余江电气设计师招聘

本公司主要生产高低压配电柜配电箱等电器

一、生产普工/操作工 50名要求：1、男女不限，女48岁以下，男55岁以下，初中及以上学历； 2、上班时间：08:00-20:00/20:00-08:00,半个月倒一次班； 3、吃苦耐劳，服从工作安排，能适应两班倒。薪资：4000-5000元二、配粉工 3名要求：1、45岁以下，能接受穿洁静服； 2、上班时间：08:00-20:00/20:00-08:00,半个月倒一次班； 3、吃苦耐劳，服从工作安排，能适应两班倒。薪资：4376元三、电气设计工程师 1名要求：1、45岁以下，大专及以上学历，电气、电气自动化及机电一体化等相关专业；2、3年以上供配电工程项目管理工作经验，熟悉电气布线，电气控制柜设计，电气部件选型；熟悉机电设计安装相关国家规范和图集，了解项目设计安装过程。薪资：6000-10000元（优秀者可面谈） 四、财务会计 1名要求：1、熟练使用Word、Excel，熟悉金蝶云星空系统者优先，年龄在20-35岁之间；2、2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先；3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业提守，能够独立完成工作。薪资：4000-6000元五、文员 1名要求：1、35岁以下，大专及以上学历，熟练使用办公软件。2、1年以上工厂文员工作经验优先。3、具有一定的写作能力和电脑操作知识能力,工作主动性，责任心与抗压能力强，沟通协调能力强。薪资：3000-4000元六、安全体系专员 1名要求：1、40岁以下，大专及以上学历，专业不限，有注册安全工程师优先考虑；2、3年以上安全生产、消防安全管理工作经验；3、协助部门负责人制定、修订、审核公司安全生产、消防安全管理制度及技术规范。4、协助部门负责人开展安全标准化，职业健康安全体系审核，对事故进行专业调查分析，制定防范措施，督促落实整改，降低事故发生率。薪资：5000-9000元七、设备维修经理 1名要求：1、45岁以下，本科学历，机械、机电工程、土木工程、工业自动化、电工与电子技术等相关专业；2、5年以上食品行业技改经验，有过基建房

大专及本科上学历，电气自动化专业，负责设计，开发电气设备专员，精通熟悉西门子，三菱等品牌的电气

招聘：电气设计师薪资：3500元以上/月1、全日制高校电气工程、土木工程专业本科毕业生2、通过大学英语四级，计算机软件应用熟练。3、具备良好的学习能力、沟通能力和文字表达能力。4、身体健康、品行端正。5、应按期毕业，获得齐备的学历、学位证书及专业等级证书

薪资：配农网设计师岗位职责： 1.具有20kV及以下配网设计工作经验者优先； 2.高压输配电线路专业、电气工程自动化或相近专业大专及以上学历； 3.能长期适应在外地出差者优先。 任职要求： 1.具有较强的团队意识； 2.具有良好的专业素质和敬业精神； 3.能独立完成配农网设计工作。 4.工作地点为江西等地。

招聘：配农网设计师薪资：3-8千/月岗位职责： 1.具有20kV及以下配网设计工作经验者优先； 2.高压输配电线路专业、电气工程自动化或相近专业大专及以上学历； 3.能长期适应在外地出差者优先。 任职要求： 1.具有较强的团队意识； 2.具有良好的专业素质和敬业精神； 3.能独立完成配农网设计工作。 4.工作地点为江西等地。

电气工程，高低压柜设计绘图安装与调试

招聘：建筑工程通用设备设计工程师（电气专业）薪资：5000元以上/月工作时间：上午：08:00-12:00下午：02:30-05:30（普通）【※公司福利：养老保险，医疗保险，住房公积金※】该岗位方向是：建筑和市政工程建筑电气设计有从事建筑工程电气设计工作经验，能够独立完成项目设计和具备较强的沟通及独立处理问题的能力。大专学历及以上，有相关工作经验者优先．单位给予缴纳养老保险、住房公积、医保。【◇岗位要求：能出差，协调能力，执行能力，团队精神，性格开朗，有上进心，积极主动，工作负责◇】

1.熟悉西门子1200编程。2.项目是提升机，给AGV对接。TCP协议。3.目前程序具备。由于提升机数量较多。需要多个工程师同时与AGV做对接工作。这样提高效率。

招聘：电气设计工程师薪资：15000元以上/月岗位要求：1.负责数控机床电气部分设计及项目过程管理；2.确定电气传动掌握方案，设计电气掌握原理图，选择电气元器件，并制定电气元器件明细表；3.负责编写机床电气使用操作指导；4负责设备处理车间生产过程中涉及设备技术方面的异常问题；任职资格:1.大专及以上学历，电气自动化相关专业；2.有2年及以上数控机床调试、设计经验，熟悉FANUC/SIEMENS系统；3.能独立完成数控机床（立加、卧加、龙门等）电气方案设计4.独立设计电气原理图，编写PLC及调试者优先；

招聘：CNC技术员5名1，三年以上自动化行业经验（只调试，不操机）2，能独立根据程序单调试产品3，基本设备维护 4，正确使用、判别及更换加工中心刀具  5，服从公司其他安排薪资待遇：8000-10000（26天制月薪）二：编程工程师1名1，三年以上自动化或3C行业经验2，会自动化排版加工编程，（必要条件）3，提高效率，思路明确，4，客户提供3D图档，不用画图，只编程，东西简单薪资待遇：10000-12000（26天制月薪）联系电话：公司免费提供住宿，2-3人间，吃饭补助14元/天，公司园区可直接充卡吃饭，工作地址：江西鹰潭市月湖区

鹰潭市月湖区招门窗安装/塞缝

店铺改装，部分刮白。整理滚乳胶漆。可点可包。工具自带。

鹰潭市月湖区招泥瓦工

工作地！广东佛山光伏板阳光房安装！一张板140干好一户验收通过结算百分之八十！剩余百分之二十并网结算！并网不超过两个月！活多量大来了都可以派单做活

招聘：配电网设计薪资：面议1、电力系统相关专业，有较强的专业知识，能熟练操作CAD软件，有经验者优先。2、有敬业精神，吃苦耐劳，做事认真负责，服务安排，具有较强的沟通能力及团队协作精神。

招聘：变电二次设计薪资：面议1、电力系统自动化、继电保护等相关专业，能熟练操作CAD软件，有经验者优先。2、有敬业精神，做事认真负责，服务安排，具有较强的沟通能力及团队协作精神。

招聘：电气设计工程师薪资：8500-25000元/月岗位职责：1、根据客户要求，完成电气图纸设计并协助生产部完成调试工作；2、对现有设备进行技术更新，协助技术总监完成科创产品的设计及安装调试。任职要求：1、机电一体化或电子类专业，大专及以上学历；2、有相关实习经验者优先考虑，无经验者公司愿意提供培训资源，需要实习生善于学习。本公司为高新科技企业需要技术型人员，对于0经验的实习生企业会安排去生产现场学习3-6个月后再换去办公室，要求实习生适应性强，懂得加强基础工作认识的重要性；3、自律、吃苦耐劳，能适应日资企业的文化。

招聘：设计人员薪资：2000-4000电力设计

招聘：设计人员薪资：2700-5000方向：培养变压器设计人员。

2、设计——2名绘制弱电智能化平面图、点位图、系统图等。工资：5000-7500元/月

招聘：电气工程，高低压柜设计绘图安装与调试薪资：4500元以上/月有经验者优先

招聘：电网设计师薪资：8000元以上/月能接受每月10-15天省外出差、坚决服从分管副总经理的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导负责。严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责。

招聘：机械（电气）设计与自动化薪资：4167元以上/月岗位职责：机械（电气仪表）设备的设计、维护、运营、保养等工作任职资格：机械类、电气类专业，大专及以上学历薪资福利：4500-5000元/月

招聘：电气设计师薪资：12000以上+最高1000全勤奖电气专业应届生，或有相应工作经验1、积极主动、责任心强、务实严谨2、具备分析和解决问题的能力，做事富有条理性，有严谨的工作态度3、具备良好的团队合作意识和沟通协调能力

招聘：电气设计工程师薪资：5000元以上/月服从管理，吃苦耐劳，有一定的工作经验优先，工作责任心强，有一定的抗压能力。

企业简介甘源食品股份有限公司成立于2006年，是一家集研发、生产、销售为一体的现代化休闲食品企业。总部位于江西萍乡，占地300余亩，厂房面积18万平方米，员工近2000人，于2019年在河南安阳开工建设第二个生产。公司主要产品包括青豆、蚕豆、瓜子仁、黑豆、花生、炒米、豆类组合等炒货，以及腰果、夏威夷果等高档坚果。经过多年培育发展，“甘源”已成为国内领先的豆类休闲食品品牌。甘源食品股份有限公司因发展需要，现诚聘以下人员：一、生产普工/操作工 50名要求：1、男女不限，女48岁以下，男55岁以下，初中及以上学历； 2、上班时间：08:00-20:00/20:00-08:00,半个月倒一次班； 3、吃苦耐劳，服从工作安排，能适应两班倒。薪资：4500-5000元二、配粉工 1名要求：1、45岁以下，女性，能接受穿洁静服； 2、上班时间：08:00-20:00/20:00-08:00,半个月倒一次班； 3、吃苦耐劳，服从工作安排，能适应两班倒。薪资：4376元三、资产会计 1名要求：40岁以下，大专及以上学历，会计、审计相关专业，有2年制造业会计工作经验者，有中级会计证优先考虑。薪资：4000-6000元四、电气设计工程师 1名要求：1、45岁以下，大专及以上学历，电气、电气自动化及机电一体化等相关专业; 2、3年以上供配电工程项目管理工作经验，熟悉电气布线，电气控制柜设计，电气部件选型；熟悉机电设计安装相关国家规范和图集，了解项目设计安装过程。薪资：6000-10000元（优秀者可面谈）五、叉车司机 1名要求：1年以上的叉车工作经验，必须持有效叉车证，能接受两班倒六、安全体系专员 1名1、40岁以下，大专及以上学历，专业不限，有注册安全工程师优先考虑；2、3年以上安全生产、消防安全管理工作经验；3、协助部门负责人制定、修订、审核公司安全生产、消防安全管理制度及技术规范。4、协助部门负责人开展安全标准化，职业健康安全体系审核，对事故进行专业调查分析，制定防范措施，督促落实整改，降低事故发生率。月薪：5k-9k七

招聘：电气设计薪资：8000元以上/月

保定市伟达电业安装有限公司一、岗位名称：内外帐会计岗位职责：电力施工工程造价、预算、控制成本任职女不限，25-50岁，专科及以上相关专业 ，三年以上经验薪资待遇：面议二、岗位名称：电力、土建施工人员岗位职责：电力工程现场施工、设备安装、抢修任职，25-45岁，高中以上学历；三年以上电力、土建经验；从事过高、低压配电设备安装、农配网施工、线路施工或电缆敷设（可满足其中一项），会看图者优先薪资待遇：3000-5000三、岗位名称：合同管理员岗位职责：做好与经营相关合同文件、经济文件的收集、整理和归档，掌握资料，做出单价分析，供公司参考任职要求：25-40岁，大专及以上学历，一年以上经验薪资待遇：3000-4000四、岗位名称：资料员岗位职责：负责电力工程现场经营所需要的资料、图纸的收集、管理；处理工程往来文件；按工程项目与分类进行登记与归档任职，25-45岁，大专以上学历薪资待遇：3000-5000五、岗位名称：人事行政负责人任职女不限，25-45岁，本科；三年以上管理经验1.具有较全面的人力行政综合管理能力，熟悉劳动法律和制度，熟悉五险政策2.具备较强的管理能力和沟通技巧，具有良好的团队合作精神3.具备来哦好的职业道德风尚、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感薪资待遇：5000-6000六、岗位名称：行政专员任职女不限，25-40岁，大专及以上学历；一年以上管理经验1认真严谨，具备一定强的责任心和敬业精神2.具备良好的组织协调能力，较强的分析、解决问题能力3.能够承受一定的工作压力，能熟练操作计算机4.工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养5.较强的人际关系和沟通能力，具有较强的学习能力薪资待遇：3000左右七、岗位名称：线路设计工程师 2人任职要求：35岁左右，大专以上学历；电力系统或电气工程相关专业，有2-5年在电力设计公司工作经历着优先1.熟悉现行电力设计相关的法律、法规2.熟练运用Auto Cad设计软件3.掌握电力系统专业知识4.熟练使用计算机办公软件，本专业设计软件5.喜欢电力设计工作，能够在电力行业长期发展薪资待遇：6000-10000工作地址：保定市南二环路1

04杭州通九达电力设计有限公司招聘岗位： 配网设计薪资待遇：4500-7000公司福利：本公司入职合格后缴纳5险一金（建德本地），周末双休，年底看业绩发奖金，团建等活动均有.职位要求：有经验的配网设计人员，有从事电力设计工作经验者优先，或是应届大学毕业生（电气自动化专业优先）联系电话：程总工作地址：建德（公司提供办公场所）