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招聘：人事行政专员薪资：3500-4500工作职责：1、负责公司人事管理、招聘的组织实施；2、负责执行并完善公司的人事制度、管理办法；3、组织并协调各部门进行人员招聘、岗前培训等工作；4、执行并完善员工入职、转正、岗位变动、离职等相关政策及流程；5、负责公司人事、考勤、档案管理；6. 建设公司企业文化方向，营造良好的工作氛围给出方案；条件：1. 性格开朗活泼、有人事主管经验者优先考虑；2. 大专毕业，25-40岁。薪资待遇：面谈

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【高薪资]4月20号之前加新人入职奖励474一天，370元一天，月结可预支、人走账清【高奖励]过年额外奖励3000元新人入职奖【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来报销路费370～380一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的.招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求:1、不限经验，18岁一45岁2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住:1、住:公司提供免费住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭!3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍:小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装刁土。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班

招聘：蔬菜营业员（万达广场店）薪资：2500-3000主要工作职责： 1、 商品排面的维护，补货，陈列；　　2、 对所负责区域商品的销售，缺货情况了解；　　3、 对负责区域的价格牌，POP的价格是否正确核对； 4、 商品的质量检查，保质期的检查；　　5、打扫操作间仓库，卖场排面的卫生。联系电话： 韩女士

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最高25元/小时+餐补+岗位补贴+不体检/不查纹身①【分拣：中班】男女不限（20-35岁女性不低于160）工作:根据pda机器去指定地点拿货，再根据机器要求把货放置指定地点进行播种。②码货:男性为主（30-45有物流快递经验到49岁）工作:把货物码起在托盘上，重货如饮料大米之类的的放下面，轻货摆上面。薪资:首月保护:综合:22～25元/小时，首月20.17/小时保底（其中有500为绩效）+9元一天餐补＋10元/天夜班补贴＋冻库岗额外8元/天+低温岗额外补贴10元/天（同时享受计件工资，两者取高）前30天享受餐补。30天后开始计算计件+岗位补贴综合5500～9000左右，每月15日发工资。工作时间:16:00-2:00左右

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