皇姑施工员招聘

有较强责任心，有管理人力，

辽宁省沈阳市沈阳法库市政还差施工员1名

招聘修道路施工员,联系电话

0-4500+餐补/月缴纳五险线路维护、施工员:20人职位要求:能登高,干活能力强,能吃苦,有团队意识,听从指挥,责任心强,会熔纤有运营商线路施工及维护经验的优先试用期:3000+餐补/月;正式:4000+餐补/月出纳员:1人职位要求:大专以上,女性,35周岁以下,财务专业优先试用期:3000+餐补/月;转正后:3500+餐补/月:联系人:崔经理 工作地址：辽宁

三座楼教学楼生活楼体育馆一年半工程我们是总包指导队伍干活主要干的活偏向于工程部部长的活建筑和结构必须会水暖电安装会的话看能力可以加钱需要至少有5年以上房建经验的30-40岁工资可以加具体工程内容可以参考图片

有多年的园林绿化施工经验，懂各种苗木栽植，养护，应对各种病虫害，反季栽植，有成熟的施工经验，现场管理，放线定点，以及配套绿化浇灌管线，配套景观铺装施工等

招聘应届大学生，要求本科学历，土木工程专业。为人诚信，善于沟通，沈阳本地工程自行通勤，外地出差工程包吃住。

有2－3年装修施工经验，能够对技术，质量、进度、安全文明施工严格把控。

配合项目经理，做日志，拍照存档

任职要求：1.熟练测量放线；2.熟练使用全站仪；3.电脑文档编制熟练；4.CAD简单操作；5.略懂安全内页编制；6.住现场；7.会开车优先8.可常驻外阜

招聘招聘招聘本店招聘服务员和钟点工，具体要求如下：1有工作经验，能吃苦耐劳，有责任心。2.女18-45周岁。3.薪资待遇面议。4.工作地点：铁西区天桥下。电话：

浑南小石城找展板替班一名替三天有住地方，一天200，电话☎️

中餐店招聘水案一名工资6500. 要求成手。招聘服务员两名工资5000+，有工作经验。招水案替班230。地址沈阳浑南新南站附近。联系电话.

招聘凉菜灵活大姐或者小弟一名，工资3800元加300元满勤，凉菜中卫工资5000家300，工龄工资半年涨50元，500元封顶，每个月4天休息生日当月加休一天，地址沈河区和睦路中金启城联系电话付

串店招聘辣炒厨师6500－7500凉菜涮肚4200-5000厨房每月两天休息，生日带薪休息一天。电话同上

高标农田改造施工员，男性，28-55岁，身体健康，高中以上文化水平。一定要是有经验农田改造的施工员。

4、贵州仁怀市房建新开项目需要招 :施工员1名，要求能看懂图纸。懂使用水准仪控制标高。工资6000-8800。测量员2名要求：工程相关专业，对测量有一定认知者优先。工资：实习生5500-8400，（施工员二排，测量员副测）包吃包住，购买五险，有意向联系谢主任邮箱

急招十年以上的房建施工员1名能独挡一面，工资1万，地点甘都镇修建自来水厂，工资月发联糸电话杨

有责任心，驻施工现场。包吃包住，工资范围5000-7000，项目在广东梅州兴宁市，房建类项目，

 朋友们，有没有搞路基的施工员，有的请联系。向总。

辽宁沈阳法库找道路管网施工员一名

项目地址沈阳招铁路安全护栏施工员2名，包吃包住，工期两个月，工资12000一个月，具体电联，曾总电话

要求从事过路基土石方现场管理，桥梁下部结构及预制梁现场管理，有过至少3个以上工地管理工作，主要工作内容，对接项目部，做好质量，安全，进度管理，协调各班组，做好工序衔接，年龄45岁以下，待遇面谈，工作地点待定(根据能力安排合适岗位)。

招聘通信室分施工队长，施工员：1、施工队长：要求负责项目施工及推进。要求掌握室分施工流程等技术类施工。2、施工员：负责现场听从队长负责人安排。可选两种任职方式，月薪制（缴纳五险），或按日工作（每月固定时间结算，交意外险）。施工队长：6500-7500。施工员：5000-6000。工作地点：沈阳。工作时间：早7:00-晚18:00。要求：会开车。联系人孙先生：（微信同步）

1、做好施工任务下达和技术交底2、进行施工指导，检查与验收

招聘通信线路施工队长，有5年以上带班经验，有良好的沟通能力，会驾驶，，工资面议，待遇从优，包吃包住，年终有分红。招聘通信线路技工，以钢线主，其它时间协助施工队长放线或完成领导安排的其它工作。 招聘通信线路力工，有光缆线路施工经验者优先。以上工种包吃住，月结工资，有年终奖，有意者联系同步，施工地点沈阳。

土建施工员沈阳两个月的活，示范区手要硬，排版优化，现场沟通，你晓得，有意者说,

实习生

酒店装修，配合项目经理，需要记施工日志，测量面积，因为给的薪酬有限，最好是年轻人或者刚下学校的学生等

绿化施工员岗位职责:1.根据实际情况制定园林绿化施工计划。2.建立完整的绿化档案质量管理保障体系，负责绿化工作组织、落实及检查指导工作。3.负责绿化种植前的放线、地形整理、苗木种植管理、绿化种植样板标准。4.负责日常工作安排，划分责任区，把工作具体落实到个人，定期组织修枝、除杂草，对大棵树木的造型等。5.负责员工的岗前培训工作，组织员工学习管理规章制度、养护标准、岗位职责等，并督促员工遵守各项制度。6.负责员工的考勤管理，解决部门内的工作协调和人员沟通。7.定期对区域进行抽查，检查树木花草的养护、浇水、施肥、病虫害及修剪等工作，并做好详细记录。8.负责园林养护器械的保养，指导员工正确使用绿化机械及各绿化养护工作的操作流程。9.负责绿化工具、材料的发放、保管，合理控制绿化工具、材料的消耗。10.负责研究各种植物的习性和各种病虫害的防治，并传授给绿化养护人员，用于实际工作中。11.完成上级领导交代的其他工作。任职要求：1.大专及以上学历，园林或相关专业，有3-5年相关行业工作经验；2.熟悉绿化养护规范和技术操作规范，了解绿化现场监督管理，具有较强的解决现场技术问题的能力；3.扎实的专业技术指导、良好的审美能力和色彩感觉，良好的文案撰写能力；4.熟悉北方苗木习性，熟悉苗木施工流程；5.有良好的沟通能力和团队合作精神。6、能接受外地施工7、有驾证，两年以上车龄者优先。8、待遇：薪资面议9、硬性要求：工作寻求长期稳定。10、面试环节：第一轮：初试—面试官行政经理第二轮：复试—总经理年龄要求：32岁以上