樟树保险销售员招聘

招聘：大健康财富规划师(5人)薪资：6000~12000/月职位描述职位类别：金融/经济专业人员/保险业/保险业岗位职责：1.具备良好的沟通能力，有销售经历者优先；为客户提供健康管理咨询讲解及服务，协助客户制定个性化的大健康财富规划方案。2.工作积极主动，有良好的团队协作精神，能够承受一定的工作压力，持续学习，不断提升自我专业素质。3.身体状况良好，无不良从业记录。地址：红林世界城一单元20楼

中国人寿高安支公司招聘（3.18-4.18）中国人寿高安支公司招聘因公司业务发展需求，客户量增长，为更好地服务客户现招聘保单服务专员年龄22一50周岁，男女不限。上班时间：上午8:30一11:00，下午14:30一16:30节假日双休，工资面议。有意向者提前报名登记，填表面试。联系电话：地址：高安市锦惠中路215号，灰埠镇碧江路46号，二个地址都可以选择，方便就好。

招聘岗位：电话车险续保专员岗位要求：1、年龄:18-35周岁(男女不限)2、学历:大专及以上，优秀者可以面谈。3、工作责任心强、态度积极、普通话标准、有良好的表达和沟通能力、适应电商工作的环境和工作时间。4、有销售经验者优先5、熟练使用计算机6、公司定期组织员工内部培训薪资待遇：4000-10000元（上不封顶，试用期:底薪+提成+绩效奖金）工作时间:08:30-12:00,14:30-18:00工作地点：万载县汽配城建成大道1299号，明清汽贸对面联系电话：周(

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江西科霖环保集团有限公司现因公司发展需要诚聘以下岗位：1、钣金工艺工程师，大专及以上学历，年龄25-40岁；同行业工作经验3年以上；会熟练使用solidworks.CAD绘图软件；综合工资8000-12000元。2、销售经理 男女不限，25-40岁，大专及以上学历、有良好的沟通表达能力、对钣金加工熟悉及有一定的渠道资源。工作内容：对外承接钣金订单、客户接待、订单催款、对账。薪资面议。3、生产总监/经理，35-45岁，大专及以上学历；有三年钣金厂管理经验以上，懂生产加工工艺流程；具有优秀的领导能力、沟通协调能力、团队协作能力、计划能力。薪资面议。 地址：万安县工业园三区联系电话： 刘女士

上饶弋阳招消防电

门店经营管理：全面主持店面的管理工作，配合公司或总部的各项营销策略的实施。负责制定门店年度和月度计划，组织督促完成各项任务和经营指标。人员管理：负责招聘、培训新员工，并对其进行考核。同时需要做好门店所属人员的考评工作，提高员工的工作效率和服务质量。加强员工服务及销售意识的培训和管理，统一员工的各种服务规范及销售政策。商品管理：监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等作业。还需要根据区域市场情况和季节拟定并更换产品的计划并组织实施，正确控制毛利率和成本。财务与库存管理：严格控制损耗率、人事成本等营运成本，树立“低成本”的经营观念。进行库存管理和保证充足的货品，确保准确的存货及订单的及时发放。市场与销售策略：了解市场动态，及时调整门店经营策略并对门店的商品结构进行分析和调整建议，以确保竞争力的不断提高。同时也需要推广产品及维护药店形象，通过各种方法增加产品销量。客户服务与投诉处理：建立优质的客户服务体系并监督执行，妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾和问题，以维护和提升公司的品牌形象和客户满意度。环境与安全卫生管理:负责监督门店内外的清洁卫生以及保卫、防火等安全管理作业，确保店铺环境整洁有序且符合相关安全规定要求。 其他日常事务性工作:包括日常维修申请及处理、交接班记录与盘点等工作内容，保障店铺正常运营秩序。 

招聘：接线员(5-7K)薪资：5000元以上/月岗位职责：1、依照电气原理图和工艺要求进行设备的气路和线路装配；2、协助电气工程师进行设备调试；3、按时保量的完成主管布置工作任务；4、及时清理作业现场，保持现场整洁。岗位要求：1、能看懂电气原理图及根据图纸能实际操作；2、熟悉各类元器件的原理。

招白班机修工一名！江西万年石镇

直招5名长期的c1司机，月薪8000-10000+具体电话沟通，公司免费提供住宿和餐补，有意向电话沟通

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招宜春和上海C1司机，年龄不超过59，驾龄要满一年，包住宿，底薪11000加提成，主要负责接送乘客，能吃苦耐劳500至800一天，可周结

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太保招聘售后服务主管及专员工作时间:周一至周五（法定工作日），早上8：30—10：00集中工作，其它时间工作内容自主安排；上班地点：珠江新城太平洋金融大厦年龄要求：22-50岁；工作职责：续期收费，信息保全，协助理赔，老客户维护；福利待遇：底薪＋绩效+收费工资,收入下有保底，上不封顶，有钱有闲的工作！详情咨询冯经理有意向的请抓紧联系我！有销售以及管理经验优先！

从事过保险和金融业务员的优先。公司培训2天，教会后，拓展业务

招聘：保单售后专员薪资：4000以上岗位职责(经验、技能要求)：招聘要求:年龄22-35岁，大专以上学历;1.工作仔细认真、责任心强、为人正直，具有较强的书面和口头表达能力;2、管理维护客户档案，续期和基础理赔、红利查询、红利领取;处理客户日常咨询，提高客户满意度;3、通过售后服务，从客户家庭保单中发现缺失，进行二次开发加保。

岗位职责：对自有电动自行车客户到期提醒续费服务，提供多元化的服务。室内办公，无需外出。任职要求：20-40周岁，高中以上学历，勤奋踏实，表达能力强，亲和力好，热爱挑战，具有抗压能力。听懂粤语优先。岗位福利：五险一金，定期聚餐，下午茶，带薪年假待遇:底薪+提成+奖金，试用期一个月后可签合同，月均5000以上。行业经验：有销售经验优先

太平洋保‬险服务部本人招聘工作‬时间:周一至周五（法‬定工作日），早上8：30—9：30；集中工作，其它时间工作内容‬自主安排；年龄要求：22-50岁；工作‬职责：续‬期收费，信息‬保全，协助理赔，老客‬户维护；开发新单福利待遇：每月海量续期资源+固定底薪＋绩效+收费工资+提成+保险+养老金+团队利益，新人月收入可过万。