宿城劳资员招聘

宿迁项目招聘安全员一名，持有安全C证，月薪6000，月休两天，招聘劳资员一名，月薪5000，月休两天，有意者联系杨

宿豫项目招资料员一名，劳资员一名，电话

会使用电脑，熟悉表格，工作轻松，人性化管理，包吃住，男女不限，年龄40岁以下，请直接致电李先生电话

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上下料，工序简单，服从安排

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工作地点：资料员实习、劳资员实习各一名，工资面谈，长期工，包吃住，联系人：梁姐（）

劳资员

我公司项目分布在天津，北京，济南，南京，徐州，河北等多地，此岗位在徐州要求：40岁以下，有劳资员经验可提供住宿发展方向：物业经理

劳务工人一月保底5000以上

自动线贴面找叉车工两名。开机三名。贴标签一名。短工。可做一个星期。

宿迁市宿城区招集成吊顶

找10名贴砖师傅，活在宿迁，包工点工都可以，有闲着的贴砖师傅请于联系

宿迁市宿豫区招幕墙安装，工资面议，2——3天，人走账清

宿迁市招门窗安装/塞缝，大工2-3天，帮忙，结束结账。工资面议，

劳务公司招聘劳资员一名 工作地点水阁 工资面议 联系电话

【项目招聘】招聘：劳务员岗位要求：1、大专及以上学历，2、具有1-2年中天项目岗位工作经验。3、必须相应同岗位证书；认同中天企业文化，吃苦耐劳，具有较强的沟通力和执行力，服从性强。项目名称：中天西北鸿瑞望江壹号项目地址：商洛市商州区商鞅大道与商州西路待遇面议，欢迎大家推荐自荐，有意向请联系：谢工-(同步)

安徽合肥新桥产业园项目目前招聘劳资员一名，要求有劳资工作经验，能驻点，工资面议。

高碑店项目招聘劳资员一名，监做部分安全资料，工资待遇优厚，有合适的大家可以推荐。联系电话：闫经理：

招聘：劳务管理岗薪资：面议1、制定劳务管理制度，统一劳务用表格式2、对项目主要负责人进行劳务实名制文件培训，指导项目劳务专管员开展项目劳务管理工作3、落实项目实名制系统及硬件设施的配备并确保按要求使用4、经常性检5、考察新增劳务公司及班组，根据垫资能力、主要业绩、管理水平等按 A、B、C 等级分类6、对在建项目劳务分包进行过程考评，并收集整理相关资料7、督促并检查在建项目的劳务分包、劳务用工、劳务结算三大类资料8、配合劳务竞标，推荐合格的劳务供应商参与招标9、建立合格劳务分包名录，并定期考核更新10、检查子分公司生产管理部对所属项目的劳务管理落实程度11、对子分公司生产管理部下达劳务管理指标，考核子分公司生产管理部劳务管理的运行效果12、督促子分公司生产管理部找出劳务管理不足之处，及时纠偏13、检查在建项目工位卡使用情况，监督项目劳务管理员核实其准确性、真实性14、要求抓包人按月收集在建项目工位卡信息，留存扫描件并建立台账15、检查项目四类人员资料和履职情况16、规范依法合规及劳务管理，配合集团双 20 检查及公司综合大检查17、完成公司或上级领导安排的其他工作任职要求：专业要求：土木工程、工程管理类专业经验要求：有过3年以上项目现场管理经验，2年公司管理岗位经验。证件要求：一级建造师证者优先

饭点酒店油烟机清洗，每天晚上干活，5-6小时，工资200-300一天，会开车有C1驾照220-320一个班包吃住，年轻18-40岁

盛泽工地招聘实名制管理员，工作轻松，包吃包住。要求会简单操作表格，身体健康，服从安排。优秀者可放宽条件

因公司项目需要，现招收劳资员一名：要求大学文凭，会电脑，年龄24-35岁，负责项目部的劳资工作（进场工人三级教育，人脸识别）待遇月工资2800-3000元，南通地区优先。联系电话瞿总：

负责对接总包单位劳资员以及岗位相关工作；同岗位2年以上经验、熟练使用办公软件和办公设备，沟通能力强、情商高。综合工资4-5千，试用期一个月，工作地点在南京，

招聘岗位：劳务项目负责人工作内容：劳务人员招聘及现场管理；岗位要求：接受出差，有一劳务工人带队经验及招聘资源，会开车，会用办公软件，男性，不限学历，不限年龄；薪资待遇：6000-10000

上下料，工序简单，服从安排

上下料，工序简单，服从安排

1.社交能力强2.吃苦耐劳3服从管理

一、掌握本单位员工基本情况，协助领导落实好员工定员、定编、定岗工作。二、按法律法规和企业规章制度做好劳动用工工作，负责劳动合同的签订与续签，并做好劳动合同台帐，及时办理员工招聘、解聘、退休、调动等手续。三、掌握本单位员工劳动考勤登记，办理员工请假、销假、停薪留职、奖惩呈报、转正定级、定薪调资等手续。四、按规定做好本单位员工工资、岗位津贴(绩效工效)、加班费、夜班费等工资福利待遇的审核、报批和发放工作。五、及时上报各项劳资报表。六、做好领导交办的其他工作。

管理监督审核各个项目部劳资员发放工资情况，对接监察大队处理工资拖欠问题，对公司劳资工作负责，要求电脑操作熟练，熟悉办公软件、能熟练掌握OFFICE办公软件，具有较强心理素质及责任心。