吴中电气设计师招聘

薪资：线路设计岗位职责:1、协助完成输电线路的可研、初步设计、施工图设计;2、输电线路外业测量，可积极与客户沟通，并能解决现场问题;3、熟练使用设计软件，熟悉规范规程及国网下发文献:4、适应偶尔出差。任职要求:1、全日制专科及以上学历，电气工程及自动化等相关专业毕业;2、1年及以上输电线路电气设计相关经验。熟悉输变电线路相关设计规程规范和相关标准;3、会使用CAD4、有较强责任心、团队合作精神、较强沟通能力

招聘：电气一次设计主任薪资：15-18万/年岗位职责：1、收集项目的基础资料，勘察现场；2、负责设计过程中的内、外部协调和技术交流，完善项目后期服务；3、独立进行220kV及以下变电电气一次可研、初设、施工图设计工作；4、参加设计交底，配合施工、竣工验收、设计回访等；5、管理本部门的设计任务。任职要求：1、电气工程及其自动化相关专业；2、5年以上电气一次设计工作经验；3、具有较强的工程专业设计能力，能够独立从事220kV及以下变电站工程设计工作，熟悉相应规范和典型设计，图纸设计效率高；4、耐心踏实，责任心强，具有良好的沟通能力和团队合作精神；5、具有电力设计院的工作经历者优先考虑；6、吃苦耐劳，服从公司安排公司福利待遇：1、基本工资加绩效奖金、餐补、交补；2、五险；3、周末双休，法定节假日正常放假；4、带薪假期（考试假、年假）；5、节日福利

1，直流屏，成套电气设计师

诚招电气工程师、设计师4∽6名，3年以上工作经验，待遇面议！

招聘：电子设计工程师（实习生）薪资：6667元以上/月岗位职责：领导交代的任务任职资格：电气相关专业专业知识扎实薪资福利：六险一金，上五休二，带薪年假，福利体检，年度旅游......

招聘：变电一次薪资：0.8-1万/月从事220kv及以下变电一次设计5年以上，具有独立开展变电设计能力，工作有责任心，有管理经验优先考虑。

薪资：变电设计工作有责任心，有设计经验及管理经验优先考虑。

招聘：电力设计师（居配，专变设计）（双休+五险一金）薪资：5000~10000元/月岗位职责：1、能独立完成10kV及以上配电工程（小区配电工程、用户工程），有一定的现场勘测能力、协调能力及沟通能力；2、参与设计交底，配合投标查勘现场、技术标编制、施工、竣工验收等，在设计各阶段，协调各专业之间的协作配合工作，保证设计工作质量，并对设计全过程进行专业管理和技术负责；2、熟练运用设计软件，了解高、低压开关柜结构及原理3、熟悉国家设计规程规范，与电网电力设计及相关部门保持良好沟通和合作关系4、负责设计图纸过程中的变动、协调工作任职要求：1、全日制大学专科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业毕业；2、3年以上供配电设计工作经验。3、熟练掌握配电设计规程、流程及要求；熟悉国家相关电力工程设计标准和规范。熟悉配电产品的各类相关标准及强、弱电系统的产品、性能、特点，具备设备选型、系统原理图及深化图纸的设计能力；可独立完成配电产品的设计和全程跟踪；4、熟练使用设计软件，取得相关专业资格认证者优先；5、工作认真负责，严谨细致，有良好的沟通能力和团队精神6、工资面议！

招聘：电气助理设计师薪资：8333元以上/月岗位职责：1.有良好的的沟通能力、积极主动、协助专业负责人完成设计及绘图的相关工作；2、参与电气方案至施工图设计阶段全过程工作3、参与项目后期配合工作4

招聘：输电线路电气设计（苏州）薪资：0.5-1.5万/月职位描述：1、学历：大专及以上；2、专业：输电线路专业或电力系统相关专业； 3、3年以上工作经验，能独立完成35kV及以上输电线路电气设计工作; 4、较强的协调和沟通能力； 5、工作认真负责，能吃苦耐劳，能出差，具有强烈的责任心；6、公司提供优厚的提成奖金；7、有驾照者优先考虑；

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1. 大业主烟台招聘：Field Engineering Coordinator设计背景,主要是做设计审核，不是单专业设计背景的，一年以上工期，要求口语流利面试，做过海工模块现场设计2. 甲方上海招聘检验协调，工期3-6个月，英文读写即可3. 业主项目招电气设计leader，工期两年左右，先去南通后去舟山，foreigner也可投递英文面试待遇好，联系投递：

招聘：电气设计师薪资：8333元以上/月岗位职责：1.负责医院建设电气专业的方案设计及详细施工图设计；2.解决施工中出现的电气方面的问题；3.制作各类电气安装施工的布局图、安装图和工艺要求文件，各

招聘：电气一次设计薪资：3K-5K电气一次专业设计咨询工作，执行工程项目计划，提出工程设计咨询主要技术原则，编制设计任务书，参加设计咨询评审和验证，验证设计咨询输入资料等，完成本专业设计咨询成果。本科以上电力相关专业，熟悉设计测量流程，掌握CAD软件绘图技术。

招聘：电气设计工程师薪资：10000元以上/月岗位职责：1.按新产品开发计划，准时完成新品开发任务；2.实施所负责产品的改进，提高产品竞争力；3.优化产品设计，控制产品成本；4.向其他部门提供

招聘：电气工程技术人员薪资：10000元以上/月有经验者优先

招聘：电气设计工程师薪资：8333元以上/月岗位职责：一、岗位职责：1、负责完成工程项目电气设计任务，包括编制电气接线原理图，工艺控制流程图和应用程序等；2、对项目运作过程中的技术问题进行统筹协调管

薪资：变电二次设计岗位职责：1、收集项目的基础资料，勘察现场，参加协调会及方案比选工作。2、负责设计过程中的内、外部协调和技术交流，完善项目后期服务。3、独立进行220kV及以下变电电气二次可研、初设、施工图设计及校对、审核工作。4、参加设计交底，配合施工、竣工验收、设计回访等。5、完成上级领导交办的事项岗位要求：1、电气工程及其自动化相关专业。2、2年以上电气二次设计工作经验，从事220kV及以下变电站工程的设计工作。3、熟练掌握电力系统技术规范及技术要求，了解国内有关电力行业的设计新标注。熟悉电力设计相关工作，能够熟练使用相关设计软件。4、有较强的责任心及一定的组织沟通协调能力。5、具备大型甲级设计院工作经验者可优先考虑。6、服从安排，勤奋，敬业，责任心强，具有良好的团队精神和协调能力。能适应出差和加班等工作要求。

1，23-55岁，男女不限。2，专科及以上学历，电机电气机械电子等相关专业毕业。3，有三相异步电动机及永磁同步电动机设计经验者优先考虑。4，工作仔细认真，具备一定的沟通能力及团队协作精神，能够按时完成工作任务。5，工作地点：江苏常州武进区前黄镇运村

招聘：电气设计工程师薪资：9000元以上/月负责GGD、GCK、MNS、控制柜等盘柜设计

招聘：电力设计薪资：6667元以上/月岗位职责：1、参与公司与国内国内各大电力设计院的各种电力设计的合作项目；2、主要从事输变配电工程相关设计，包含变电、输电及低压配网等。任职资格：1、全日制本

招聘：电气设计薪资：5000元以上/月1、根据设计节点安排完成相关设计工作。2、保质保量。3、遵守公司及部门的相关规章制度

招聘：燃运设计薪资：5000元以上/月岗位职责：电厂燃运相关设计工作任职资格：电厂燃运专业薪资福利：年薪+项目奖金+过节福利

薪资：配网主设人员--涟水地区1、熟悉配网设计有关的国家、行业和地方政府颁发的法律、法规和办法；2.专科以上学历，电力电气（强电方向）相关专业；3.2年以上电力设计相关经验，熟练掌握10KV城网、农网、用户工程等相关电力设计任务；4.熟练掌握CAD等制图、Office等办公软件，能独立完成常规设计任务；5.较强的组织能力、沟通协调能力、能吃苦耐劳、服从安排，能适应出差；另招收实习新人（应届）人员若干。工作地区，句容薪酬5k-20K，缴纳社保，薪资上升空间很大，驻地免费提供住宿等

任职要求A、过程自动化、电气自动化或仪表专业学士学位，英语过4级B、有相关过程控制或仪表方面的技术背景C、良好的人际交流能力D、熟悉微软办公软件E、具备良好的团队协作能力F、良好的学习态度和能力（通过公司相关培训/考核，在一定时间内能够掌握胜任岗位所需的相关技能。）专业要求：自动化/电气工程及其自动化工作内容：技术支持调试服务，跟进现场仪表的安装和测试，偶尔现场出差，懂点过程自动化系统，仪表，阀门调试经验者优先

招聘：电气设计工程师薪资：10000元以上/月岗位职责：1.储能系统方案设计，根据客户需求和招标文件设计输出储能系统方案；2.配电箱、控制柜、汇流柜等电气一次、二次设计，绘制电气原理图；3.储能系统设