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要有从业经验，人证合一上岗

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房建人员要求：有独立负责完成过房建项目市政人员要求：有独立负责完成过市政项目

工作内容：1、技术人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2、草拟项目设计指导书，组织完成项目的规划、建筑设计方案，与设计单位沟通；3、指导、准备、绘制建筑设计图和效果图；4、组织完成项目建筑施工图设计，控制施工图设计质量与进度；5、现场设计变更的协调及监控。

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招聘：培训专员薪资：面议岗位职责：1、协助开展绩效管理相关工作；2、了解公司内部人员需求，并确认培训需求；3、为新员工进行入职培训，并进行考核得到培训结果，管理入职相关的教材和试卷；4、做好培训计划，跟进年度与月度培训课程；5、及时做好培训总结，并分析培训结果；6、培训行政管理，对培训所需（产生）的教材、记录及档案进行管理；7、实施公司培训计划，并跟进培训后效果反馈；8、指导各相关部门贯彻落实各项培训项目；9、严格记录培训的支出，执行培训效果评估工具，编写评估报告；10、管理员工培训档案，编制培训类报表和分析报告。任职资格：1、大学本科学历，人力资源管理专业；2、熟练操作办公软件；3、沟通表达能力较强，有大型活动主持经验；4、培训管理或讲师两年以上工作经验。

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必须持有一级建造师证书，人长期在浙江省内，服从管理，且能完成以下相关工作，1、组织现场勘测，制定施工方案，落实施工计划，负责项目现场的安全生产、文明施工等的管理工作，妥善处理工程中出现的突发事件2、跟踪工程项目进度，监督并确保工程按质、按时完成3、负责与政府相关部门、业主、监理、外协单位等的协调工作4、负责项目完工后的工程计量资料的收集、整理和申报确认，配合监理工程竣工验收

聘：一级房建，市政，水利专业的经理工作内容：工作弹性，主要负责工地巡视，及时发现并记录修改，包吃包住+五险二金，年薪13-18具体薪资到岗面议

招一个房建二级建造师带证上岗，有工作经验，能够独立做施工方案，进度计划等一些相关资料，协调管理。大型维保项目，工资面议。联系电话周

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1、组织现场勘测，制定施工方案，做好图纸会审，落实施工计划;2、负责项目现场的安全生产、文明施工等管理工作，妥善处理工程中出现的突发事件;3、监管、控制施工进度及工程量确认，确保工程按质、按时完成;负责与工程各相关单位的沟通协调工作;4.负责项目完工后的工程资料的收集、整理和申5、报确认，配合工程竣工验收工作;6、配合主持召开项目例会，对项目的整个生产经营活动进行组织、指挥、监督和调节。

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