芦溪工厂文员招聘

环球烟花招聘岗位：烟花厂会计任职要求：分厂会计，有会计从业资格证，1-3年会计经验 ，品行端正，城内工作，交通方便。联系电话：

【招聘】赤山工业园现招聘办公室文员一名，懂电脑基础就行，工资面议，有意者可以联系：或直接加本人

萍乡市科隆石化设备填料有限公司（上下滑动查看）江西省萍乡市科隆石化设备填料有限公司位于素有“填料之乡”的萍乡市，厂区坐落在萍乡市芦溪县珠亭工业区。主要生产各种塔内件、金属填料、塑料填料、陶瓷填料、化工设备及成套设备、石化配件、分子筛、活性氧化铝、催化剂等产品。现因业务发展，订单急增需诚聘以下人员：一、氩弧焊工（10名） 5000-7000元/月任职要求：1、男性，有识图知识，有焊工操作证者优先，会氩弧焊或二保焊；2、责任心强、执行力强、有良好的沟通能力和团队合作能力。★可接受焊工学徒，有接触过焊接优先。二、男普工（10名） 3000-5000元/月要求：身体健康，吃苦耐劳，服从安排，安全意识强。三、女普工（10名） 3000-5000元/月要求：身体健康，吃苦耐劳，服从安排，安全意识强。四、主办会计 （1名） 3500-5500元/月要求：大专以上学历，有会计从业证、工业会计工作经验，财务管理相关工作经验3年以上，具有敬业精神和良好的职业道德操守。五、注塑机师傅（1名） 4000-6000元/月 ，身体健康，中专或高中以上学历，3年以上注塑机维修经验，熟练调试机械和注塑机程序。五、激光切割机学徒（1名） 3000-4000元/月，有CAD相关经验，有责任心，能吃苦耐劳，对工作积极上进。六、暑假工数名 3000-3500元/月要求：年满18周岁以上，身体健康，服从安排。★福利：包吃包住，缴纳社保，三节福利，全勤奖，年终奖等。联系电话：（邹女士）（左女士）工作地址：芦溪县宣风镇珠亭工业园

招聘岗位1、文员 ：岗位要求：1、有1年以上行政部文员工作经验。2、熟悉操作使用OFFⅠEE等办公软件（word、excel、ps技术处理）；3、做事认真细心，有责任感，力求长期。主要工作内容：1、接待来访人员。2、做好办公室档案收集、整理工作。3、 负责总经理办公室的清洁卫生。4、做好会议纪要。5、负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记.6、统计每月考勤并交财务做帐，留底。工作地点：萍乡市湘东区产业园B区1-188号2、会计：岗位职责1、根据合同审核应收账款和日常付款，向客户开具发票2、审核各项支出，安排结算和核算工作3、会计凭证的录入、整理、归档4、制作会计报表，数据统计与上报;5、负责员工报销的审核、凭证的编制和登帐;6、涉税事宜。岗位要求：1、财务或会计等专业，大专以上学历，有会计证;2、有财务管理工作经验，有网上报税经验，有一般纳税人公司会计工作经验;3、熟悉財务处理程序，熟练财务软件及office办公软件，了解国内企业会计准则，及相关财务、税务、审计法规、政策;4、较强的成本管理、风险控制和財务分析的能力;5、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神，能承受较大工作压力。3、销售文员：岗位要求：1、女，有2年以上办公室文员的工作经验。2、能熟练的使用办公软件。岗位职责：1、销售后勤的相关工作。2、定期查看相关网站信息并及时反馈。3、定标后合同的制作等相关工作。4、美工：岗位职责：1、进行网站页面的设计与视觉效果调整；2、网站日常的更新所需的页面设计；3、网站宣传所需的产品视频剪辑等。任职要求：1、二年以上工作经验，具备独立完成设计工作能力；2、精通Photoshop、coreldraw、AI等图文设计软件使用；3、会视频剪辑、会ps，有影楼工作的经验者优先；5、网络推广专员：岗位职责：1、进行网站页面的设计与视觉效果调整；2、网站日常的更新所需的页面设计；3、网站宣传所需的产品视频剪辑等。任职要求：1、二年以上工作经验，具备独立完成设计工作能力；2、精通Photoshop、coreldraw、AI等图文设计软件使用；3、会视频剪辑、会ps，有影楼工作的经验者优先；

江西鑫东峰科技有限公司诚聘以下职位：1.文员，包吃包住，22天制，8个小时，2000-2500元,。2油压操作员，45岁以下，26天制，11个小时，加班费15元/小时，两班倒，包吃包住，综合收入4000-4500元。3.普工， 包吃包住 ，22天制，8小时，2200.联系人：杨小姐电话：地址：江西省萍乡市莲花县工业园C区标准化厂房厂区（10#标准厂房2楼）

招聘：车间普工、车间普工、市场部文员薪资：4000元以上/月有经验者优先

江西凯特利流体科技有限公司因公司扩大规模现向社会诚聘以下精英人才：一、接线员：多名女，50岁以下，工作认真细心、有责任心、做事积极主动，勤快好学，有相关经验者优先二、测试员：1名男，40岁以下，工作认真细心、有责任心、做事积极主动，会开叉车，有相关行业测试工作经验者优先。三、工程文员：1名1、机械类大专及以上学历,熟悉企业标准的编制流程,具有2年以上的相关工作经验;2、在电焊机、空压机、清洗机行业做过的优先考虑;3、学习及沟通能力较强,稳重踏实。有意者请携带本人身份证前来公司面试（周一至周六 08：00-17：00）联系人及方式：刘小姐 地 址：莲花县升坊工业园B区B20 江西凯特利流体科技有限公司

江西菲力康服装有限公司 因公司业务发展需要，现招聘以下岗位人员：一、生产统计员（1人） 薪资待遇：3000-4000元1.熟悉电脑、数据公式、做表统计数据2.协助车间数据运行正常，提供生产数据福利待遇:入职缴纳意外险、提供食宿、传统节假日福利，有厂车接送。联系方式：欧阳女士 （同步） 地 址：萍乡市安源工业园成功大道1号菲力康产业园.

一、工程技术员：1名薪资待遇：4500-8000元/月要求：高中以上文化，20-38岁 视力好，学习能力强，语言沟通能力强。二、产品工程师：5名薪资待遇：4500-8000元/月要求：大专及以上学历，20-38岁，有电子变压器工作经验，能熟练使用AUTO CAD等绘图工具。三、自动化工程师：5名薪资待遇：4500-8000元/月要求：20-38岁，本科及以上学历，机械、电气相关专业优先，有自动化设备组装，调试、维修、保养等工作经验。四、仓管员：3名薪资待遇：3500-4000元/月要求：20-38岁，有电子行业仓管员及懂电子元器件优先.，能熟练使用办公软件，会ERP系统操作，工作积极,有团队合作精神。五、QC：6名薪资待遇：3500-4000元/月要求：20-38岁 初中以上学历，具有IPQC、FQC工作经验优先，能吃苦耐劳，工作认真，服从安排，可承受工作压力，视力良好（0.8以上）。六、文员：1名薪资待遇：3500-4000元/月要求：40岁以下，熟练使用办公软件，有1年以上文员工作经验。七、储备干部：若干名薪资待遇：3500-4500元/月要求：男女不限， 18岁-35岁，大专以上学历，吃苦耐劳，服从公司安排 。八、总：1名薪资待遇：8000-10000元/月主要职责：1、协助总经理处理相关商务接待、洽谈等工作；2、负责总经理的日程安排；3、组织安排总经理要求的各项会议或其他重要活动，并定期汇报会议决议或记录的执行情况；4、帮组总经理处理重要来往、信函、电邮的审阅、传递和下达；5、完成领导临时交办的其它工作。岗位要求：1、本科及以上学历，中文、文秘、传媒相关专业，25-35岁；2、一年以上文秘经验，对项目管理、商务洽谈、外部窗口事务处理娴熟；3、熟练使用office软件，Excel表格的应用 及相关办公设备； 4、举止大方得体，为人诚实可靠，反应敏捷、具有亲和力；5、语言表达清晰、准确，具有较强的沟通能力，公文写作功底扎实；6、具备很强的执行力，有较好的组织、沟通、应变能力，可以独立完成领导交办的工作；7、有严密的逻辑思考思维能力和全面

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萍乡市湘东区有两万亩楠竹要砍，可以砍一年，220一吨包装车，包住不包吃，工具自带，工资现结。喜欢做现钱的欢迎来电

萍乡市上栗县项目招项目经理 60岁以下，二建资格证书 待遇面议 联系电话：

航。一、电话客服专员岗位职责：电话联系客户，根据客户购买过的产品让客户添，指导产品使用，不需销售产品。有电话工作经验的优先。工作时间：9：00—12：30 ，14：00—18：00 ；10：00—12：30 ，14：00—19：00周日休息招聘人数：20人招聘年龄：18-35岁薪资待遇：底薪2700元+全勤300元+提成，工资上不封顶，平均4k—6k。福利：1、公司都是年轻人，氛围环境好，工资提成高，有稳定的客户资源；2、购买五险+高提成+定期团建+领导超nice。地址：江西省萍乡市经济开发区金融港三号楼12-14楼。联系方式：（彭） （秦） （刘）

13米侧翻，拉红砖，回货沙石，长期跑湖南，宁乡。能吃苦耐劳，驾驶挂车两年以上，工资每月9000至15000。有意者致电:

长期跑湖南湘乡，宁乡，拉红砖，沙石，有经验者优先，能吃苦耐劳，月工资在9000至13000左右

一、工艺工程师2名 8000-12000本科学历；化工工艺、精细化工、应用化学、化妆品或化工相关专业；从事1年化妆品工艺监督员工作经验或打版工作经验1年或乳化车间管理工作经验；对化工原料性能熟悉 ，有较深厚的化工工程和工艺专业知识基础，熟悉化妆品生产过程。二、实习工艺工程师1名 5000-6000本科学历；化工工艺、精细化工、应用化学、化妆品或化工相关专业；有意向在化妆品行业长期发展，有1-2年研发经验更佳，优秀应届毕业生亦可。三、技术员3名 5000-60001、本科学历；精细化工、应用化学、化学分析、生物学等专业；具备良好的沟通协调能力、学习能力、分析判断能力和执行能力；2、上班地点为花都京仕广场，大小周工作制。四、备案专员1名 5000-80001、大专以上学历；精细化工、应用化学等专业；熟悉国内化妆品管控的各项法规，3年以上化妆品行业法规备案经验。2、上班地点为花都京仕广场，大小周工作制。五、包材检测员1名 5000-60001、大专以上学历；精细化工、应用化学、化学分析、生物学等专业；有1-3年化妆品包材检验。2、上班地点为花都京仕广场，大小周工作制。六、业务助理1名 工资面议1、大专以上学历；市场营销专业优先；有1年化妆品销售助理工作经验，沟通能力强，热爱销售工作。2、上班地点为花都京仕广场，大小周工作制七、美工1名 6000-80001、大专以上学历；熟悉PS、CAD、AI等制图软件，具备一定文字功底，大胆创新；2、上班地点为花都京仕广场，大小周工作制八、百度SEM竞价专员1名 8000-100001、大专以上学历；熟练掌握SEM技术，有3年以上独立操作百度竞价账户经验，化妆品工厂行业经验优先考虑2、上班地点为花都京仕广场，大小周工作制九、成本会计1名 6500-7000本科学历；财务管理、会计学专业；熟练使用金蝶K3财务软件，具备一定的数据分析功底，熟练使用office办公系统 ；十、维修技术员1名 6000-10000中专以上学历；对各车间产线设备的安装、调试、维修及保养；对外围设备、水电、空调的维修及保养；有1年以上化妆品行业设备安装维修保养经验；十一、生产经理助理1名 4500-7000大专以上学历；熟悉工厂6S管理，熟悉运用办公软件，有项目主导能力，会英语更佳十

02招聘岗位要求及福利待遇【普工、操作工】300名一、工作内容：主要生产电子扬声器、受话器、扬声器模组及音射频模组等任职资格与要求：1、男女不限，18-45岁（女），18-37岁（男），有效的正式二代身份证；2、身体健康，无传染病，手臂无纹身、十指健全。二、薪资待遇：按17元/小时，月综合收入5000-6000元，当天可安排住宿。三、工作时间：两班倒，八点对八点，有吃饭时间，月休2-4天。四、食宿安排：包吃住水电平摊，4人间，有空调，热水器，独立卫生间，每个月20号左右发上个月工资五、晋升空间：1、招聘的人员岗位为操作工，选拔储备干部，，再从中挑选优秀员工晋升领班、拉长、主管等等 2、组长、品管、统计、文员、物料员、仓管等岗位优先从操作工中挑选优秀的人员试用提拔。 技术员（设备维修及保养）50人： 男性，20-35岁，有无经验均可，试用期综合工资5000～6000班长15人 ：男女不限，有相关电子厂班长工作经验优先，试用期综合工资5000-6000品质6人 ：男女不限，有相关质检经验，年平均白班居多，晚班较少，月综合工资5000左右。03联系方式工作地址：益阳市沧水铺镇维仕科技唐女士 陈女士周主管王主管

四川净入智能智造全屋定制工厂修色打包行政文员学徒工待遇面议地址：新繁繁川家具大道151号（海涛家具厂内）电话：杨总

一、激光下料操作工2名任职要求：中专及以上学历，25-40周岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应倒班；薪资待遇：工资：6000-7000，三个月试用期满缴纳社会保险；福利性食堂二、财务会计1名任职要求：30-45周岁，财务，会计，经济等相关专业大专以上学历，具有会计任职资格;一年以上相关工作经验；月休4天，上午8:00-11:30、下午13:00-18:00薪资待遇：工资：4500-5500，三个月试用期满缴纳社会保险；福利性食堂联系方式：宁经理单位地址：岚山区钢城大道388号院内（山钢数资云仓）

70防城港天地和金属制品有限公司联系方式：人事专员：联系地址：港口区公车镇招聘岗位：业务文员招聘人数：1薪资待遇：3001-3500岗位要求：大专学历，服从工作管理安排招聘岗位：普工招聘人数：10薪资待遇：6001-9000岗位要求：服从工作管理安排招聘岗位：电工招聘人数：1薪资待遇：6001-8000岗位要求：服从工作管理安排

招聘：储备干部薪资：4.5-8千/月1. 机械机电专业，自动化、工业工程、化工专业等相关专业者优先；2.肯学习，吃苦耐劳，适应基层锻炼周期；3.喜欢工厂管理工作，喜欢与一线员工打交道，愿意与公司共同成长；4.熟练操作办公软件。

安丰环保新材料有限公司（纸板厂）一、普工/技术员 5名薪资待遇：3500-5500元要 求： ，20-55岁，学历不限，能吃苦耐劳，能接受两班倒，服从管理，有较强的团队精神，想学技术的优先！二、保安 1名薪资待遇：面议要 求： ，年龄55岁以下，身体健康，退伍军人或有相关经验者优先。责任心强，服从上级安排，有团队协作精神。三、市场部文员 1名 薪资待遇：3500元左右主要职责：派车计划、跟进业务订单等；要 求：男女不限，年龄：40岁以下，高中及以上学历，懂电脑，工作细心严谨，能接受加班。四、销售员 3名 薪资待遇：10000元以上要 求：1、大专以上学历；有C型以上驾照，有一年以上驾驶经验；自有车辆。2、有销售经验，或纸板纸箱相关工作经验。3、身体健康，责任心强，积极向上！五、叉车/抱车司机 1名薪资待遇：6000元左右要 求： ，40岁以下，有2年以上叉车工作经验，有叉车操作证，能接受两班倒，吃苦耐劳。六、会计 1名 薪资待遇：面议要 求：年龄20-40岁，大专及以上学历，有初级证书，有会计工作经验优先，办事严谨认真，有团队精神。欢迎应届毕业生加入。工作地点：上栗赣湘合作产业园亿丰伟业厂区联系电话：张女士（）

招聘：生产主管/督导/组长薪资：5000元以上/月福利：1、全勤奖200元/月。自驾车上班的员工可享受100元/月的交通补贴。2、在职员工介绍1名新员工奖励200元/人，被介绍人奖励200元。3、提供免费住宿（水电费自理），夫妻免费提供夫妻房，并免费提供午餐。4、月休2-4天（根据车间安排），节假日丰厚福利。5、岗位薪资试能力而定。

招聘：外贸跟单员、临时工，电脑针车，品检，有意者联系：

1、生产员工：100名要求：年龄在18--45岁，无需经验，只要有一颗上进的心，身体健康，能吃苦耐劳。待遇：计件制，多做多得。薪资3000~7000元(6天10.5小时工作制)。2、QC：数名要求：初中以上毕业，锂电厂同等职位1年以上经验优先。待遇：月薪制，薪资4000~6000元（6天10.5小时制）。3、生产组长：数名要求：初中以上毕业，锂电厂同等职位1年以上经验。待遇：月薪制，薪资4000~6000（6天10.5小时制）。本公司提供住宿，购买养老保险，各种福利，免费提供工作餐，待遇优厚。RECRUIT联系人： /（）公司地址：萍乡市萍乡经济技术开发区尚贤西路36号1栋1~3楼（清泉小区旁）

江西赛安鞋业有限公司1.贴底、磨粗：，熟手优先，身体健康，吃苦耐劳，工作细致，服从安排； 薪酬：3000-5000计件制2.品检2名，男女不限：年龄25-45岁以下，做事细心，有责任心吃苦耐劳，服从工作安排。薪酬：底薪+提成2800-32003.针车：年龄50岁以下，熟手优先，身体健康，吃苦耐劳，服从安排；薪资：2800-5500计件制4.电脑针车：年龄50岁以下，生熟都可，不会可以学（十分钟上手） 薪酬：2800-3500计件制5.注塑套包、拉毛、脱楦、上楦、套楦、打机头：年龄50岁以下，身体健康吃苦耐劳，服从安排，熟手优先 薪酬：3200-4500计件制6.样品室业务跟单：熟练使用Word、Excel等办公软件；工作细致具备一定的协调沟通能力。工作地点：莲花县工业园东鹏大道中段赛安鞋业有限公司 联系方式： /

招聘：设备主管薪资：3500元以上/月要求：年龄25-45岁，有吃苦耐劳精神，化工设备工作原理，电路维护维修，车间设备维修保养，有电工证优先。

招聘：生产管理员薪资：4000元以上/月有经验者优先

招聘：生产跟单薪资：3500元以上/月有经验者优先

一、作业员、检验员、物理实验室作业员：若干名 (薪资：4500-5500元/月）任职要求：男女不限，年龄18-45周岁，初中以上学历；身体健康，做事耐心细致，认真负责，服从厂部工作安排，能够接受加班及倒班。薪资待遇：① 综合薪资=基本工资+加班工资+岗位津贴+岗位绩效+工龄补贴+全勤奖；综合收入可达4500元-5500元。② 基本工资：1870元/月。③ 全勤奖：100元/月；工龄奖：满一年增涨100元，第二年50元，200满封顶；费：30元/月；绩效奖金310元/月。④ 加班工资：平时加班费按16.21元/小时计算，周末加班费按21.49元/小时计算，法定节假日加班费按32.24元/小时计算。⑤ 岗位津贴：满 3 个月后根据技能考评结果调整 100-500 元不等。二、IQC组长 1名 (薪资：5000-7000元/月）工作内容：1.负责日常IQC工作运营；2.进料产品的质量检验与确认；3.设备点检确认及检查记录表确认；4.当站产品异常及产线投诉异常确认，并登入台账；5.各类材料根据检验规范要求做可靠性试验；6.进料不合格品管理；7.检验标准制定，承认书确认及审核；8.人员漏检进行原因分析及对策拟定。职位要求：1.对FPC、PCB、SMT制程熟悉优先；2.熟悉ISO质量体系(IATF16949/ISO9001/QC080000），取得证书者优先；3.可独立应对客户，思维逻辑清晰、表达能力强，抗压力强。三、电测组长和冲型组长 各1名 (薪资：5000-9000元/月）任职要求：23-45岁之间，有2年以上线路板行业电测或冲型工序带班经验。具备带领团队能力。积极配合完成计划达成率。四、实验室工程师1 名（薪资：6000-8000元/月）职责描述：1、1.管理实验室和物理实验室的可靠性试验工作，周期性试验计划的制定及执行、数据分析。2.对实验室和物理实验室的新设备能力评估、验收。3.试验和检验设备 SOP 的修订，确保文件的完整性、可操作性。4.各项试验标准、客户标准的解读，并对可靠性测试人员进行培训。5.可靠性测试人员技能的提升，确保试验结果的准确性。6.协调、督促可靠性测试人员配合完成各部门的委托试验，检测报告等工作