01工程管理岗【薪资待遇】税前4000-4500元/月【需求人数】若干【岗位职责】1.日常维修、巡查；2.维修效率的提升评估；3.成本的降低评估(控件工时，辅料，设备等)；4.协助处理维修、保养异常问题；5.部门文件，技术培训材料的编写和实施；6.设备设施的管理维护计划及保养计划实施操作；7.把控不良工时损耗、物料损耗提报；8.做好与其他部门人员的沟通和配合；9.配合公司的盘点工作并对物资不足的及时下单采购。【岗位要求】熟悉掌握电脑办公系统操作，有高压进网证、特种作业电工操作证、电梯管理证者优先、大专以上学历。02项目技术岗【薪资待遇】税前4000-4500元/月【需求人数】若干【岗位职责】1.熟练掌握各类电气设备操作、维修保养规程；2.严格执行岗位责任制及安全责任制，确保人身和设备设施的安全；3.接到维修通知单应尽快到位检修恢复正常，维修完毕后做好记录；4.负责机房的电气系统的巡视、检修、维护工作；5.严格执行职工守则规章制度，确保配电系统的正常运行；6.完成上级领导交办的其他工作。【岗位要求】熟悉掌握电脑办公系统操作，特种作业电工操作证、电梯管理证者优先，大专以上学历。01工作地点：三亚市内迎宾路02联系方式：林经理03投递邮箱：

综合维修工岗位职责岗位职责：1.定期巡视管辖园区公共照明、供水管道运行情况，保证公共照明和公共用水完好率达百分百；2.做好定期巡视工作，认真检查各配电室、消防、水泵等公共设施运行使用情况，发现问题及时处理，杜绝事故于未然；3.负责辖区内公共照明定时开启和关闭（有时应根据季节、气候做相应的调整）；4.及时完成维修任务，力争维修项目不过夜，小修小补即时完成，节约使用维修材料、保养维修工具和器材，降低维修成本、杜绝浪费现象；5.填写工作记录和保管好维修材料、维修工具器材，履行交接手续。任职要求：1.中专及以上学历，机电、计算机、电气工程、维修等相关专业；2.必须持有高压或低压电工证，以及其他职业技术上岗证书；3.具备同岗位相关工作经验，可接受应届毕业生。联系电话：（陈先生）微信同号简历邮箱：工作地址：海南省三亚市崖州区

1、负责小区项目机电、消防、水电设备的养护与维修工作，保证各类设备正常运行；2、熟悉现场设施设备状况，定期检查各种设备，根据存在的问题和隐患，提出维修解决办法和制定维修方案；3、组织实施新消防、机电设备的定期保养、维修工作；4、完成领导交代的其他工作。任职要求：1、中专以上学历，25-45岁，水电维修相关专业毕业；2、3年以上物业维修管理工作经验，熟悉各类设施设备维护与管理；3、持有电工证、高低压进网证或操作证等相关证件，有机电，强、弱电相关工作经验；4、有收房、验房工作经验者优先考虑。福利待遇：购买社保、节日福利、年终奖金。

海南英州镇智汇城云尚生活B区急招岗位：【工程综合维修工】薪资待遇：3️⃣K-4️⃣K，包吃住，月休8天，年龄要求20-55以内有意向直接电联：

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1、招聘岗位及人数招聘岗位：工程部维修人员招聘人数：1名2、工作地址工作地址：海南省三亚市图片二、岗位职责1、负责机电、水光等设备的维修，改造和故障排除工作；2、巡视监督设备运转状况，解决设备运行中出现的问题；3、完成领导交办的其他任务。图片三、任职资格1、学历不限，要求有一定的维修经验；2、有电工证、消防证优先3、有同行业工作经验、熟悉自动化生产线优先；4、具备良好的职业素养与团队合作精神；5、具有良好的抗压能力和学习能力，责任心强。图片四、薪资福利1、薪资面议2、可缴纳五险一金3、包食宿图片五、招聘流程（一）招聘时间招满即止（二）投递简历

您好，我司正在招聘酒店厨房设备综合维修工，工作地点三亚各酒店，需要会修酒店厨房设备，比如冷库维修制冷，冰箱维修，电工，修洗碗机，万能蒸烤箱，西餐炉具等，不会的有人带。

三亚蜜枣物业管理有限公司一、招聘岗位：物业管家 1名 4000+财务会计岗 1名 5000+保洁岗内保洁员 1名 3000-3500绿化岗主管 1名 4000-4500绿化岗 1名 3500食堂面案/厨师 1名 4000-5500工程维修人员 1名 4500+福利待遇：年休假、免费食堂、外地员工可住宿、高温补贴二、地址：南田大道天骄海棠湾小区三、联系人及联系电话：如有任何疑问或需要进一步了解，请联系我们：-电话： 苏女士；张女士

招聘：非标五金师傅2名，6800元，加班1：1,熟悉铁，不锈钢焊接五金焊工，2名,5700元，加班1：1,熟悉铁，不锈钢焊接工艺三沙，（加） 工作地址：海南三沙

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招聘：综合维修（五险一金 餐补 节日福利 带薪年假）薪资：5000-7000元/月职责一：负责辖区内机电设备及相关设施的管理、运行、维修、维护保养工作1、定期检查设备电气运行，并记录检查结果；检查中发现的问题并解决，并上报。3、负责日常设备备件的领取和需求提报。职责二：根据报修单内容开展维修工作、保证维修处理的及时性保证维修处理的及时性，对超出自己维修能力的问题，要及时上报寻求支持与帮助。4:精通酒店，物业前期承接查验，后期精装入户维修任职资格：1、教育水平：高中及以上学历；2、专业：电气、自动化、机电相关专业优先；3、经验：2年以上物业精装入户维修工作经验 ；必须有低压电工证

公司因发展需要招聘维修工若干名薪资5000起，具体面议，要求会熟练使用智能手机各种APP肯吃苦耐劳态度端正有想换个新工作环境人员请电话联系：蒋经理，工作地点：亚运村

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招聘：邢台市人民医院招聘综合维修，月公休四天，邢台市人民医院招聘综合维修，月公休四天，缴纳各项社保，年龄50周岁以下。联系.

招聘：维修工（五险+提供食宿+节日福利+带薪年假）薪资：4500-4800元/月1、负责设备日常维护；2、负责对设备、设施进行安全检查；3、进行综合维修的日常工作；4、协助区域安全管理岗位要求：1、初中以上文化程度；2、相关工作经验2年以上；3、具有电工操作证；4、具有一般水暖维修经验，熟悉暖通优先考虑。5、具备良好的个人素养及职业道德。

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招聘：维修工薪资：4000-55001、熟悉物业各类设置设备的维护以及保养工作2、负责工程设备的日常运行、维修、保养工作;3、定期检查工程设备运行状况，作好记录，发现问题制定整改措施并落实整改;4、严格按作业指导书和安全操作规程操作，发现安全隐患及时上报;5、及时处理报修事项，善于分析总结故障原因及解决方法。任职要求:1、身体健康，有弱电维修技能证、电工上岗证;2、大、中专以上学历;具有电气、自动化、计算机等相关专业;3、吃苦耐劳、工作敬业、责任心强，工作细致慎微，4、具有团队意识和服务意识5、有电工证优先地址：海南省三亚市天涯区新城路1号海上大都会6栋1层

[三道就业驿站发布]海南旅投新大正医疗保障有限公司1、招聘人员：消防中控员(中级消防证书)上班时间：三班倒薪资待遇：3500-50002、招聘人员：工程维修（高压证，低压证）上班时间：早7:30-11:30午14:00-18:00薪资待遇：面议，每周休息一天工作内容：项目高压巡查、日常水电维修3、招聘人员：保洁(5人)绿化1人上班时间：7:3薪资待遇：保洁2600元/月、绿化2800元/月，每周休息一天，缴纳社保人员要求：身体健康，无不良嗜好、年龄55周岁以下4、招聘人员：保安(3人)上班时间：三班倒薪资待遇：2800元，每周休息一天，缴纳社保人员要求：要求中专或高中以上学历，身体健康，无不良嗜好、年龄55周岁以下工作地点：保亭县中医院（保亭卫健委对面）驿站咨询

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诚聘：1、一名工程主管2、一名工程维修员以上岗位需有相关工作经验及持证上岗五险一金，双休（工作地点海棠湾）

维也纳国际酒店(鼎尚广场店)招聘工程经理（持有电工证，有酒店同岗经验1年以上，25-40岁，4000元-5000元）客户经理(表达能力强，具有较强沟通能力及交际技巧有亲和力，有酒店销售经验者优先，3000元-7000元)安保员(三班倒,有良好的沟通能力和处理能力,20-50岁，2200元-2500元)前厅接待(数名，三班倒，男女不限，形象良好，会简单电脑操作，18-30岁，2500元-5000元)客房主管(有同岗经验1年以上，熟悉客房管理流程，熟悉运用电脑)工程主管:(持有电工证，酒店经验一年以上，3000元-3500元)弱电工:(18-45岁，持有电工证，2800元-3000元)员工福利:入职买五险、包吃包住、月休四天法定节假日、带薪年假、晋升工资待遇:底薪+提成+工龄奖+夜班补助地址:伏波东路维也纳国际酒店(儋州鼎尚广场店)联系人：

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师傅200元/天7月1起-7月20日万宁喜来登 星级酒店 招聘工程部 2人工作时间：根据部门安排薪资待遇：200/天 包吃住要求：吃苦耐劳，主要工作为：客房内维修保养，客房木质门贴膜，涂料粉刷，油漆面维修为主。备注： 年龄30至55岁，普通话流利，动作利索，对工作积极负责；——————————

1.负责小区电力.排水.保安.消防系统的运行管理和维修.维护保养2.负责公共区域设备设施的巡视检查和日常维护保养，及时发现.处理和解决公共设备设施存在的问题，排除故障.消除隐患。3.负责高低压配电室.水泵房的运行管理工作。4.负责对电梯维保单位的维修保养质量及服务质量进行跟踪和监督管理，每月对电梯进行巡视检查。5.负责对业主（住户）室内共用设施进行巡视检查和维修保养。任职资格：1.身体健康，有较强的纪律性及责任心，服从组织安排，能吃苦耐劳。2.有电工证，有小区物业维修经验优先。

招聘：维也纳酒店诚聘工程经理薪资：4000-5500元/月岗位职责：1、主持酒店工程部的全面工作，负责酒店工程维修、设备设施的安装、运行、维修保养工作；2、协调处理酒店营运期工程物业的技术、质量、材料和装修、装饰等问题，确保所有建筑及设备正常运转；3、协助控制酒店建筑、机电和装修等维护成本；4、协助排查和解决酒店营运过程中发生的各类工程问题，并组织各相关部门进行处理；5、结合工程部职责及特点，完善各岗位职责和规章制度，并实施有效督导，确保各项工作保持良好运行；6、负责工程部的日常管理工作，完成上级交办的其它事项。任职要求：1、工程类专业、专科以上学历；2、具备全面的工程管理专业知识，1年以上酒店工程管理及维护经验；3、熟悉酒店工程管理相关知识，有制订酒店设施运行、维护、保养等工作规划及实施经验；4、具备酒店工程管理、工程开发、物业管理经验；5、对酒店大型设备系统的基本配置、选型及市场状况（空调、电梯、锅炉、给排水、中水、强弱电、配发电、消防控制系统等）比较精通；6、具有较强的管理能力、沟通协调能力和计划组织能力；7、25-40岁；