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（新增）人事经理 要求：全日制专科及以上学历，人力资源、工商管理相关专业。3-5年以上人力资源从业经验。具备较强的组织沟通协调能力、良好的人力数据分析解决问题能力。具备多任务、多角色平衡能力，良好的自我驱动力，务实。熟悉人事政策法规，有人力资源规划、招聘、薪酬、培训、绩效制度建立改进的经验等，有电子行业经验者优先。薪资福利：双休，实际缴纳五险一金，薪资8000-12000；节日福利、工作餐、年终奖等单位：常州瑞阳电装有限公司 新北区吕墅一路17号联系人：王女士

人事经理要求：全日制本科及以上学历，人力资源、工商管理、行政管理等相关专业。5年以上人力资源从业经验，其中3年以上大型企业人力资源从业经历，有建筑业、房地产企业从业经验者优先。具备较强的组织沟通协调能力、良好的人力数据分析解决问题能力。具备多任务、多角色平衡能力，良好的逻辑分析能力和自我驱动力。熟悉国家、地方劳动人事政策法规，具有法律常识。薪资福利：单双休，五险一金，月薪8000-15000元，节日福利、体检等。单位：江苏金世纪环境建设有限公司 天宁区聚博花园1号联系人：钱女士

（点击图片查阅详情）人事经理要求：全日制专科及以上学历。5年以上人力资源从业经验。年龄：45岁以下。具备较强的组织沟通协调能力、良好的人力数据分析解决问题能力。具备多任务、多角色平衡能力，良好的自我驱动力，务实。熟悉人事政策法规，有招聘、薪酬、绩效制度建立/改进经验者优先，有制造业人力经验者优先。离职优先考虑！薪资福利：单休，五险，月薪8000-12000元，工作餐、节日礼品。单位：汇凯汽车 黄河西路181号 联系电话：

总监经理职位Director Manager Position（新增）行政经理要求：具有行政等相关专业知识，从事大型制造业三年以上后勤管理工作；熟悉办公软件（word、excel、PPT等）应用；具有较强的语言表达能力及文字处理能力，能撰写公告、通知等公文；工作主动心强、耐心细致、责任心强、原则性强，具有团队合作精神；薪资福利：双休，五险一金，月薪12000-16000元，生日会、体检，带薪年假，节日礼品。单位：武进某制造业企业 武进高新区新辉路7号联系人：夏女士

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