上栗电气设计师最新招聘

招聘：业扩配电主设（赣州地区）薪资：8-15万/年岗位职责：1、负责项目部业扩配电设计工作；2、完成项目的可研、初设、施工图设计、工代设计、竣工图设计；3、负责项目部工作总结，技术资料的归档等工作；4、负责设计过程中内、外部协调工作。岗位要求：1、本科及以上学历，电力、电气等相关专业毕业；2、2年以上配网设计工作经验；3、具备10kV以下工程项目的设计经验，熟知各种类型的10kv线路工程、小区配电及工厂用电设计；4、熟练掌握CAD绘图等工具；5、具备良好的语言表达能力和一定团队管理能力；6、工作认真负责，有一定担当；7、能适应一定程度的出差。

招聘：配网设计薪资：0.8-1万/月1、电气工程及其自动化或相关专业； 2、1年以上配网设计工作经验； 3、具备独立完成10kV配网配电设计； 4、良好的沟通协调能力、能吃苦耐劳； 5、基本工资+年终奖励并享受国家有关的保险福利待遇。地址：南昌市青山湖区科技大道99号内办公楼四楼

2、设计——2名绘制弱电智能化平面图、点位图、系统图等。工资：5000-7500元/月

【社企商家】 一、招聘：电力设计师（农网）要求：大专以上学历2年相关工作经验有驾照二、招聘：助理设计师要求：大专以上学历，熟练运用CAD软件 （陈总：）

本公司主要生产高低压配电柜配电箱等电器

招聘：2024年诚聘农网设计师（抚州市）薪资：0.6-1.2万/月1、负责10KV农网设计；2、负责设计过程中的内、外部协调，完善项目后期服务 ；3、参加设计交底，配合施工、竣工验收、设计回访等主要从事项目线路设计相关工作的实施。任职要求： 1. 掌握10KV配网设计规程、流程及要求；2. 熟悉国家相关电力工程设计标准和规范。具备设备选型、系统原理图及深化图纸的设计能力；3. 能够使用AutoCAD、泰豪等专业设计软件，取得相关专业资格认证者待遇从优 ；4. 能长期适应出差 。其他说明：1、公司实行基本工资+绩效模式，多劳多得；2、公司包吃住，试用期满购买五险；3、公司人性化管理，福利优厚，欢迎你的加入。工作地址：抚州市赣东大道财富广场3座一单元16楼

招聘：农配网设计/主设（上饶市）薪资：10-17万/年1、专科及以上学历，电气相关专业 ； 2、具备3年及以上配电网设计工作经验； 3、能独立完成20kV及以下电压等级的可研、初设、施工图设计工作； 4、具备与电网电力设计及相关部门保持良好沟通和合作关系的能力； 5、参加可研初设审查、设计交底，配合施工、竣工验收、设计回访等主要从事项目线路设计相关工作的实施。 6、待遇：主设人员年薪不低于15万，一般设计人员年薪不低于7万。具备主设能力的优先，业务能力突出的可以面谈，录用后公司提供伙食补贴+住宿+缴纳六险，实行双休制，弹性工作、设计专业培训等。

招一个设计师。要设计一个控制制器。电动行车上有20点，距离1.2-1.8米不等，到每个点自己停下来（不装行程开关），联系：

招聘：10kv配网设计薪资：0.8-1.5万/月1、电气工程相关专业专科以上学历；2、熟练使用AutoCad等辅助设计软件，熟练使用office系列办公软件；3、熟悉电力设计相关法规、规范；4、工作认真负责，具有团队精神，沟通能力强，服从工作安排和调配；5、有江西地区10kV配电室设计和配电线路设计工作经验3年以上者优先录取，电气工程及其自动化专业优先录取。6、江西本地，或者有意来江西发展的人员优先。岗位职责：1、项目以江西为主，需要常驻江西；2、主要负责江西地区的农配网设计和业扩受电工程设计；3、能把控项目进度，能与甲方协调沟通，确保项目按计划顺利进行。

建筑电气设计师提供月薪：50007000年龄要求：2540岁工作经验：3年以上【※公司福利:养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，住房公积金，周末双休，工龄工资，公费培训，带薪年假，高温津贴※】1.建筑消防电气设计相关专业，全日制本科(含)以上学历，男女不限，年龄40岁以下。2.具有3年(含)以上建筑消防电气设计工作经验有独立承担工业或民用项目消防电气设计施工图设计经验者优先。3.具备扎实的建筑消防电气设计理论知识，熟练笔握相关设计软件及设计规范和国家、地方规范。4.责任心强，具备分析解决问题的能力，具有团队精神，能服从公司安排。联系人：吴女士工作时间：上午08:3012:00下午14:3017:30（普通）地址：江西省赣州市会昌县文武坝镇红旗大道1号

有没有做地胶的师傅，有1000多方

萍乡中环路工地找消防电班组

萍乡市安源区招水电、工地小工/杂工师傅(需要有登高证(无证勿扰)，是去广州工作，230元/天，工期暂定二个月，包吃包住，非诚勿扰！

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招聘：建筑设计，结构设计，电气设计应届毕业生生薪资：4.0K-6.0K有责任心，沟通能力强，学习能力强者优先。

招聘：电气专业骨干设计师薪资：5.0K-10K建筑工程电气专业骨干设计师。

招聘：新能源变电二次设计薪资：1万/年岗位职责： 1、收集项目的基础资料，勘察现场，参加协调会及方案比选工作。 2、负责设计过程中的内、外部协调和技术交流，完善项目后期服务。 3、独立进行110kV及以上新能源电气二次可研、初设、施工图设计及校对、审核工作。 4、参加设计交底，配合施工、竣工验收、设计回访等。 岗位要求： 1、电气工程及其自动化、新能源等相关专业。 2、1年以上电气二次设计工作经验（优秀应届毕业生可考虑），从事110kV及以上变电/新能源二次工程的设计工作。 3、熟练掌握电力系统技术规范及技术要求，了解国内有关电力行业的设计新标注。熟悉电力设计相关工作，能够熟练使用相关设计软件。 4、有较强的责任心及一定的组织沟通协调能力。 5、具备大型甲级设计院工作经验者可优先考虑。

招聘：机床电气设计工程师/主管(5月)薪资：8000-130001. 熟悉自动化和数控机床的自动控制原理和相应的机械原理，具有优秀的自动化和数控机床强电部分、弱电控制系统和软件的设计能力，能独立承担项目的电气自动控制系统强弱电路设计工作。2. 熟悉西门子840DSL控制系统、S7-300 PLC系统的硬件结构搭建及软件设计3. 熟悉与电气自动控制设计相关的专业软件，如E-plan，SIMATIC step7, SIMATIC iMap, HMI PRO,WinCC flexible，Sizer等。4. 熟悉与自动化/机床相关的电气自动控制系统的强电元器件的选择，弱电控制系统的搭建及相关的软件设计和调试能力。5. 熟悉与电气自动控制设计相关的国际标准和国内标准。

招聘：电气设计薪资：3000-45001.有相关工作经验，电气设计相关专业

招聘：电气设计（校招）薪资：6000-8000岗位职责：1、负责化工及石油化工装置的电气专业设计；2、负责向相关专业提交设计条件；3、负责编制电气专业设计文件，完成电气专业设计相关工作。岗位要求：1、全日制统招：电气工程及其自动化等相关专业本科应届毕业生；2、熟练使用CAD软件；3、英语听说读写良好；4、具有良好的团队精神及沟通能力。

招聘：配网设计员薪资：4-8千/月1.专科及以上学历，电力设计（强电方向）相关专业；2.电力设计相关经验，熟练掌握10kV电力设计相关规范标准、设计流程，参与完成过各类型10kV城网、农网等相关电力设计任务； 初步熟悉新能源光伏及充电桩设计3.熟练掌握CAD制图软件、office等办公软件，能独立完成常规设计任务；4.较强的组织能力、沟通协调能力、能吃苦耐劳；地址：金尚俊园B座1401号

招聘：电气设计（PLC编程）薪资：8000-160001.对各种过程控制建立相关模型，提出解决方案和算法；2.负责仪表自动控制工艺技术的开发、完善和优化；3.对仪表生产自动控制工序进行重点监控，随时排除工艺运行中的不稳定因素；4.协助技术总监和部门经理,负责指导研发部其他工程师的工作，并经常性地对其进行技术培训和组织技术交流活动；5.协助相关部门参与公司在仪表精度和耐用性方面的重大工艺技术改造；6.4个月编完掘进机远程控制、无人值守自动化装车控制系统，除月薪外，年综奖10到20万，技术更高的上不封顶。

　二、招聘岗位岗位名称 学历 招聘人数 工作地点电气设计师 本科及以上 1 重庆市给排水设计师 本科及以上 1 重庆市装饰设计师 本科及以上 1 合肥市　　三、岗位职责　　（一）电气设计师（1名）　　1. 负责项目的电气系统设计和方案制定，确保设计符合相关规范和标准。　　2. 参与项目的前期规划，为项目提供电气方面的技术支持和建议。　　3. 负责与其他专业工程师的协调和沟通，确保项目的顺利进行。　　4. 参与项目的技术交底和培训，提高施工人员的技能水平。　　5. 负责编写和整理相关技术文档，如设计图纸、施工方案、验收报告等。　　（二）给排水设计师（1名）　　1. 根据项目需求和设计规范，编制给排水工程设计方案、施工图纸和技术文件。　　2. 对施工现场进行技术指导和监督，确保施工质量和进度符合设计要求。　　3. 协调解决施工过程中出现的技术问题，对现场变更进行审核和调整。　　4. 负责给排水工程的相关资料整理和归档工作。　　5. 与其他专业工程师协作，确保项目的顺利进行。　　（三）装饰设计师（1名）　　1. 装修设计图纸平面规划、方案讨论、施工图设计及后期的协调配合；　　2. 指导并解决装修施工过程中的各种后期问题；　　3. 参与项目施工质量检查与验收。　　四、任职要求　　（一）电气设计师（1名）　　1. 电气工程及相关专业本科及以上学历，985或211学校毕业生优先；　　2. 熟练使用本专业常用的设计、绘图及计算软件；　　3. 语言表达流利，有良好的交流、沟通、表达能力，有良好的团队协作意识；　　4. 基础知识扎实，熟悉本专业各项规范、规程，了解本专业的最新技术发展动态；　　5. 热爱工作，敬业踏实，认真负责，细心严谨，具有良好的职业素质和团队精神，自我学习、调节能力力强，充满拼搏精神。　　（二）给排水设计师（1名）　　1. 给排水相关专业本科及以上学历，985或211学校毕业生优先；　　2. 具有3年以上大型设计院给排水专业工程设计经验；　　3. 能够独立设计大型项目及进行指导施工，具备较强的综合管理能力、沟通协调能力，有良好的团队协作意识；　　4. 专业基础知识扎实，熟悉本专业各项规范、规程，了解本专业的最新技术发展动态；　　5. 能熟练使用常用绘图软件，具有中高级以上职称者优先。　　（三

电路设计工程师50008000元??招聘2人??职位要求：35年/年龄不限/大专??职位福利：[加班补助][餐补][医保][社保][年终奖][住房公积金]??公司名称：北京嘉技瑞华科技有限公司??公司地址：昌平区城北街道管厂路

公司统一培训，完成公司设计任务，了解公司系统。

招聘：配网设计人员(急招）薪资：0.5-1.5万/月从事过10kV配网设计工作，熟悉南网典设，具有一定的配网和用户工作经验，大专及以上学历。工作地点在广州市区，主要工程也在广州市区。具有电网造价员证和驾照并熟练驾车者优先。执行国家法定节假日休假。福利待遇优越。

工程师

招聘：电气设计工程师薪资：5000-70001、产品或项目的售前咨询、方案总体设计；2、负责面向客户的技术交流，方案、PPT编写制作；3、承担新产品开发，在规定期限内完成开发任务，完成相关科技鉴定类和专利申报类技术文件的撰写；4、根据订单要求对设备进行图纸设计及PLC编程；5、为公司生产、销售、售后服务等部门提供产品的技术培训和技术支持。

招聘：诚聘电气配网设计师薪资：0.5-1.5万/月岗位职责：熟悉现场勘察，能独立完成可研、初设、施工图设计等相关工作；任职资格：1.大专以上学历，电气工程及自动化、供配电工程类相关专业，具有相关工作经验优先考虑；2.熟悉强电工程设计流程及技术规范；3.熟悉电气设计与施工规范、设备技术标准；4.熟悉CAD绘图软件及相关操作软件，能适应出差，有10kV配网工程设计工作经验者优先考虑；5.责任心强、工作认真负责、积极进取、团队意识强、喜欢设计工作，能够在电力行业长期发展。薪酬福利：1.工作时间：上5休22.薪 资：固定工资+绩效工资+项目奖金+分红激励+优秀员工奖；3.带薪假期：享受国家法定节假日；4.福利待遇：保险、员工意外险、旅游、节日礼品等福利；5.培 训：新员工入职培训、职能培训；6.职业发展：健全的职位晋升通道、广阔的职业发展平台.地址：西安市高新区天谷七路996号西安国家数字出版B座12404