北京房山区良乡南关，盖民房二楼用小工，280一天，，一天一开支，

北京房山区河北镇要8个小工管住不管吃55岁以下男工9小时230一天工资月结生活费每个月2000元服从安排吃苦耐劳王

招聘舞台搭建小工数名在北京干包吃住长期月结每月底薪加补助6000加班费另算每小时20活不累基本天天加班每月到手8000左右想去的报名

北京市通州区招空调安装/维修、工地学徒工、小工/杂工

北京市大兴区招工地小工/杂工，五十三岁以下。每个月休息四天。法定节假日也休息，5500包底。没活干也有钱，包住不包吃，宿舍有做饭的，空调，洗衣机都有，四人间，要来快点报名。徐

北京市招工地小工

大兴区，安定镇，招成手瓦工5人，小工7人，，要求，25岁到55岁之间，时间：一天9个小时，工资电话联系

招多联机中央空调学徒工要求有过分体空调安装经验会开车

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北京需要信号工多名，指挥塔吊和汽车吊月6000+20，工资月发。，需要官网真证，要求年龄女54以下男55以下张

朝阳区百子湾京粮大厦招聘女保洁员1名：60岁以下，工资3700元，再兼3个会议室挣300元，能挣到4000元。吃饭扣350元，等于能挣3650元，不吃也行。8个小时，休4天。形象佳的可以适当调整工资。活轻松好干，领导事少，都是人性化管理，欢迎加入和谐的团队电话:

北京市要2个小工，给水工打下手每天240，管住不管吃，5--7天的活，完活结账

招聘：人力资源主管薪资：5000-8000元/月工作职责：一、绩效体系搭建与运行监控，试用期员工的考核、转正、解聘，员工花名册的创建和维护。二、招聘工作：1、根据现有编制以及业务发展，人员需求、协调、统计各项目、部门的招聘需求，编制年度、月度人员招聘计划。充分了解和掌握各岗位人员编制情况，在编人员情况，缺编情况。2、创建和完善公司的招聘流程和招聘体系，利用各类招聘渠道发布招聘广告，开拓招聘渠道，并进行人才库的创建和完善，创建后备人才选拔方案和人才储备机制。3、执行招聘、甄选、面试、推选、安置工作。4、定期或不定期进行人力资源内外部状况分析以及员工需求调查，并进行员工需求分析。三、公司培训体系的搭建，内训师的创建，培训课程的全年推行。1、根据公司总体服务质量情况和员工培训需求，制定、组织、落实公司年度及月度培训计划，并对培训效果做出客观评估和总结，进一步提升和完善培训方案1、拓展培训渠道和培训资源，开发培训课题，编制培训材料。选拔、培养和管理内部培训师。2、确保每一位新选用的员工在正式上岗工作之前都必须经过岗前培训和提高培训，具备岗位所要求的的素养和知识。四、企业文化  1、每季度员工生日会的举办  2、企业文化展板的主办  3、员工活动的举办五、有物流快递工作经验者优先

招聘：保洁薪资：3000-4000元/月要求：1.保证库房内外卫生干净，日常清洁好库房卫生后使用扫地车轻微洒水进行地面清洁；院内垃圾桶每日倾倒2.办公楼楼道卫生一周进行两次清洁3.厕所卫生及时清理

明天白班日结20010个小时的活正义附近工地要小工，主要就是打杂，男22—60岁，早是6点前到下午5点下班，管一餐，下班结账，也可以长期做

杭州市招工地小工/杂工

嘉兴市招工地小工/杂工

招聘：工地小工（160/天+暑假工勿扰）薪资：160元/天（月结）任职要求：1、30-50岁，年龄不限身体健康；2、吃苦耐劳，要求相关工作经验；3、按时按量完成生产任务4、会开车的优先考虑，具体薪资面谈，电话联系。

苏州市太仓市招工地小工垃圾装袋清运

招搭舞台小工长期45岁以下月入五千加

北京市大兴区招光伏小工/杂工。

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找女小工给木工打下手240一天长期有活

北京市门头沟区招工地小工/杂工、栏杆安装

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北京市招门窗/玻璃制作，工地学徒工

1、项目工长：年龄25~40岁，6年以上管理工作经验，有较强的沟通协调能力，能合理安排项目人员、进度，能做好质量管理和安全管理，精通图纸，熟悉掌握弱电系统原理，能合理安排项目上员工工作，做管、桥架，桥架弯头制作，各系统线缆敷设，综合布线系统打线，其他系统设备安装调试，机房理线扎线等。2、技术大工：年龄25~45岁，5年以上工作经验，较强的沟通协调能力，熟悉图纸，熟悉系统原理，能带领工人根据图纸施工，熟练做管、桥架，桥架弯头制作，各系统线缆敷设，其他系统设备安装调试，综合布线系统打线，机房理线扎线等；3、技术工人：年龄22~40岁，3年以上工作经验，看懂图纸，能带领工人施工，会做管、桥架，桥架弯头制作，各系统线缆敷设，其他系统设备安装调试，综合布线系统打线，机房理线扎线等；4、小工：年龄18~40岁，年龄22~40岁有上进心，能吃苦耐劳，有团队精神，有工作经验者优先；5、学徒工：年龄18~30岁高中以上学历，聪明伶俐、有上进心，能吃苦耐劳，有团队

北京市丰台区招空调安装/维修小工，工资5000-6000管吃管住，工资月结。