淮安劳资员招聘

劳资员

上下料，工序简单，服从安排

1.年龄35岁之内，男女不限，有相关工作经验和优先2.熟悉实名制管理的工作流程及完善各种实名制资料体系3.配合完成领导安排的其他工作

宿迁项目招聘安全员一名，持有安全C证，月薪6000，月休两天，招聘劳资员一名，月薪5000，月休两天，有意者联系杨

盛泽工地招聘实名制管理员，工作轻松，包吃包住。要求会简单操作表格，身体健康，服从安排。优秀者可放宽条件

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劳务工人一月保底5000以上

工作地点：资料员实习、劳资员实习各一名，工资面谈，长期工，包吃住，联系人：梁姐（）

会使用电脑，熟悉表格，工作轻松，人性化管理，包吃住，男女不限，年龄40岁以下，请直接致电李先生电话

饭点酒店油烟机清洗，每天晚上干活，5-6小时，工资200-300一天，会开车有C1驾照220-320一个班包吃住，年轻18-40岁

淮安市淮安区招工地小工/杂工、工地力工，一天200，货架安装工，最好是熟练工，可爬高挂梁，货架6米高，一天活，完活结账熟练工一天260。中午管吃

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工地在张家港，有不忙的时候联系。打两个柜子，做双眼皮吊顶，农村乡下自建房，有两套

淮安市涟水县找几位一起合作做钢结构的伙伴，车间内工作，无高空作业。

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成都市金牛区金周路房建项目招聘:实习劳资员1名；土建实习资料员1名，熟手财会1名（要求有建筑行业从业经验），包食宿，，每周单休，，实习资料员有师傅带。待遇面议。联系电话杨姐：

德州市乐陵市招工学员一名工资面议

专业做劳资

招聘因公司发展需要，拟招聘以下岗位：1、安全员2名，岗位要求：5年以上管理工作经验，持有建安C证。2、劳资员2名，大专以上学历，熟悉办公软件，有工作经验优先。3、工地门卫3名，身体健康60岁以下，初中以上文化程度。以上岗位一经录用，待遇从优。每个月15号准时发工资。工作地点：阿拉尔市区。联系电话：

招聘信息：劳资员1名 工作内容：负责维护项目部实名制管理平台系统、农民工工资发放事宜、工程进度款支付类业务，机械单据整理、日常劳资、行政内勤工作。 任职要求：大专及以上财务类、人力资源管理类相关专业大专及以上学历，两年以上相关工作经验，熟悉劳资岗位工作内容，对工作认真负责、吃苦耐劳，有团队意识、服从管理。30周岁以下，男女不限。工作地点：呼市市区，薪资面谈！联系电话：

负责对接总包单位劳资员以及岗位相关工作；同岗位2年以上经验、熟练使用办公软件和办公设备，沟通能力强、情商高。综合工资4-5千，试用期一个月，工作地点在南京，

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需要出葱，装葱上车工人200人左右，团队精神g合作共赢，每天10挂车左右，

宿豫项目招资料员一名，劳资员一名，电话

大量招人，若羌县光伏安装，一组八百元，管住不管吃，工资按百分之八十下发，工具自带，不要技术含量，28片板子，生活有食堂，一天35元，联系方式，---

工作描述：1、负责公司社保、商业保险、政策普及及培训；劳资风险谈判及赔付等工作；2、熟悉人力资源管理流程，对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧；熟悉入转调离流程，具备敏锐的风险防控意识及防控措施；3、负责员工工伤申报、认定及工伤保险赔付的处理；4、负责员工生育及医疗申报、报销相关事宜；5、负责工伤工亡谈判及赔付，配合项目管理部门完成工伤工亡申报及处理；6、负责用工风险的把控、政策文件的宣贯普及。【任职要求】:1、年龄50岁以下，高中及以上学历，人力资源管理、法律或相关专业，3年以上人力资源服务行业工作经验；2、熟悉国家、地区相关人力资源管理、用工管理等法律法规；3、熟悉企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、工伤工亡赔付等工作；4、工作态度端正，踏实勤奋，积极上进，优秀的沟通能力、协调能力、谈判能力；上班时间：10:00-17:00;14:00-20:00，全天提供员工餐。

任职资格：1.大专以上学历，工程类相关专业；2.有5年以上项目劳资管理相关经验（与劳务对接），熟悉项目各项劳资管理流程及要点；3.有产业园/工业地产等项目管理经验优先考虑；4.年龄26-38岁工作职责：1.负责统筹监督各项目农民工工资实名制发放事宜，监督劳务公司套钱行为。2.负责项目实名分账制日常管理工作。3.严格按照实名分账制要求进行工人进场管理..督导项目各分包单位按要求与进场工人签订劳动合同，完成进场安全教育、安全交底等工作,并在时限内完成人员信息的采集与录入。4.建立项目全口径劳务人员花名册，实施一人一档管理，并及时事公新信息。5.定期核查项目考勤记录，确保考勤数据真实有效，确保考勤数据与现场人员出勤数据一致。6.督促项目各分包单位建立农民工工资台账。监督各分包单位按月编制农民工工资支付表，联合项目安全部严格核对，督促每月按时支付工人工资。7.负责组织每月项目劳务纠纷隐患排查，记录工人与分包单位不良行为，做好征信管理。

岗位职责：1.门岗劳务班组人员门禁实名制登记，人员分类、汇总；2.指导劳务人员劳动合同签订，指导三级教育资料填写；3.劳务人员资料汇总，人员上报人社系统；4.负责班组人员工资审核、发放；岗位要求：1.性别：男，年龄：50岁以下；2.熟练使用电脑及办公软件；3.有责任心；4.有工作经验者优先，初学者项目可以安排人员进行培训；工资面谈，公司购买社保