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郑煤集团（河南）白坪煤业有限公司现根据企业发展需要，面向社会招收农民合同制员工，具体招用条件、岗位及福利待遇如下： 招聘条件：❶热爱煤炭事业，在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。❷年龄在18—48周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民（经体检合格且无职业病或慢性病病史的）。❸原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。 招聘岗位：❶综采支架工、综掘掘进工(月薪7000元-12000元)；❷井下打钻工(月薪7000元-10000元)。 待遇福利❶签订劳动合同，工资直接打入个人银行卡；❷公司为员工办理城镇职工社会保险；❸免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气、电视等生活设施齐全；❹公司按规定，提供劳动保护用品，提供班中餐，年节发放福利；❺每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康；❻公司定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。 报名及联系方式：❶报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪证明、近期一寸免冠照片4张。❷联系方式：  王先生：❸地址：郑州市登封市东华镇白坪煤业有限公司

为满足矿井瓦斯抽采工用工需求，保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，结合我矿实际，按照我矿生产需要，现招聘瓦斯抽采钻机长30人，具体如下：一、招聘渠道1.本矿职工优先，可直接到人力资源科报名。一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的男性公民。2.原从事过井下打钻工工作，有煤矿瓦斯抽采作业操作证的优先录用，视情况可适当放宽年龄至49周岁。3.高中或中技及以上文化程度，身心健康，无职业病或职业禁忌病，精神、性格无明显偏执表现，无违法记录。二、招聘岗位及待遇1.瓦斯抽采钻机长（8000-12000元）。2.每月随煤电公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。3.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。4.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。5.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。6.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。7.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。8.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片3张。3、联系方式：郑州煤电股份有限公司芦沟煤矿人力资源科，4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。四、员工奖励1.新招员工奖励：新招员工前三个月每月出勤20班及以上，第一个月奖励2000元；第二个月奖励1000元；第三个月奖励500元。2.持有煤矿瓦斯抽采作业操作证入职的新招员工从下井的第一个月开始每月出勤20班及以上，逐月奖励1000元/人，连续奖励三个月，在新招员工奖励结束后次月奖励1000元/人，连续奖励三个月。3.无证的新招员工正常上班培训取得煤矿瓦斯抽采作业操作证，在新招员工奖励结束后次月奖励1000元/人，连续奖励三个月。4.奖励途径：奖励随工资发放。五、本招聘实施办法解释权归芦沟煤矿。联系人：张工

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主要负责生产手机电脑之类的，普工类：质检、品保、QC、组装、包装、维修、品检、物料等也比较轻松简单，不需要经验【薪资待遇】薪资：小时工：26一个小时，月工资：7400-8500，签小时工合同，随走随结；正式工：6500-7500左右，五险一金，年终奖，稳岗位奖金等【工作时间】早8-晚8，中午下午各一个小时吃饭的时间。每工作2个小时，休息10分钟【招聘要求】年龄16—48周岁，男女不限，不限学历，不需要任何经验；【福利待遇】包吃包住，当天安排住宿1、包吃：入职当天厂区提供饭卡，不用充钱吃饭，提供一日三餐，供员工自助选择;2、包住：免费住宿4-6人间，空调，热水器，洗衣机，独立卫生间；3、上班满7天后，每周可以预支300--500生活费

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岗位介绍 岗位要求 1.技校及以上学历，煤矿相关专业。2.大专及以上学历，专业可适当放宽。3.年龄要求31周岁以内。4.持有煤矿井下特种作业证人员优先。5.本次招聘均为井下技能工人。薪资待遇 薪资标准8500元-9000元/月。（合同直签）具体薪酬待遇按照公司薪酬管理办法执行报名流程 将个人简历、身份证正反面、应聘登记表、学历证（包括第一学历和第二学历毕业证）、学籍备案表（大专及以上）、职称证、注册类资格证（如一级建造师、注册安全工程师等）等证书扫描件或照片统一压缩后发送至邮箱。发送资料时请以岗位+姓名的形式命名。地址与联系 上班地址：陕西省延安市黄陵县。联系电话:

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