良好的团队合作精神3.具备来哦好的职业道德风尚、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感薪资待遇：5000-6000六、岗位名称：行政专员任职女不限，25-40岁，大专及以上学历；一年以上管理经验1认真严谨，具备一定强的责任心和敬业精神2.具备良好的组织协调能力，较强的分析、解决问题能力3.能够承受一定的工作压力，能熟练操作计算机4.工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养5.较强的人际关系和沟通能力，具有较强的学习能力薪资待遇：3000左右七、岗位名称：线路设计工程师 2人任职要求：35岁左右，大专以上学历；电力系统或电气工程相关专业，有2-5年在电力设计公司工作经历着优先1.熟悉现行电力设计相关的法律、法规2.熟练运用Auto Cad设计软件3.掌握电力系统专业知识4.熟练使用计算机办公软件，本专业设计软件5.喜欢电力设计工作，能够在电力行业长期发展薪资待遇：6000-10000工作地址：保定市南二环路1

薪资：配网设计熟悉CAD使用，具有电气工程及相关专业，有无经验均可，可适应出差工作地点：山东省济南市历下区

泸州市江阳区招弱电/安防\设计

电力设计岗位职责：1、负责 35kV及以上（35KV、110KV、220KV）电压等级的输电线路（结构或电气）工程设计，可行性研究报告编写；2、负责工程选线、定线等方案研讨、设计工作；3、负责完成电气工程施工图纸设计工作。任职要求：1、电力工程相关专业本科及以上学历,能力优秀者可适当放宽学历；2、能熟练使用AutoCAD等专业设计软件，熟悉国家相关设计标准和规定。3、热爱电力事业，能够积极主动学习，能独立完成线路设计工作，具有35kV及以上线路相关专业设计经验者优先； 4、可编写电力线路设计，可行性研究报告，线路初步设计与施工图设计、审核；5、具有中级职称者优先；

能独立完成以下任务1.根据工程要求，按照标准设备提报配电柜参数，发给采购2.绘制电气设计图，统计电气施工所需材料3.根据配电柜参数设计配电柜，出具原理图，接线图等电盘图纸4.根据电盘图纸，提报对应材料5.根据材料配盘，满足工程实用要求6.熟悉电气一次二次原理图，排查故障，电盘故障，线路故障，元器件故障等，并提出解决方案7.解决工程中或者售后出现的各种电气问题8.根据设计图纸，施工，包括桥架布置，线缆敷设，穿线管走向等9.接线，配电盘接线，现场用电设备及仪表接线10.打点测试，接地测试等11.通电单机调试12.联动调试13.完工培训

招聘：风资源设计薪资：0.8-1.8万/月1.风电项目规划，制定观测方案2.风电项目风资源评估；风电项目现场踏勘3.风电项目微观选址4.可行性研究报告，初步设计资源章节编制5.地形图处理相关知识岗位要求：1.专业：大气科学/气象/风能与动力工程/新能源及相关专业优先；2.大专及以上学历；3.具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神；4.熟练使用网络和电脑办公软件；5.能够适应出差，身体素质良好、品行端正、吃苦耐劳。

薪资：变电二次设计岗位要求：1、承接项目、收集项目的基础资料，勘察现场，参加协调会及方案比选工作；2、负责设计过程中的内、外部协调和技术交流、完善项目后期服务；3、独立进行220kV及以下电气二次可研、初设、施工图设计及校对、审核工作；4、参加设计交底、配合施工、竣工验收、设计回访等。 5、适应长期出差（能长期外驻上海1人、江西1人、本部备用人员1名具备派驻山东条件）； 6、优秀本科生亦可。

绘图弱电工程图纸