熟手水果理货员1名，会陈列，会切果盘！可接受无经验，不要暑假工我们提供：良好的工作环境、有竞争力的薪酬、职位要求：热爱水果行业，具备良好的沟通技巧工作地点红星和东山安置点

水果店操作员

崇义坚强超市一、储备干部年龄25–35岁，高中以上，身体健康，服从管理，男女不限。二、理货员／营销员女48岁以内，男55岁以内三、搬运工：50岁以内四、保洁员以上岗位薪资面议，每天上班八小时，月休4天联系电话：面试地址：坚强超市一楼服务台

招聘理货收银员2名工作时间：一班：07:00-15:00、二班：14:00-22:00主要工作陈列货源，协助收银，打扫门店卫生工作最重要的有一点是有责任心，有意向可以致电赖女士，欢迎您的加入【职位要求】1.年龄18-45岁之间，男女不限2.为人诚恳、吃苦耐劳、工作认真负责3.有工作经验者优先录用，男女不限，有需求联系赖女士上班地址：赣州市经济技术开发区科汇技校新老校区

收银理货员，负责日常赵一鸣零食店的收银理货收货，工作要求:能吃苦耐劳，有有责任心，服从公司工作制度，工资次月15号发放，底薪3000@，工资一般在3500/3800之间，

工作地点:水西镇宝葫芦斜对面万旺商行工作内容:按订单配货工作要求:吃苦耐劳，有团队精神工作时间：8.00-12：0014：00-18：00月休2天（满一年后月休调成3天）工资:底薪绩效提成福利可买社保

正理货员打杂女工35一50岁

理货，上门拉货等

招聘：运营总监薪资：6-10K元/月岗位职责：1.负责公司运营策略的规划，对执行过程进行监督、控制和协调，控制公司大方向；2.制定与实施用户互动策略，确保可通过与用户互动、定期策划线上活动、提升用户体验等方式提高用户转化率、活跃度、留存率、增强用户粘性和用户留存生命周期；3、负责收集整合市场和行业信息，总结竞争对手、行业趋势等信息并进行专业分析，为各策划方案提供依据，推进产品和服务的更新及优化，制症运营策略；4.数据分析管理，负青对日常运营数据、活动数据、渠道推广数据等进行科学有效真实全面的数据分析管理，建立汇总数据报表并加以分析后及时反馈，推动各项运营推广工作有针对性的优化、改进、调整;5.负责收集整合市场和行业信息，总结竞争对手、行业趋势等信息并进行专业分析，为各策划方案提供依据，推进产品和服务的更新及优化，制定运营策略。6.对公司线上产品整体内容质量、用户获取、流程管理负责，建立高效的工作流程，并有效执行。 任职要求：1、具有3年以上网络平台的工作经验;熟悉互联网及新媒体营销策划、执行流程;2、能清晰的给出产品定位，分析用户转化的各种漏斗模型，知道产品优化的重点；3、精通互联网拉新、促活、留存的手段，擅长用户裂变、活动促销等;4、有运营策划和市场推广经验，熟悉运营及业务规则，有较丰富的策划、项目规划、营销推广经验，具备良好的执行能力;5、能带领一支互联网运营团队进驻者优先。

招聘：宽带运维工程师薪资：4000元以上/月要求：年龄在40岁以下，有责任心，沟通能力强工作内容：中国移动用户的宽带安装、故障处理、客户关系维护以及其它日常相关事务薪资待遇：月综合工资4000-10000元公司福利：缴纳五险、节假日福利、高温费补贴、冬季有防寒补贴

寻乌县招聘：需要底漆师傅，需要5-6，工资计件8000-12000，需要长期的，管吃住

找一班液压锤桩机师傅工人，工地在赣州大余,

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超市理货员，年龄30-45岁之间，女性，时间自由，工资面议

理货员：负责上货、搬运、摆放、整理货签、检查保质期、区域卫生清洁等工作；每天9小时，月休4天；有全勤奖，满1年有工龄奖；

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