山东弱电工程师研发招聘

30、宁津县移动公司招聘招聘岗位：移动宽带智家工程师工作地点：宁津县各乡镇和城区薪资待遇：实习期2月，基本工资2000元。能独立作业可提前出实习期，拿计件收入。出实习期4000到10000元，多劳多得。工作满一年缴纳五险工作范围：移动宽带装机和维修，市场业务发展年龄18—40岁联系电话：更多招聘信息请识别下方二维码查阅

16、宁津县移动公司招聘招聘岗位：移动宽带智家工程师工作地点：宁津县各乡镇薪资待遇：实习期2月，基本工资2000元。能独立作业可提前出实习期，拿计件收入。出实习期5000到10000元，多劳多得。工作满半年缴纳五险工作范围：移动宽带装机和维修，市场业务发展年龄18—40岁联系电话：

宁津县移动公司招聘移动宽带智家工程师工作地点：宁津县各乡镇和城区；薪资待遇：实习期2月，基本工资2000元。能独立作业可提前出实习期，拿计件收入；出实习期4000到10000元，多劳多得。工作满一年缴纳五险；工作范围：移动宽带装机和维修，市场业务发展；要求：年龄18—40岁，有相关经验优先；有意者电话联系！

招聘：智慧家庭工程师薪资：3000-8000

招聘：智慧家庭组网工程师薪资：面议1.有较强的责任心，能承受一定的工作压力、会驾驶、不恐高；2.负责安装、维护移动家庭宽带、集团客户业务、工程施工业务，销售各类移动和智能产品。

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山东济宁互联科技有限公司面向社会招聘:网络工程师测评工程师运维工程师桌面工程师售前工程师售后工程师弱电工程师男20~35女20~30大专以上学历大学生优先，退伍军人优先:工资5500~15000咨询电话:牛老师

✓家庭智慧工程师10人薪资待遇：3K-8K/月岗位职责：1.负责招聘区域内的家庭宽带的上门安装及日常维护；集团客户的安装及维护等。2.负责招聘区域内光宽带装维质量。岗位要求：1.品质端正，有责任心有担当，吃苦耐劳。2.中专及以上学历，通信、电子信息、计算机、机电及其 它专业毕业优先，条件优秀者可放宽学历及年龄要求。3.年龄18-35岁，踏实肯干，对工作认真负责，有意向在通信行业发展的人员。4.有驾照、退伍军人、有相关经验及相关资格证书优秀录用，无经验免费提供培训上岗。工作地址：开发区乡镇、湖西东；东昌府区侯营、梁水镇；东阿关山、刘集镇；临清城区；高唐杨屯；莘县城区、张鲁镇、王庄集、王奉及各乡镇；茌平博平镇；冠县柳林镇、范寨镇✓商机运营中心工作人员10人薪资待遇：3K-5K/月岗位职责：解答客户业务咨询，开展移动客户主动关怀岗位要求：1、形象气质佳，男女不限。2、年龄18-35岁，中专学历以上，具有良好的人际沟通及协调能力。3、责任心强，具有积极的工作态度。4、熟悉通信业务，有运营商及销售工作经验者优先考虑。5、实习期两个月，实习期后签订劳动合同，工资3000-6000。工作地址：聊城移动商机运营中心（开发区正信六楼）✓工程施工人员6人薪资待遇：3K-5K/月岗位职责：负责通信线路施工、设备安装等。岗位要求：1.品质端正，有责任心有担当，吃苦耐劳。2.中专及以上学历，通信、电子信息、计算机、机电及其 它专业毕业优先，条件优秀者可放宽学历及年龄要求。3.年龄18-35岁，踏实肯干，对工作认真负责，有意向在通信行业发展的人员。4.有驾照、退伍军人、有相关经验及相关资格证书优秀录用，无经验免费提供培训上岗。工作地址：东昌府区✓资料员5人薪资待遇：3.5K-4.5K/月岗位职责：工程建设项目资料制作及保管等。岗位要求：1.品质端正，有责任心有担当，吃苦耐劳。2.大专及以上学历，通信、电子信息、计算机、机电及其 它专业毕业优先，会CAD制图，条件优秀者可放宽学历及年龄要求。3.年龄21-35岁，踏实肯干，对工作认真负责，有意向在通信行业发展的人员。4.有驾照、退伍军人、有相关经验及相关资格证书优秀录用，无经验免费提供培训上岗

招聘：智慧家庭工程师薪资：2000-4000智慧家庭工程师

招聘：智慧家庭工程师薪资：3500-6000本职位主要负责中国移动宽带装机、维护，通信零小工程施工等工作。职位优势：1、用工单位为国企大公司，信誉高、工作稳定、工资有保障；2、公司提供可发展平台大，在维系客户同时又能发展移动业务，薪酬拓展空间大，只要踏实肯干月入可过万；3、工作范围是全冠县，可以结合个人情况优先就近按排，离家近；

招聘招聘汉庭青岛胶州上合示范区酒客房保洁：女，35-45岁，3500-5000元，月休4天，早8晚5员工餐，提供住宿，交社保，节假日三薪和福利，高温补贴，无经验者一对一培训，有相关工作经验者优先。工作地点：胶州市上合示范区汉庭酒店联系电话：

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深圳科斯科技有限公司职位名称：维护工程师（5000-7000元）工作地点：深圳-南山区工作性质：全职 工作经验：不限学历要求：中专及以上招聘人数：1人岗位职责：1. 负责公司项目的整体维护工作；2. 达到所维护区域的绩效考核要求；3. 负责出具所维护设备、设施的故障检测表、客户服务单等相关数据统计表格；任职要求：1. 中专及以上学历，计算机及相关专业（可接收应届毕业生实习）；2. 具有良好的沟通能力；3. 具有弱电施工经验者优先。福利待遇：1、公司提供丰厚的薪资待遇，五险一金，每年有调薪机会；2、享有国家规定的法定假期、带薪年休假等福利待遇；3、公司提供节日福利、生日会等员工活动；3、五天八小时工作制。联系电话：

江西水云涧旅游开发有限公司 招聘招聘岗位：弱电工程师（1人） 岗位要求：经验不限，高中工资待遇：3000元-4500元联系人：潘女士联系电话：工作地址：靖安县环城北路77号马尾山生态农庄

1.熟悉电脑维修（必备）。2.具有E或C牌（必备）。3.具有两年以上安防监控工程等弱电项目现场安装、调试和实施经验；4.熟悉弱电行业设备，如网络、一卡通、电话、楼宇对讲、闭路电视监控、报警、布线等产品的安装、调试、维护；3.熟悉电脑维修和网络调试。5.能刻苦耐劳，具备责任心和团队精神；6.能独立完成弱电系统施工方案设计并推行7.工作地点：中山石岐。

招聘：监控工程师薪资：￥4.5-5千/月工作职责 1.负责监控室7×24小时值班，值班期间发生故障及时按要求进行通报，2.协助现场维护人员对现场设备进行性能监测和故障排除工作， 3.负责对现场设备的运行状态进行定期分析、诊断、处理、维护，4.根据要求定期提供设备运行数据报表和分析报告。任职要求1.大学本科及以上学历优先； 2.具有高度责任心，计划与执行能力；3.品格优异，无不良嗜好；4.具有低压电工证、高压电工证、制冷操作证之一者优先录取。

招聘：智慧家庭工程师薪资：面议负责联通公司宽带

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招聘风力发电运维工程师1、入职即签订正式劳动合同2、薪资待遇：5500-10000元，根据级别评定工资标准。3、每三个月10天带薪假期，公司报销来回路费。4、工作区域：全国各地风电项目。5、报销路费及住宿费。

消防设施操作员，维保方向2个全职，4个兼职成手4000-5000/月技术可以能涨。工程师2个一级消防工程师工资5000保底，将来有提升空间必须持证上岗。工作地点德州开发区联系电话：朱老师

招聘：安装工程师薪资：6000元以上/月1.编制装饰项目技术标编制，施工进度计划及施工组织专项方案；2.审查各设计阶段的设计图纸涉及结构安全性进行指导协调纠正，提供技术支持；3.负责现场监管精装修工程的施工进度、施工质量等。负责施工现场的工程施工技术工作，研究掌握施工图纸、预算、编制工程施工组织设计和二次深化设计方案；4.具体组织施工过程中的各类材料、产品的效果与设计图纸的符合程度。组织指导质检员编制工程施工质量控制计划，检查处理工程中出现的技术质量问题，提出处理意见及措施，对工程施工质量进行把关；5.组织指导质检员编制工程施工质量控制计划，检查处理工程中出现的技术质量问题，提出处理意见及措施，对工程施工质量进行把关，全程监控施工过程，及时协调解决现场问题，跟踪现场效果，发现问题及时修改；

招工，风电维护保养检修工，有工作经验者优先，要求18－45周岁必须持有登高证低压电工证，工资待遇面谈，有意者请联系/

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一、岗位职责1、根据专业图纸能够独立完成材料计划表的制作以及材料进场计划的制定工作；2、负责施工任务的分配以及施工队伍的相关安排、管理和监控；3、负责项目施工的安全管理、进度管理、质量管理和成本控制等；4、能够协调现场暖通专业施工过程中所发生的问题以及协调与其它专业的配合；5、负责本专业有关技术资料的整理工作。二、任职资格要求1、暖通、给排水、机电等相关专业，专科及以上学历；2、3年以上相关施工管理经验；3、有较强的沟通和协调能力。

诚聘:全职安装运维工程师1名（公司业务:UPS/EPS,模块化机房，充电桩，精密空调...）工作内容：1、设备的安装工作（前期对接、入场期的协调、施工安装、后期的客户问题沟通对接）。2、日常办公资料的处理。3、合作客户的运维工作。4、领导日常临时交代的其他工作。备注:工作区域菏泽市县全范围。职位要求：1、需持有电工证。2、熟练掌握办公软件。3、吃苦耐劳，动手能力强。4、有责任心。5、年龄35以下。6、需要有驾照（会开手动挡）。薪资待遇和工作时间面议

全国风电运维工程师协助考证，费用低岗位要求1、统招大专及以上学历电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、风能及动力工程、电气类、机械类相关专业;2、男性，30周岁以下，身体健康，无重大疾病、恐高症、幽闭症;3、持有安监局下发的特种电工证、登高作业证(无证也可提供合作安监局报名考证);4、熟练运用办公软件，良好的组织与沟通协调能力、良好的口头与书面表达能力，良好的目标导向;5、学习能力、应变能力强，能承受较大工作压力，愿意从事风电运维工作;6、能够吃苦耐劳，责任心强，服从公司业务分配、调动，能适应长期出差或驻外工作。岗位职责1.能按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作，保障风电机组安全、稳定地运行;2.对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理;3.现场安装督导、调试和试运行等工作;4.填写并提交风力发电项目现场运行报表，遵守现场工作计划，包括检修工作计划、备品备件计划;5.执行风电场运行规程和安全规程以及各项规章制度;6.积极参加风电场及公司组织的各类培训。薪资待遇综合工资第一阶段5500-6500，第二阶段6500-8000，第三阶段8000到12000，一个阶段一般为一年，经考核定工资，半年考核一次，涨幅300-1200不等。公司福利1、转正后六险一金;2、社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险;3、意外伤害险:员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险;4、康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建活动，不定期举行旅游、员工运动会等文体活动;5、员工体检:为保障员工身体健康，每年为员工进行免费身体检查;6、带薪休假:可累计3个月休12~15天;7、车票报销:直线距离1000公里以上报飞机二等座，1000公里以下报高铁二等座或硬卧。工作地点华北地区 ：山西、河北、北京华东地区 ：山东、河南、安徽、江苏、上海 华南地区 ：江西、福建、海南、广东、广西、浙江宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙(西部)西南地区： 贵州、云南、四川、湖南、 湖北、重庆西北地区：青海、甘肃 新疆地区 ：新疆 东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙(东部)