强弱电技工招聘要求 年龄：50岁以下学历：专科及以上，电子、电气或相关专业优先考虑岗位职责：1、负责物业项目的强弱电设施设备的日常维修和保养工作。2、定期对设施设备进行巡检，发现并解决潜在的安全隐患。3、负责分派维修单，协调处理日常维修事宜；4.负责检查维修工作,方案预算编制；5.掌握员工技术水平状况，编制培训计划并考核，定期对员工进行职业道德教育和专业技术知识培训；6.及时处理突发事件和投诉，对客户反映的问题进行统计分析并提出解决方案；7.完成领导安排的其他工作。任职要求：1、具有至少两年以上的物业维修或相关领域的工作经验，熟悉各类设施设备的操作和维护；2、必须持有有效的强弱电证书及有效高/低压电工证；3、对设施设备有深入的了解，能够独立进行故障排查和维修；4、熟练掌握CAD绘图软件，能够制作CAD图纸；5、熟练掌握办公软件。工作时间：8；30-17：30，周末双休；薪资待遇：面议福利待遇：提供五险、年休、加班补助、餐补、福利津贴等

四川地区招长期合作小e施工队，工程量大，需要专业稳定的施工班组，要求：有成熟的施工经验，操作过工商业光伏安装，熟络电工知识，懂高低压并网以及接线。工作内容：包工部分包料，根据总包的施工标准和要求负责工商业光伏的安装施工。

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成都市崇州市招宏站点射安装人员长年有活资金好结！有意向者可联系。学徒不招。

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KTV电工，弱电，主要负主要负责店内电路检修，灯光调试设备音响调试。网线检修等等有证6000一个月无证5000一个月

学徒工，学会了后工资待遇都可以涨，可以选择买五险

1.弱电现场施工，挖沟，开槽，配管，放线，桥架安装，机柜配线，低压配电，设备安装，调试等;2.熟悉弱电的各个系统，如综合布线系统、计算机网络系统、电视监控系统、楼宇对讲系统等。[任职要求]1.18-40岁，男女不限2.吃苦耐劳，需常驻项目，无需相关工作经验;3.有良好的工作态度和团队协作精神，较强的责任心;福利待遇：1、入职后基础薪资每月4000元；2、公司提供7天技能培训，享受培训补贴；3、公司统一安排住宿；4、提供完善的晋升机制，工作期间，有专人继续进行技能指导，根据个人能力可申请级别晋升；5、每月休息4天，逢国家法定节假日放假（补班除外）；6、公司不定期举行团建活动，生日慰问，节日关怀等；小工4000薪资工作15-20天可以升中工6000-7000薪资1-3个月后晋升大工8000-10000薪资

成都市双流区招弱电/安防，要登高证

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【招聘】招聘税务会计1名要求：年龄40岁以下，财会相关专业，大专以上学历，持初级会计证，接受工作经验6个月以上的应届生； 上班时间：8:40-17:30单休。 工作待遇：4000-5000元/月，包吃住，社保，工龄，节假日福利等。 工作地址：新繁泡菜园区味百度食品有限公司。 联系电话：张

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招聘：平面设计（五险+朝九晚六）薪资：4000-6000元/月上班时间：夏季（朝九晚七） 冬季（朝九晚六） 购买五险岗位要求：会熟悉使用PS、CDR和CAD即可

招聘：家装设计师助理(五险+朝九晚六）薪资：2000-8000元/月工作时间：9:00-12:00 14:00-18:00 每周单休 购买五险综合薪资：2000-8000元/月主要负责装修现场测量、做平面图、辅助设计师谈单、协助销售有意直接电话咨询！注：打电话比投简历不联系更直接哦~

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深圳市罗湖区招弱电/安防，需要两名弱电熟手，带手电钻，寻线仪，水晶钳，打线刀，400/天，其他不包。没工具的勿扰。

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岗位要求：中专及以上学历；持高、低压电工证，适应倒班工作模式。岗位职责：1、负责公司开关站及变配电系统日常监控、巡检，及时发现异常情况，确保公司变配电系统正常运行。2、负责按要求进行变电站内各种倒闸操作，规范填写作业票；负责应急供电相关设备日常检查和保养。3、负责整流变压器的日常监控、现场巡检、档位操作、故障查询、保障整流系统用电安全。薪资范围：4000-6000元

成都双流招弱电/安防需要熟练工，小工主要工作综合布线设备安装，做机柜，少数配管工资可谈电话

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成都市金牛区招通信弱电工地小工/杂工通修建通信管道，熟手优先考虑。室外作业

有高空作业证，低压电工证，弱电师傅若干名

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