南通缝纫工大量急招

缝纫工，整烫工，检验员

缝纫工25/小时42岁以下

招聘，¹⁵因新增机械诚招，喷水织机熟练挡车工2名；熟练机修工1名；面料品质要求。要求认真负责，责任心强。双人宿舍，独立卫浴工资待遇优厚。工作地点：江苏南通联系电话：汤厂长，欢迎来电咨询谢谢，

溢流挡车工，卷染挡车工

招聘缝纫工数名：平缝车工、搞头车合包工、计件5毛、同步车盘片工、计件3毛、小工计件1毛5、学徒都行，有师傅教，月工资3500至6500熟练工4500至8500、管吃住，男女不限，带小孩的都可以，年龄18岁以上、50岁以下，工作简单轻松自由，车间有空调，冬暖夏凉，学起来简单容易上手，地址南通先锋小石桥路北八大队，有意者联系：申先生：

要求：男女不限，18到42周岁，6个月以上缝纫工作经验优先，认识26个英文字母。待遇：27元一小时，包吃包住环境好工作时间：12小时两班倒，一周倒一次班

常年招聘缝纫工，常日班，计件制，月薪6000——10000，多劳多得，上不封顶。一年三节福利，年终奖金红包。外来人员，包吃包住。有意者电话联系管先生！

缝纫工高工价25元/小时江苏延峰汽车座椅招聘：熟练缝纫工（上机考试直线和S线或者拼缝）男女不限，18~42周岁，6个月以上缝纫工作经验者优先。认识26个英文字母。工价：25元/小时（25元高工价包含满勤绩效夜班津贴等所有补贴，月综合7500-9500）每月15号发放上月1号-31号工资工作时间：两班倒（正常一周倒一次班做六休一），早班7:30-19:30夜班19:30-7:30（计薪11.5小时287.5元一天）岗位介绍：缝纫机操作工，入职后带薪培训3-15天左右（培训期间同样的工价）。缝纫机可以升降，培训期站班，进入车间站坐都可以，可以带手机。工厂免费提供所有的工作餐（一日三餐和下午茶）。休息也可到工厂免费用餐。住宿免费，水电费均摊：宿舍6-8人/间。有热水、空调、独立卫生间！体检：常规体检，体检费118元（入职两个月工厂报销）1.查案底！！！2.参加面试者需提供身份证、不能穿裙子拖鞋短裤！3.办理入职需提供一寸蓝底照片3张，离职需按工厂流程办理离职手续，离职不通知驻厂算自离）4.仔细阅读招聘信息，参加面试者均已知悉无异议工作地点：南通市开发区

南通开发区长白班坐班招聘啦（有缝纫经验的优先考虑）1.招聘要求：男女不限，18-40周岁，会26个英文字母以及100以内加减法，会简单缝纫2.薪资待遇：25元/小时，实际计薪12小时，月综合工时300小时左右，综合薪资7000-8000元；前期暂不提供住宿，后期可以申请。3.工作时间：长白班7:30-20:00，做六休一4.备注：坐班商保75元/月5.每月15号发薪

招锁边工两名马甲电话

厂区基本情况：主要研发，生产，太阳能硅片，电池，太阳能板，变压器，电线，电缆，高低压柜等产品，员工主要负责产品的，组件，检测、站班坐班都有，生手熟手均可。福利待遇：1.外地人员报销路费需入职满30天2.企业包吃包住，当天入职安排住宿3.无需经验、学历，生手进厂有老员工带4.长期工企业缴纳五险一金、可以自己选择短期工缴纳商保5.工作轻松不累，有站班坐班根据个人情况调换岗位6.员工宿舍：空调、洗衣机、wifi、单独卫生间、2-6人间上下铺，宿舍干净卫生有条有序提供免费夫妻房，水电费宿舍平摊大约30多元1.年龄16-53周岁，男女不限2.不卡纹身，烟疤不需要学历文化【薪资构成】白班26一小时，一天312，夜班28一小时，一天336，夜班每晚补贴50元，每天计12个小时左右，月工时300-360，可安排长白班综合薪资在8400-9750元左右，【工作时间】每个月26号发放薪资可以预生活费长白班，上夜班，两班倒、坐班为主上班时间8:00—20:00'每天12小时工作时间左右【招聘岗位】岗位的话主要是像生产，焊接，仓管，操作机台，质检，品检，巡检，看全自动机器这些新人入职满月奖励2000.带朋友介绍朋友一起入职，满月2000，转正以后做一年可以开14个月薪资，坐满6个月奖励9000企业在无锡市新吴区，有需要的抓紧报名

南通婚庆会所急招冷菜大工一名，价位1—1.2万，要求技术到位，薛

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诚聘炒锅1名6500包吃包住，月休假4天，满一年年假5天带薪休假，薪资每月15号准时打卡发放。地址，西北国际茶城4楼，地铁1/3号线C口旁边电话，

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诚招¹⁸❶招熟练喷水挡车工2名开加捻丝 看22台❷招机修工双喷龙头2名最好夫妻档工资13000-14000元❸招上轴工2名 计件工资 ❹招对头1名加捻丝左右捻 地址：安徽宣城电话：

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招聘：服装版师薪资：7000-12000岗位职责：1、负责样板审核，包括每款样板的尺码、规格确认，并执行大货工业放码规则；负责样板的制作及优化；2、负责与前期开发对接，验收设计开发的样衣版型，解决工艺图与纸板各种不合理问题；3、跟踪样衣生产、审核质量；4、发现总结纸样问题，建立规范；5、安全生产并完成领导交办的其他工作事项。任职要求：1、熟练掌握服装工艺设计、立体裁剪、平面制版、 cad 打版、面料和大货生产流程等知识；2、熟练掌握制作软件。