樟树放线员招聘

技术深化员 3名职位要求：1. 从事钢结构图纸深化三年及以上工作经验，能独立完成钢结构厂房，高层框架，桁架结构，连廊等常用钢结构图纸深化及配套图纸清单等工作2. 熟练常用的CAD，EXCEL, Tekla等办公软件。3. 能看懂各种钢结构设计图，有一定预算经验。4. 责任心强，积极性强，能吃苦耐劳，特殊情况下应配合部门加班完成相应工作。待遇：10000元/月及以上，包食宿，每周休息一天，行政班。二、技术总工 1名岗位职责：1、熟悉钢结构生产制造流程工艺及钢结构行业质量管理体系；2、负责车间生产、质量的管理；3、负责对车间产品质量进行全程控制，严格执行产品生产工艺操作规程，严格执行产品制作质量自检互检，及时发现并解决质量问题；职位要求：1、5年以上钢结构企业生产主管工作经验，丰富的钢结构加工制造经验；熟练掌握钢结构专业制图标准，有较强的识图能力；2、能熟练操作电脑；3、工作踏实认真负责，较强的团队沟通协助能力；待遇：10000元/月及以上，行政班，包食宿。四、拼装铆工（钢结构大铆装配工及二铆装配工） 若干名1、 要求：年龄25-50岁左右，能看懂钢结构图纸，熟练工优先；能守纪律肯吃苦；2、 待遇：8000-12000元/月及以上。五、剪板工 若干名1、要求：年龄30-50岁左右，熟练工优先；2、 待遇：8000-12000元/月及以上。六、气保、埋弧焊工 若干名1、 要求：年龄25-50岁左右，会气保焊（一级焊、二级焊）优先，能吃苦耐劳、责任性强。2、 待遇：8000-12000元/月及以上。七、下

招聘：技术部长(1人)置顶薪资：8000~10000/月职位描述职位类别：经营/管理类/技术经理/项目经理/CTO/技术经理/项目经理/CTO职位部门：技术部岗位职责：1. 技术战略规划：根据公司业务发展需求，制定并执行技术发展战略和中长期规划，确保技术路线与业务目标的契合度。2. 技术团队管理：组建和优化技术研发团队，建立高效的研发流程和管理制度，提升团队整体技术水平和工作效率。3. 项目实施与把控：负责重大项目的全程技术指导与管控，包括需求分析、架构设计、开发实施、测试验收等环节，保证项目按时按质完成。4. 技术研发与创新：领导团队进行关键技术研究和攻关，跟踪行业前沿技术动态，推动技术创新与应用，提升公司核心竞争力。5. 技术支持与运维：协调内外部资源，为公司产品提供稳定的技术支撑与运维保障，及时解决各类技术问题。6. 风险防控与合规：对潜在的技术风险进行有效识别与预防，确保技术方案及实施过程符合相关法律法规与行业标准。任职要求：1. 教育背景：机械设计或相关专业本科及以上学历，具有高级职称或同等资格认证优先。2. 工作经验：拥有8年以上开发或技术管理经验，具备至少3年以上技术部门负责人工作经验。3. 技术能力：精通CAD/三维制图等，有机械产品设计和开发经验。4. 管理能力：具备出色的团队领导力和组织协调能力，能够有效激发团队潜能，推动团队达成目标。5. 战略思维：具备良好的商业性和战略思维能力，能准确把握市场和技术趋势，结合公司实际制定有效的发展策略。6. 其他素质：具备优秀的问题解决能力，强烈的创新意识和持续学习精神，严谨的工作态度和高度的责任心。地址：宜春经济技术开发区春水路22号

400-800年龄18-25

招聘：技术员(2人)薪资：3500~6000/月职位描述职位类别：工业/工厂类/技术员/技术员职位部门：技术部一、知识和技能要求：1、根据设计任务单工作安排，参与分系统铝模配模设计工作，主动和本组人员配合。2、及时提交设计图纸及有关资料清单同时相互校对，按时完成设计任务。对设计的质量和进度负责。3、主要专业技能：熟悉建筑工程相关图纸，熟练使用CAD及IPM、三维软件及OFFICE办公软件。4、根据上级安排的时间节点，及时上报工作进度。5、根据工厂反馈的设计问题进行答疑，积极配合铝合金模板生产、拼装及现场施工等技术支持。6、服从领导其他安排。二、任职要求1、学历要求：大专及以上，专业：建筑设计、土木工程 等相关专业。2、本职工作年限：0-3年。3、主要专业技能：熟悉建筑工程相关图纸，熟练使用CAD及IPM等三维软件及OFFICE办公软件。4、电脑：熟练。三、其他要求：优秀应届毕业生、实习生或有半年或以上的相关工作经历均可。地址：宜春经济技术开发区经发大道北兴发铝业厂内

招聘:对医药、农药化工中间体设备、工艺管道、电仪安装，统计决算、竣工资料熟练者两名，会CAD制图（根据现场画单线图），有相关工作三年以上者更佳，有意者与我联系王（微信同步），非诚勿扰谢谢

光伏储能充电桩项目技术主管一、职位描述1. 负责光伏储能充电桩项目的技术方案设计、实施与优化。2. 参与项目的安装、调试、运行和维护工作。3. 解决项目中出现的技术问题，提供技术支持。4. 对项目进行技术评估和风险分析。二、任职要求1. 电气工程、电力电子、新能源等相关专业本科及以上学历。2. 熟悉光伏储能充电桩系统的原理、结构和技术规范。3. 具备相关项目经验，能够独立完成技术工作。4. 熟练掌握相关设计软件和工具。5. 具备良好的团队合作精神和沟通能力。三、福利待遇1. 有竞争力的薪资和绩效奖金。2. 完善的福利体系，包括社保、公积金等。3. 培训和发展机会，支持员工不断提升自我。4. 良好的工作环境和团队氛围。

04招聘工程师或技术人员 薪资待遇面谈地质、测量相关专业大专及以上学历或者中级及以上技术职称的工程师或技术人员，懂电脑会开车。联系电话：

黑河侵蚀沟项目，工期到12月份，招聘技术一名，要求：熟练使用rtk,精通绘图软件，可以与甲方和设计沟通图纸问题，月薪15000，电话：江西宜春找隧道测量学徒一名，有意者联系王

招聘：技术经理(1人)薪资：4500~6000/月职位描述职位类别：工业/工厂类/技术员/技术员职位部门：技术部化学或有机化学相关专业，本科及以上学历，具有3年以上相关工作经验；2、熟悉原料药医药中间体研发要求，可以独立开展原料药医药中间体研发工作；3、熟悉原料药质量研发要求；4、熟悉GMP要求，有GMP工厂放大经验者优先录用；5、诚实、正直、责任心强，具有良好的团队精神和协作精神。地址：江西省宜春市上高县工业园黄金堆工业区汇锦路7号

招聘：下单技术员(2人)薪资：3000~4500/月职位描述职位类别：经营/管理类/技术经理/项目经理/CTO/技术经理/项目经理/CTO职位部门：生产部工作内容：下单、CA制图工作职责：及时下单、与生产、 技术部密切沟通   ☆成熟稳重    ☆诚实守信    ☆沟通能力    ☆性格开朗    ☆品行端正    ☆工作负责

招聘：学徒(2人)薪资：2000~3000/月职位描述职位类别：其它专业人员/学徒/学徒职位部门：生产部工作内容：认真学习各项技能。 要求：1、成熟稳重，有执行能力及团队精神 2、性格开朗，品行端正，工作负责。

招聘：防盗门安装工(5人)薪资：6000~8000/月职位描述职位类别：工业/工厂类/安装工/安装工职位部门：生产部工作内容：负责公司防盗门的安装工作要求：吃苦耐劳，有责任心，有一下的沟通执行能力 ，工作积极主动

招聘：研发工程师(5人)置顶薪资：6000~15000/月职位描述职位类别：机械专业人员/工程师/工程师职位部门：研发部岗位职责：1、负责新产品开发的所有技术与样品制作事项，确保新产品的制程能力满足以后正常生产的需求，同时需要协助支援生产现场的技术支持。岗位要求：1、本科学历，机械类专业；2、能够熟练运用各类相关绘图软件及办公软件；2年以上制造型企业研发相关工作经历，开发过接头类，阀类的优先；可接受应届毕业生。

招聘：调校技工(1人)置顶薪资：6000~8000/月职位描述职位类别：工业/工厂类/技工/技工职位部门：生产部岗位职责：1、负责模具安装调试及模具维修保养，维持正常生产；2、负责机模调试，首件确认并跟进产品过程品质；3、上级安排的其他工作；任职要求：1、技校毕业1年以上工作经验；高中毕业3年以上工作经验；初中毕业5年以上工作经验；2、要求精通拉伸模具/有汽车马达拉伸铁壳生产经验（有广段JH25-200拉伸机及配套二次元传送机构操作经验的优先）；3、熟悉五金模具结构原理，会安装调试模具，会操作平面磨床/铣床等，会维修模具，熟悉各类冲床原理及调试。

招聘：工艺工程师(4人)置顶薪资：6000~15000/月职位描述职位类别：工业/工厂类/数控/数控职位部门：技术工艺部1、大专及以上学历，机械、机电一体化及自动化相关专业2、有精铸，压铸，锻造，重力，冲压，模具，加工等领域其中一项专业技能3、能够熟练运用CAD，UG及常用办公软件（可接收应届毕业生）

哈尔滨市找技术员1名，电话

招聘水利技术员一名，高标准农田工程。要求熟练会用RTK，电脑办公软件。工程在虎林市。月薪1.5W。联系电话：

招聘：项目技术员薪资：0.5-1万/月1、男，32岁左右，大专以上学历，设计类专业2、熟练运用CAD软件3、三年以上石材设计师工作经验工作内容：1、现场测量、制图、放线、深化设计、2、石材加工放样下料、安装工艺及技术3、管理施工现场质量、与甲方交流4、工程洽商工程设计变更的办理、竣工图制作

招聘：路桥工程技术干部薪资：0.6-1.2万/月1.长沙理工大学，长安大学，重庆交通大学本科毕业2.路桥相关专业毕业3.具有良好的沟通能力，学习能力4.从事路桥隧道类施工，3年内作为项目经理后备培养5.六险一金，企业文化积极向上

丰镇中铁施工，需要1名土建技术员，薪资详谈，联系电话陈总

江西辉久电子科技有限公司端子技术员（1人） 4500~6000/月要求： 1-3年 高中联系人：罗亚 联系电话：;地址：上高县工业园镜山综合园区食品大道1号魅动产业园8#三楼

江西至远信息科技有限公司 招聘招聘岗位：技术员工资待遇：4000元-6000元岗位要求：经验不限联系人：陈春香联系电话：工作地址：宜春市靖安县石马中路2号广电大厦

招聘以下人员：1.招五职矿长，要求：矿山相关（采矿、地质、机电、测量、矿井通风、矿建、注册安全工程师）专业大专以上学历或中级以上专业技术职称，10年以上矿山管理工作经验，接受下井，懂电脑会开车，有敬业精神。2.招专业技术人员，（采矿、地质、机电、测量）要求：矿山相关专业中专以上学历或中级以上专业技术职称，3年以上工作经验，接受下井，懂电脑会开车，有敬业精神。工资面议联系电话：地址：江西金长城矿业发展有限公司

江西全声电子科技有限公司技术员（1人）5000~8500/月要求：经验不限大专联系人：行政部联系电话：;地址：江西省宜春市上高县工业园区镜山综合园区食品大道1号魅动产业园6-7#

技术深化员 3名职位要求：1. 从事钢结构图纸深化三年及以上工作经验，能独立完成钢结构厂房，高层框架，桁架结构，连廊等常用钢结构图纸深化及配套图纸清单等工作2. 熟练常用的CAD，EXCEL, Tekla等办公软件。3. 能看懂各种钢结构设计图，有一定预算经验。4. 责任心强，积极性强，能吃苦耐劳，特殊情况下应配合部门加班完成相应工作。待遇：10000元/月及以上，包食宿，每周休息一天，行政班。二、技术总工 1名岗位职责：1、熟悉钢结构生产制造流程工艺及钢结构行业质量管理体系；2、负责车间生产、质量的管理；3、负责对车间产品质量进行全程控制，严格执行产品生产工艺操作规程，严格执行产品制作质量自检互检，及时发现并解决质量问题；职位要求：1、5年以上钢结构企业生产主管工作经验，丰富的钢结构加工制造经验；熟练掌握钢结构专业制图标准，有较强的识图能力；2、能熟练操作电脑；3、工作踏实认真负责，较强的团队沟通协助能力；待遇：10000元/月及以上，行政班，包食宿。三、喷码发货员 1名 ，35岁以内，懂电脑办公软件，月休2天。待遇：月薪4000-5000元/月。四、拼装铆工（钢结构大铆装配工及二铆装配工） 若干名1、 要求：年龄25-50岁左右，能看懂钢结构图纸，熟练工优先；能守纪律肯吃苦；2、 待遇：8000-12000元/月及以上。五、剪板工 若干名1、要求：年龄30-50岁左右，熟练工优先；2、 待遇：8000-12000元/月及以上。六、气保、埋弧焊工 若干名1、 要求：年龄25-50岁左右，会气保焊（一级焊、二级焊）优先，能吃苦耐劳、责任性强。2、 待遇：8000-12000元/月及以上。七、下

技术员，男女不限，要求有化验经验，本科以上学历，医学类化工类专业优先考虑。工资面议。地址：江西省宜春市宜丰县

招聘：储备技术员(10人)薪资：5000~9000/月职位描述职位类别：经营/管理类/质管人员/质量工程师/质管人员/质量工程师职位部门：工程部1、应届、历届大专毕业生均可2、职业通道：技术员→初级工程师→中级工程师→副高级工程师→高级工程师地址：江西省万载县工业园阳光大道前进500米左右

招聘：技术部长(1人)置顶薪资：8000~10000/月职位描述职位类别：经营/管理类/技术经理/项目经理/CTO/技术经理/项目经理/CTO职位部门：技术部岗位职责：1. 技术战略规划：根据公司业务发展需求，制定并执行技术发展战略和中长期规划，确保技术路线与业务目标的契合度。2. 技术团队管理：组建和优化技术研发团队，建立高效的研发流程和管理制度，提升团队整体技术水平和工作效率。3. 项目实施与把控：负责重大项目的全程技术指导与管控，包括需求分析、架构设计、开发实施、测试验收等环节，保证项目按时按质完成。4. 技术研发与创新：领导团队进行关键技术研究和攻关，跟踪行业前沿技术动态，推动技术创新与应用，提升公司核心竞争力。5. 技术支持与运维：协调内外部资源，为公司产品提供稳定的技术支撑与运维保障，及时解决各类技术问题。6. 风险防控与合规：对潜在的技术风险进行有效识别与预防，确保技术方案及实施过程符合相关法律法规与行业标准。任职要求：1. 教育背景：机械设计或相关专业本科及以上学历，具有高级职称或同等资格认证优先。2. 工作经验：拥有8年以上开发或技术管理经验，具备至少3年以上技术部门负责人工作经验。3. 技术能力：精通CAD/三维制图等，有机械产品设计和开发经验。4. 管理能力：具备出色的团队领导力和组织协调能力，能够有效激发团队潜能，推动团队达成目标。5. 战略思维：具备良好的商业性和战略思维能力，能准确把握市场和技术趋势，结合公司实际制定有效的发展策略。6. 其他素质：具备优秀的问题解决能力，强烈的创新意识和持续学习精神，严谨的工作态度和高度的责任心。地址：宜春经济技术开发区春水路22号

江西力宏建筑工程集团有限公司成立于2007年3月，公司座落于江西省建筑陶瓷产业（高安八景工业项目区），公司总投资约20亿元，年产120万平方米新型装配式结构建筑产品，占地面枳约400余亩，主要经营业务有：房屋建筑工程、市政工程、石油化工工程、钢结构工程（承接大型房建钢结构工程、大跨度工业厂房、桥梁、超高大型公共空间建筑）、生产加工预制件、建材贸易等；因业务饱和扩充二期厂房7万平方米、三期厂房8万平方米，现面向全社会招聘行业精英：技术深化员 3名职位要求：1. 从事钢结构图纸深化三年及以上工作经验，能独立完成钢结构厂房，高层框架，桁架结构，连廊等常用钢结构图纸深化及配套图纸清单等工作2. 熟练常用的CAD，EXCEL, Tekla等办公软件。3. 能看懂各种钢结构设计图，有一定预算经验。4. 责任心强，积极性强，能吃苦耐劳，特殊情况下应配合部门加班完成相应工作。待遇：10000元/月及以上，包食宿，每周休息一天，行政班。二、技术总工 1名岗位职责：1、熟悉钢结构生产制造流程工艺及钢结构行业质量管理体系；2、负责车间生产、质量的管理；3、负责对车间产品质量进行全程控制，严格执行产品生产工艺操作规程，严格执行产品制作质量自检互检，及时发现并解决质量问题；职位要求：1、5年以上钢结构企业生产主管工作经验，丰富的钢结构加工制造经验；熟练掌握钢结构专业制图标准，有较强的识图能力；2、能熟练操作电脑；3、工作踏实认真负责，较强的团队沟通协助能力；待遇：10000元/月及以上，行政班，包食宿。三、喷码发货员 1名 ，35岁以内，懂电脑办公软件，月休2天。待遇：月薪4000-5000元/月。四、拼装铆工（钢结构大铆装配工及二铆装配工） 若干名1、 要求：年龄25-50岁左右，能看懂钢结构图纸，熟练工优先；能守纪律肯吃苦；2、 待遇：8000-12000元/月及以上。五、剪板工 若干名1、要求：年龄30-50岁左右，熟练工优先；2、 待遇：8000-12000元/月及以上。六、气保、埋弧焊工 若干名1、 要求：年龄25-50岁左右，会气保焊（一级焊、二级焊）优先，能吃苦耐劳、责任性强。2、 待遇：8000-12000元/月及以上。七、下

有垃圾填埋场项目经验优先大型土建，市政，EPC项目经验丰富