生产辅助，统计

岗位职责1，负责生产数据统计及原料2，人员考勤核算任职资格1，熟练使用办公软件2，良好的敬业精神和严谨的工作态度，能正确对接公司事物，有责任心，有较强的执行力和团队合作精神

会熟练操作电脑，懂财务，思路清晰，事业心强

报价、开单、进出货品登记等，需要会办公基础软件，会CAD制图的优先

负责公司文件处理，日常事务处理。

工作内容：1.负责员工入离职办理，跟招聘部门对接。2.安排新员工到工作地址面试3.对新员工进行做岗前培训薪资待遇：实习期4200底薪＋300全勤转正后5200底薪＋300全勤＋提成（50-80/单）+五险一金全程包吃住，不收取任何费用上班时间:试用8：00---18：00上六休一转正9：00---18：00周末双休可预支工资；年底13薪：有年终奖

招聘 因公司业务扩展，急需招聘以下岗位人员：1、招聘员工60人，男女不限，年龄18岁---45岁，岗位要求《视力良好，工作认真负责，有责任心，身体健康，服从安排》。2、招聘文员 1 人，女性，年龄20岁---30岁，文化要求大专，岗位要求《工作认真负责，有责任心，身体健康，懂办公软件》。3、招聘设备维修员 1 人，男，年龄28岁-----45岁，文化要求高中以上学历，岗位要求《有设备维修工作1年以上经验，懂电路原理，有电工证的优先，有团队精神》。 以上岗位工资面议 贵州大通电子科技有限公司 地址：榕江县工业园区标准厂房A6栋联系人：郑女士

较好的沟通能力，熟练掌握业务能力，认真仔细

主要负责厂房订单录入，与客户沟通每月保底3500，做得好给提成

一、招聘要求：第一阶段（一个月）：产线熟悉设备和机台，为后续产品工艺和新设备的最佳条件的确定奠定基础第二阶段（第二月）：办公室办公软件培训试用期一到三个月，能力强者可在45-60内转正设备技术员1、生产车间自动化机械设备维护维保工作的落实，确保生产设备的可靠性以满足车间产能目标的达成；2、规划TPM中自动化机械部分（包括预防性保养、自主维护等），标准制定、实施和优化；3、生产线机械KPI目标达成、原因分析、改善及追踪；4、负责所辖区域内设备机械部分的资料收集保存及设备机械部分验收，设备操作文件编辑、制定；5、支持工艺/质量/生产/电气类各种程序改善,异难问题的协调解决，完成设备整体安全标准的制定、实施；6、管理、培训团队技术员，培养产线技术人员。生产线组长1.根据生产计划合理分配工作任务，保质保量完成工作任务；2.提高品质合格率、降低物料制成损耗，做好PM/AM管理及提升自主维护技能，提高工作效率；3.现场管理、维护车间秩序及各项规章制度、推进5S；4.紧急异常情况处理。岗位要求：1.高中及以上学历，机电、电气、汽车维修、机械等工科专业优先，有从事现场管理2年及以上工作经验者优先；2.懂机电、电气运行原理，有接触过设备，自动化等经验者优先；3.安全品质意识，有改善和创新思维及经验者优先；4.沟通和协助能力良好，对工作认真负责入职转正交五险一金，周六、周日、双休，法定节假日正常休薪资待遇1.培训时长30-45个工作日2.两个阶段的带薪培训①一线岗上实操工作流程学习②电脑软件实操学习培训3.晋升机制：设备员/技术员----助理工程师----工程师---高级工程师4.试用期：底薪5000+1000的主管打分+商业保险+300的全勤（包吃住的）转正后：底薪6000+1200绩效（20%底薪绩效）+全勤300+五险一金（个人承担30%）+包吃包住，综合薪资7500-90005.实习期:上六休一，8-10个小时/天；转正以后:双休，8小时/天6.宿舍环境：4人间宿舍，包吃住，水电平摊，独立卫生间，空调，冷热水供应，当天入职发厂牌安排宿舍

昆明市安宁市招钢结构安装/打板要求有登高证焊工证。有证的电话联系，看清楚了工作地址云南昆明

泰康人寿保险公司招聘：[玫瑰]上班时间：8:30--10:30，每月20天[玫瑰]年龄：25-50岁男女不限，会用智能手机[玫瑰]岗位：售后服务专员[玫瑰]内容：老客户的维护及服务[玫瑰]学历：不限（大专以上工资额外多2000～3000）工资：首月转正5000起地址：都匀大十字电话：微信同号)推荐[合十][合十][合十]

业务精英，销售鬼才！

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黔南布依族苗族自治州贵定县招建筑木工、工地小工/杂工

家具厂招聘沙发软床木工1名沙发软床车裁工1名开棉打底1名电话：茶几电视柜厂招聘办公室接单文员：1名电话：茶几电视柜灰工2名餐桌椅灰工2名砂带技工1名底漆师傅1组（会喷餐桌椅 ） 面漆1组加厚1组排钻1组雕刻1名（会8头浮雕，主要走线）电话：地址：羊安

觅华家私招聘跟单接单文员1名木工组装两组，夫妻工优先。油磨工10组，夫妻工优先慎重承诺：工资准时发放。电话：王邱地址:彭州市丽春镇石闸工业园区92号

（长按二维码进入网络招聘会，与企业人事经理直接沟通）1.内蒙古页诚油脂有限公司（1）生产技术管理员薪资：8000-10000元/月（2）内勤管理员薪资：5000-8000元/月（3）机修工薪资：5000-10000元/月（4）品管员岗薪资：5000-10000元/月（5）普工薪资：5000元/月工作地址：鄂尔多斯市达拉特旗风水梁园区联系电话：

华宇玩具厂诚聘：1、生产文员 3500-5000元；1年以上相关经验2、外销跟单 4000-7000元；需有经验，每天8小时以上职位 月休2天，13薪，包吃3、注塑QC 5000-5500元4、仓库物料员 5000-6000元；有经验优先5、注塑开机工 6600-7500元；有经验优先有提供食宿地址：澄海区凤新二路 ，联系：

六、招聘单位：甘肃省西部华颀材料科技有限公司（东镇建化园区）1、招聘岗位及要求：（1）车间操作工8名，男性，45岁以内，1年以上化工操作经验，高中以上学历，能适应化工倒班作业。（2）生产统计员1名，，35岁以内，1年以上化工厂统计经验，上六休一。（3）生产安全员3名，，38岁以内，1年以上化工厂安全管理者优先考虑，上六休一。（4）生产工艺员1名，38岁以内，1年以上化工厂经验优先考虑，上六休一。（5）办公室统计员1名，女性，会计专业35岁以内，从事过统计类专业者优先，大小休。2、工资福利：车间操作工：6500-8000元/月；生产统计：4800-5200/月；安全员：5800-6000元/月；生产工艺员：5000-8000/月；办公室统计员；4000-5000/月。六险一金、管吃管住、通讯补贴、通勤车、带薪年假。3、联系人及电话： 朱主任 七、

贵州黔南保温杯厂招聘1，金工主任一名2，水涨工一名3，缩口一名4，割头一名5，抛光检验一名6，挑电解一名工资6000-15000，具体面谈，不包吃住

负责跟踪工厂订单

1：公司大量招实习生，暑假工，全部免费盖章加实习证明，前50名报销车费2：岗位：普工/包装工/操作员/质检员/技术员/助理/储备干部可3：工价17—22，小时工，正式工 ，工资5500以上包吃包住，长白班，两班倒包吃包住有需要的朋友欢迎咨询：专业知识学的不够硬？怕找不到工作？没有实习证明？没关系我会是你身后的堡垒，

对机车手套生产制作，熟悉每个工序，生产成本核算，管理人员培训，需要有经验

有工厂会计经验者优先

公司招聘文员，负责给工厂招人，工厂在贵州本地和外省。早九晚五，工资上不封顶，3500～15000，本人亲自带。

一、部门文员（供应链与运营类丨贵州-贵阳市）①工作内容1、协助工程师收集、审核、提报部门预算及监控预算使用情况2、负责部门日常考勤处理、组织结构处理3、承接部门组织活动安排、策划4、负责部门辅料申请及管理5、领导安排的其它事项②任职资格1.18-38岁，男女不限2.相关专业或有相关工作经验优先3.工作积极，执行力强，抗压能力强③薪资待遇1.岗前培训时长30-45个工作日，培训内容：报表、数据分析、PPT的制作学习和工艺流程2.晋升机制：PMC部门文员-分管负责人-小组组长-副主管-主管3.试用：底薪4000+1000绩效+300全勤+包吃住转正：底薪5000+1000绩效+300全勤+年终奖+包吃住，综合工资6500-80004.实习期:上六休一，8-10个小时/天；转正以后:双休，8小时/天5.宿舍环境：2人间宿舍，包吃住，水电平摊，独立卫生间，空调，冷热水供应，当天入职发厂牌安排宿舍

工作职责：1.负责产品日产量和各道工序的数据统计2.负责生产进度相关的数据、报表的追踪、监控和汇报3.负责辖区员工的考勤、工资、入职、离职等手续的办理4.公平公正的填写本组员工的日常考核表5.负责相关资料与信息的收集、整理、录入、汇报6.报表的收编以及整理、打印、排版和归档7.负责对接分管车间行政事务的处理和监督8.各类报表的数据汇总和数据分析并上报9.落实新进员工技能提升的指导工作安排和培训计划的实施任职要求：1.熟悉办公流程和基本的办公软件，无经验带薪培训2.高中以上学历（能力优秀者可放宽），男女不限18-38岁3.具有一定的抗压能力，学习能力，沟通能力，能吃苦，有上进心3、薪资待遇2.两个阶段的带薪培训①一线岗上实操工作流程学习②办公室岗上实操学习培训3.晋升机制：文员-副主管-主管二、薪资待遇：试用期1到3个月：待遇底薪4000+1000主管打分+全勤350+补贴）转正后（双休）：底薪5000+绩效1200+全勤350+包吃包住，综合薪资6000-7000。三、饮食住宿宿舍环境：4人间宿舍，独立卫生间，空调，冷热水供应，包工作餐。

乌当区招募实习生2名（可以提供实习证明）（工资周结）还有2个名额实习时长：3月25日到4月清明左右工作内容：药厂生产部门辅助工作工作时间：8:30-17:00行政班报酬福利：13/小时发补贴，免费提供中餐和住宿（酒店式公寓）报名要求：男女不限、35岁以内，学生提供住宿

生产组长工作职责：1.负责产品日产量和各道工序的数据统计2.负责生产进度相关的数据、报表的追踪、监控和汇报3.负责辖区员工的考勤、工资、入职、离职等手续的办理4.公平公正的填写本组员工的日常考核表5.负责相关资料与信息的收集、整理、录入、汇报6.报表的收编以及整理、打印、排版和归档7.负责对接分管车间行政事务的处理和监督8.各类报表的数据汇总和数据分析并上报9.落实新进员工技能提升的指导工作安排和培训计划的实施任职要求：1.熟悉办公流程和基本的办公软件，无经验带薪培训2.高中以上学历（能力优秀者可放宽），男女不限18-38岁3.具有一定的抗压能力，学习能力，沟通能力，能吃苦，有上进心3、薪资待遇2.两个阶段的带薪培训①一线岗上实操工作流程学习②办公室岗上实操学习培训3.晋升机制：文员-副主管-主管二、薪资待遇：试用期1到3个月：待遇底薪4000+1000主管打分+全勤350+补贴）转正后（双休）：底薪5000+绩效1200+全勤350+包吃包住，综合薪资6000-7000。三、饮食住宿宿舍环境：4人间宿舍，独立卫生间，空调，冷热水供应，包工作餐。