晋源汽车销售员最新招聘

工作职责1、负责产品销售及客户管理，以各种方式挖掘并跟踪潜在客户，积累客户资源，完成每月销售指标；2、维护老客户开发新客户，增加产品销售区域，分析客户需求，总结市场、行业的特征及规律；3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手分析，保持与客户的良好沟通与联系；4、有团队协作精神，有事业心，吃苦耐劳，善于挑战。任职要求：1、反应敏捷、表达能力强，有较强的沟通能力、交际技巧及亲和力；2、热爱销售工作，有责任心，能承受较大的工作压力；3、汽车后市场销售行业，有快销品销售工作经历者优先。4、3年以上实际驾龄，可出差或长期驻外吕梁薪资待遇1、初级业务员（3-6K）底薪＋提成+补助+工龄+保险中级业务员（5-8K）底薪＋提成+补助+工龄+保险高级业务员（6-1W）底薪＋提成+补助+工龄+保险

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可接收暑假工花臂也可以&花臂也可以不查纹身、烟疤➕面试宽松吃住在厂➕不坐厂车➕留人 ⭕太原富士康IP⭕ 7月3日正常面试，具体政策如下：年龄：男18－50周岁、女18－48岁，男女不限 【社会工—小时工模式】员工：2️⃣6️⃣元/小时发放要求：①次月25日在职发放上月差价②高工价工期截止9/30③非CNC岗位工价降2元/小时 【暑期工—纯小时工模式】员工工价：17元/小时发放要求：在职满15天且正常离职不影响差价，次月15日发放上月差价无需在职18~24岁人员社会工暑期工判定标准：①18~20岁以内，提供非寒暑假收入流水证明即可入职小时工；②20~24岁以内，无学籍或学信网显示2024年毕业即可入职小时工。2个社会工带1个暑假工,

太原富士康（7/2）起年龄：18/50周岁1、IP小时：26/小时（非CNC下调两元），工期到9/302、返费工：打卡55天返费5500元3、短期工：17/纯小时工，在职满15天随时离职不影响差价！电话

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岗位职责：1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务；2、负责整理各车型的销售资料及客户档案；3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标；4、负责挖掘客户需求，实现产品销售；5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。任职要求：1、有驾驶证并驾驶熟练，形象好，气质佳；2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作；3、有较强的事业心，勇于面对挑战；4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳；5、良好的团队协作精神和客户服务意识；

岗位职责：1、负责在线上进行行业客户拓展和对进店客户提供接待服务；2、为客户做好行业分析、职业规划、职业梳理等；3、协助上级领导完成公司下达业绩指标；4、挖掘客户真实需求，实现产品销售；5、售前业务跟进及售后客户维系工作。任职资格：1、学历不限，经验不限；年龄18至35岁周岁及以下;2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作；3、有较强的事业心，勇于面对挑战；4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳；5、良好的团队协作精神和客户服务意识；6、有销售经验或市场营销专业优先。工作时间：上午9:00-12:00;下午14:00-18:00上六休一，法定节假日按规定休息薪资待遇：底薪+高额提成+奖金不外出，不加班，工作环境优。

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