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中科公诚集团有限公司青海第一分公司招聘岗位通知招聘：电力设计学徒及助理设计师，本科学历，应届生优先；福利待遇：缴纳五险、年终奖金、节日福利；周末双休及法定节假日休息、待遇从优。工作时间：9：00-12：00、2：00-5：30请将个人简历发送至公司招聘邮箱：，邮件主题请注明“应聘电力设计师职位”。七、联系方式电话：

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2、设计——2名绘制弱电智能化平面图、点位图、系统图等。工资：5000-7500元/月

招聘：设计师薪资：面议1、能熟练操作办公软件及CAD绘图软件，SolidWorks软件，懂一、二次图纸及接线2、2年以上同行工作经验者优先3、电气工程，电气自动化应届毕业生亦可

1.电气自动化等相关专业专科及以上学历；2.熟练掌握10kV及以下设计规范、标准；3.能熟练运用AutoCAD制图和常用的办公软件；4.从事10kV及以下配电网设计工作2年以上，能独立完成设计工作。

配电网设计

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PLC电气工程师，负责电气原理图设计，PLC编程调试，目前PLC以西门子1200和1500

招聘：电气设计薪资：7000-10000

招聘：配电设计师薪资：0.6-1.2万/月1、主要负责20kV及以下的配电设计工作，包括小区配套和用户项目； 2、与电网电力设计及相关部门保持良好沟通和合作关系。; 任职资格： 1、电力与电气工程类专业，专科学历； 2、熟练掌握本专业设计规范，图纸设计效率高； 3、工作认真负责，严谨细致，有良好的沟通能力和团队精神； 4、从事过20KV及以下配电设计2年及以上工作经历，能够独立完成配电一次及简单的二次设 计工作； 5、熟悉公变、小区用户变电气一次及二次设计规程规范； 6、有10KV配电线路部分设计工作经验优先录用。

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青海省考试中心招聘保安两人，要求年龄50岁以内，男性，薪资待遇：3000-3500（面议）工作时间上24小时休24小时联系电话：

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招绿皮车司机2名，上新庄沙场倒沙料，双班倒，管吃管住7000，长期干工资月月清，有意者联系

西宁柏曼酒店火车站招聘信息​客房阿姨2名​要求：从事过酒店客房行业，有意者联系

薪资：配网设计职位描述：1、大专及以上学历，电气工程及自动化等相关电力专业，因工作性质问题，；2、负责10kV及以下配网设计；3、熟悉10kv配电设计流程及要求，可根据初步方案提出合理设计方案，方案图纸校核等。4、根据方案进行现场收资、选址工作，熟悉设计各阶段对内、外程序，能独立处理现场问题；5、熟悉南网典型设计，熟悉相关规范，熟悉各类设备类型、导线电缆选用原则等；职位要求：1、大专以上学历、电气自动化或相关专业，有相关资质优先；2、熟练使用CAD、office等软件；3、工作积极，责任心强，具有团队合作精神，服务管理。4、两年以上配网设计工作经验，能独立完成 10kV配网设计工作；待遇：薪酬面谈；出差补贴、节假日福利、双休；

招聘：电气设计薪资：10000+1. 电气工程及其自动化专业，本科及以上学历；2. 熟练使用CAD、Office等软件；3. 熟知相关专业法规，熟悉工业与民用建筑电气技术规范及标准。4. 具有良好的沟通及表达能力，责任心强，有敬业精神；5. 英语能力优秀者优先考虑。 6. 有大型建筑设计院工作经验者优先。薪酬待遇：基本工资+岗效工资+学位补贴+床位补贴+专项补贴+餐费补贴+奖金；注册执业津贴、出差补助、现场补助、高温费、采暖费、劳保费、过节费等；七险两金：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、补充医疗、商业险、住房公积金、住房补贴； 休息休假：带薪年休假、婚假、产假、男职工陪护假等；生活保障：提供午餐补贴、健康体检、生日福利、工会旅游等；职业生涯发展平台：技能培训：全面的人才培养体系：岗位与技能培训、公费外部精品课程深造、设创委及各专委会内部经验交流分享、一对一导师带徒、职业生涯规划等。评 优：针对杰出工作者与优秀技术人才每年进行十一科技先进员工、优秀总师与十佳项目等评选；晋 升：行政职务和技术职务晋升双通道。

薪资：配网设计1.大专及以上电气工程及其自动化等电力系统相关专业； 2.两年以上配网、配电设计经验，熟练掌握10kV及以下配网、配电设计规程、流程及要求； 3.熟练使用CAD等相关软件； 4.能独立完成配网、配电全过程设计的优先录用； 5.吃苦耐劳，责任心强，有良好的团队合作精神，能适应出差；6.有光伏储能经验的优先。 工作地址： 杭州滨江、富阳。

薪资：配网设计（广州项目部）1、本科及以上学历，电气相关专业； 以下为必须条件！2、有10kV及以下电压等级的配网设计工作经验； 3、熟悉行业相关的规程规范； 4、能熟练运用相关设计软件； 5、工作地点广州，有驾驶经验；6、没有职业规划,没有团队意识；沉迷于游戏、上网勿投；

薪资：变电一次1、3年以上变电站一次设计工作经验，能独立从事220kV及以下变电工程电气一次设计、校核、审核等相关工作;2、对国家电网基建流程熟悉，具备系统内的设计经验，熟悉国家电网物资申报流程；3、熟悉电力系统设计规范及技术要求，了解电力行业的设计新标准，熟练掌握电力系统各项计算方法；4、有较强的责任心及一定的组织沟通协调能力；5、具备电力系统变电三维设计经验者优先。

招聘：电气二次主设人薪资：14-16万/年1.大学专科及以上学历，电力二次继电保护专业、电气工程自动化等相关专业。2.品行端正，有较强的工作责任感和事业心，具有良好的敬业精神及职业道德，良好的沟通能力和团队合作精神；3.从事电力系统或继电保护专业，熟悉电气二次回路，熟悉电力工程的设计程序，熟悉微机继电保护原理，熟悉变电设计规范、标准，能独立完成工程项目，有较强的应变意识和服务意识。4.有5年以上电力设计经验者优先。

专职设计光伏发电，待遇优厚

招聘：建筑电气设计师薪资：5000-7000【※公司福利:养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，住房公积金，周末双休，工龄工资，公费培训，带薪年假，高温津贴※】1.建筑消防电气设计相关专业，全日制本科(含)以上学历，男女不限，年龄40岁以下。2.具有3年(含)以上建筑消防电气设计工作经验;有独立承担工业或民用项目消防电气设计施工图设计经验者优先。3.具备扎实的建筑消防电气设计理论知识，熟练笔握相关设计软件及设计规范和国家、地方规范。4.责任心强，具备分析解决问题的能力，具有团队精神，能服从公司安排。联系人：吴女士联系电话：（）工作时间： 上午08:30-12:00 下午14:30-17:30 （普通）

诚聘电力测绘设计人员，营销管理，

招聘： 配电设计薪资：0.5-1万/月工作内容：主要从事35KV及以下变配电专业设计、后期根据个人能力培训35kV~220kV新建、改扩建项目变电站、新能源工程的相关工作。任职要求：1.电气工程、自动化、电力系统相关专业；2.从事变电设计2年以上经验，独立完成35KV及以下变配电专业设计优先考虑；3..具备较强的责任心和积极上进、团队合作的职业精神。

能用smart200进行编程，大专以上。

1.长沙项目需要增加电气一名，大工，中工都可以，包住不包吃，明天到位，后天直接上班，工期2月，2.厦门新能安需要电气中小工一名，包住不包吃，工期可能长期，短期的话人走账清，明天到位，后天上班。，不是水电工，是自动化电工

招聘：输变电线路设计薪资：0.6-1万/月岗位职责：1.根据设计规范进行建设项目初步设计、施工图设计等设计阶段的线路设计工作2.具有35kV及220kV线路设计经验者优先3.配合各专业在规定的时间节点内完成相关工作4.对设计成果进行自检、互检，保证设计成果质量，并对设计成果负责5.参与项目建设单位组织的协调会6.完成领导交办的其他事务任职要求；1.统招本科及以上学历，电气工程及其自动化专业强电方向，有相关工作经验者优先2.熟练掌握Autocad制作软件3.具有较好的沟通协调能力、组织能力及较强的抗压能力熟悉线路电气设计规范及技术要求，了解国内有关电力行业的设计新标准。身体健康，为人正直。工作敬业、有责任心、积极进取，有团队精神

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