于都养殖主管招聘

江西新余，招聘：一，配怀主管底薪7000+全勤奖+年终考核奖。要求熟练批次化操作，会查情，采精，对生物安全有一定认知，年龄40岁以内最好畜牧专业。二，产房夫妻工两对，个人底薪5500+全勤奖+年终考核奖，做过同分娩，能接受同期分娩时的夜班，50岁以内。联系电话

我有场地，你出经验与技术

江西抚州招聘育肥场长1名年纪50岁以内，私人场，规模3800头，懂基本水电，负责全场技术，养过合同猪的优先，联系电话李总

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一、企业简介江西奥邦实业有限公司成立于2011年，投资近五千万元在江西国家级4A风景区百丈峰旁拥有千余亩优质农林地，打造具有鲜明农林特色的溪谷山庄，目前溪谷山庄已成为一家以养殖、苗木培育、花卉培育、药材种植、无公害蔬菜种植等项目为一体的先进示范农业，同时成为集农家乐餐饮、水果采摘、怡情垂钓、KTV嗨玩、休闲摄影写生、拓展培训、生态游玩于一体的乡村休闲农场。二、招聘岗位1、农场管理人员：3人（1）工作职责：参与、协助农场的日常各项管理工作。（2）任职要求：性别不限，60岁以下，身体健康，责任心强，具有3年以上企业管理工作经历，有农林企业、农场管理工作经验者优先。（3）工作时间：8:00--18:00，中午有休息时间；每月两天休息。（4）工资待遇：3000--5000元（包吃包住）。2、农场普工：4人（1）工作职责：负责农场施肥、除草、喷农药、剪枝、绿化、家禽养殖、做饭等工作。（2）任职要求：性别不限，65岁以下，身体健康，吃苦耐劳，试用期三个月，有农林企业、农场工作经验者优先。（3）工作时间：8:00--18:00，中午有休息时间；每月两天休息。（4）工资待遇：2400--4000元（包吃包住）。三、工作地点:溪谷山庄（新余南安乡靠近新余百丈峰）四、联系人：李先生

招聘沈阳市苏家屯万益种鸡场招聘副厂长一名，技术员一名，孵化场技术员一名。一、要求：1、男性，年龄30-40周岁。2、大专以及大专以上文凭（动物医学、畜牧兽医专业优先）。3、有工作经验者优先。二、工作范围：1、辅助场长完成生产中的日常工作。2、负责场内简单的设备维修。3、指导与帮助饲养员完成各项工作。4、可接受住场。三、薪资待遇1、底薪+奖金+2天假期（底薪面谈）2、有晋升空间！联系方式：李总：

钓场急招现场管理员1名。年龄22一39岁，诚实敬业、肯吃苦、能服从管理、会手机视频者优先！

需要福建吊笼养海参工人（要熟练工）

招聘：场长(农/林/牧/渔业)薪资：4000-5000负责农场的管理、决策、经营、组织等工作，根据农场的发展规划制定具体措施并实施。

男工一人草场接包，要求45-60岁间，计件工资当月开资，交意外险，月工资600-7000元

明天要做卫生2人,

赣州市南康区招工地小工/杂工

招聘： (转印）薪资：4000-8000门业转印 工，要求手脚麻利。有工作经营者优先

江西赣州钳工调试38?餐补30?包住上下料机电话面试工期36个月

招切配配菜一名4600-5500➕全勤奖➕工龄奖➕绩效工作地点 章贡区第五大道工作地点 章贡区第五大道工作时间：9点-2点 下午5点-9点半需要餐饮经验月休四天 公司包吃住 空调房有完整的晋升机制要求干净利索 服从安排（带健康证上班）赖（）

场长为全厂领导人，负责管理各部门。厂长要具备丰富的海水养殖经验和实晓技能。要熟知海水养殖的设备没应用。

招聘：育肥场长一名要求：45岁内，身体健康，踏实肯干，吃苦耐劳，责任心强，适应猪场封闭式管理。待遇：电话联系地址：广东区域联系电话：

生产主管（3人）岗位要求：1.统筹猪场环节生产管理，制定和实施生产计划等工作。2.年龄25-35岁，畜牧兽医相关专业，中专以上学历，适应猪场封闭式工作环境。3.有猪场环节主管1年以上管理经验优先。薪资待遇：6500-8000生产组长（3人）岗位要求：1.带组员完成周计划工作、组员培训和数据整理等工作。2.畜牧兽医相关工作，具备数据收集、填写和分析能力。3.有同岗位一年以上任职共工作经验优先。薪资待遇：5400-7600福利待遇：五险一金、持股收益机会、季度奖、年终奖+其他补贴

安微宣城，招聘817场长一名，工资工资待遇优厚，联系电话：

场长，要求驻场，月薪8000元，有养猪管理经验优先，年龄40-55岁之间。

请大家齐齐哈尔比米农牧招聘：1.分娩主管1名（7-8K）2.分娩技术员1名（5-6K）所有岗位均需驻场，50周岁以内六险一金+节日礼包+封场费+加班费+批次奖工作地点：齐齐哈尔市泰来县联系：（同名）

农场场主

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招聘种鸭技术员1名，工资待遇面议，有意者电话联系

在潍坊市安丘市招鸡场厂长，必须有经验

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肉种鸡场技术场长1人。工作地址烟台蓬莱大辛店种鸡场。

牛场厂长的岗位职责通常包括以下几个方面：1.管理和监督牛场日常运营，确保所有操作符合公司政策、行业标准和法律法规。2.制定并执行牛场的生产计划，包括繁殖计划、饲养管理计划和乳品或肉品的生产目标。3.管理牛群健康，定期安排疫苗接种和疾病预防措施，及时处理疾病问题。4.监控饲料的质量和营养成分，确保牛群获得足够的营养支持。5.管理牛场的人力资源，包括员工的招聘、培训、评估和激励。6.控制成本和预算，优化资源使用，提高牛场的经济效益。7.与其他部门协调，如采购、销售、财务和技术服务部门，以确保整个供应链的顺畅运作。8.维护牛场设施和设备，确保其良好运行，减少故障和停工时间。9.推动牛场的可持续发展，包括环境保护和动物福利。10.应对突发事件，如自然灾害、疫情等，确保牛群和员工的安全。这些职责可能会根据具体的牛场规模、位置、经营模式以及所属企业的要求有所不同。