万年电气设计师招聘平台

2、设计——2名绘制弱电智能化平面图、点位图、系统图等。工资：5000-7500元/月

【社企商家】 一、招聘：电力设计师（农网）要求：大专以上学历2年相关工作经验有驾照二、招聘：助理设计师要求：大专以上学历，熟练运用CAD软件 （陈总：）

招一个设计师。要设计一个控制制器。电动行车上有20点，距离1.2-1.8米不等，到每个点自己停下来（不装行程开关），联系：

建筑电气设计师提供月薪：50007000年龄要求：2540岁工作经验：3年以上【※公司福利:养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，住房公积金，周末双休，工龄工资，公费培训，带薪年假，高温津贴※】1.建筑消防电气设计相关专业，全日制本科(含)以上学历，男女不限，年龄40岁以下。2.具有3年(含)以上建筑消防电气设计工作经验有独立承担工业或民用项目消防电气设计施工图设计经验者优先。3.具备扎实的建筑消防电气设计理论知识，熟练笔握相关设计软件及设计规范和国家、地方规范。4.责任心强，具备分析解决问题的能力，具有团队精神，能服从公司安排。联系人：吴女士工作时间：上午08:3012:00下午14:3017:30（普通）地址：江西省赣州市会昌县文武坝镇红旗大道1号

招聘：配网设计薪资：0.8-1万/月1、电气工程及其自动化或相关专业； 2、1年以上配网设计工作经验； 3、具备独立完成10kV配网配电设计； 4、良好的沟通协调能力、能吃苦耐劳； 5、基本工资+年终奖励并享受国家有关的保险福利待遇。地址：南昌市青山湖区科技大道99号内办公楼四楼

本公司主要生产高低压配电柜配电箱等电器

查勘，优化，出图

燕达（海门）招聘：-电仪设计工程师-压力容器设计工程师(急)地址：江苏南通海门区包场镇海富路888号

招聘：研发-电气设计薪资：2500-50001) 负责相关新产品开发设计的电气设计； 2) 负责相关定型产品技术升级的电气设计； 3) 负责相关改型产品结构更改的电气设计； 4) 负责相关新产品开发、定型产品升级、改型产品结构更改各阶段电气技术部分评审资料的准备； 5) 负责公司申报资料相关产品电气技术部分的编写； 6) 负责采购、销售合同相关产品电气技术内容的审核； 7) 负责相关产品电气技术文件的编制； 8) 负责相关产品生产过程各阶段及售前、售后的电气技术服务。

招聘：电气设计员薪资：6000-12000

上饶余干，220平方店面木工包工，最好有餐饮店面木工经验！

光学城三招上摆精磨/抛光各一名，联系电话

江西德宝化工有限公司诚 聘：技术研发员，综合部主管，品质主管，机修工公司福利待遇:一、福利：依法缴纳社保（养老、工伤、失业）等保险；工龄工资.二、培训：职业技能培训、员工管理技能、提升培训；三、其它：每年免费进行一次职业健康体检；工作期间免费提供中、晚餐，住宿，员工宿舍（两人一间，配空调、电热水器）电话：地址：江西省上饶市德兴市高新技术产业园区

上饶市信州区招工地小工/杂工

江西省上饶市三清山大道项目招浇筑混泥土地下室地坪班组包清工含洗地—倒混泥土—钢筋网片—扫浆—收光—金刚砂—保养（车库是金刚砂主楼是原浆面）材料甲供大概有3w平方

招聘：线路电气薪资：0.8-1.8万/月负责35kV及以上架空线路、电缆线路设计

招聘：配网设计员薪资：4-6千/月1、专科及以上学历、电力系统、电气自动化等相关专业；2、一年以上工作经验或优秀应届毕业生；3、熟练掌握CAD，能协调配合完成 110KV及以下配网设计。4、有担当、有责任心，工作细致，有耐心，能吃苦耐劳、脚踏实地、良好沟通协调能力。5、五险一金、周末双休、法定节假日。

招聘：配电主设人员薪资：0.7-1万/月岗位职责：1、负责10kv配电项目，以及部分充电桩、小型分布式光伏项目；2、熟悉箱变、配电房等安装类型，掌握高低压常规设备元器件的选型办法；3、掌握电缆、开关、配变容量计算办法，熟悉常用设计规范。岗位要求：1、本科及以上学历，配电设计有效经验在3年以上；2、熟练运用CAD、Office等日常办公软件；3、了解电力设计行业现场勘察注意事项，可独立完成中大型配电项目及充电桩勘察设计、对接工作；4、对光伏项目有一定了解优先考虑；5、责任感强、细心抗压，能接受短期出差。职位福利：节日福利、五险一金、带薪年假、绩效奖金、定期体检、员工旅游、每年多次调薪、周末双休

招聘：二次设计薪资：0.5-1.1万/月职位描述：1、独立完成光伏项目、风电项目、电网项目可行性研究报告、接入方案、施工图的电气二次部分设计及施工配合的全过程工作。2、熟悉设计规程规范，具有相关工程设计经验，熟练使用CAD制图设计软件。岗位要求：1、大专及以上学历，电气自动化相关专业；熟悉电气设计。2、熟练掌握AutoCAD等相关设计软件，熟悉电气专业的国家及行业规程规范。3、工作认真负责，个人素质良好，品行端正，有较强的沟通能力和团队协作能力。福利待遇：周末双休 五险 各种节日福利 带薪年假 法定节假日 新婚礼金 聚餐等各项待遇优厚！

招聘：输变电线路设计薪资：0.6-1万/月岗位职责：1.根据设计规范进行建设项目初步设计、施工图设计等设计阶段的线路设计工作2.具有35kV及220kV线路设计经验者优先3.配合各专业在规定的时间节点内完成相关工作4.对设计成果进行自检、互检，保证设计成果质量，并对设计成果负责5.参与项目建设单位组织的协调会6.完成领导交办的其他事务任职要求；1.统招本科及以上学历，电气工程及其自动化专业强电方向，有相关工作经验者优先2.熟练掌握Autocad制作软件3.具有较好的沟通协调能力、组织能力及较强的抗压能力熟悉线路电气设计规范及技术要求，了解国内有关电力行业的设计新标准。身体健康，为人正直。工作敬业、有责任心、积极进取，有团队精神

电力行业招聘，项目多且稳定，新能源方向1.新能源调试监督人员有相关110KV及以上变电站继电保护系统调试经验。2.涉网试验技术人员（机会难得，年轻且有电气单体经验可培养）新能源场站系统并网性能的测试，一次调频惯量响应测试、AGC测试及AVC测试等。3..电气试验负责人/工程师可独立完成常见的所有一次试验及常规发电机试验.4.热控调试负责人可独立完成热控相关调试工作及一次调频工作待遇优厚，根据技术水平面议薪资，欢迎自荐或推荐。（同）

招聘：10kV配网设计主设薪资：5-8千/月福利待遇：包食宿，周末双休，年终奖励提成等。、工作地点：清远、韶关 （注意啦！！！！配网主设助理也招聘，大专以上学历、电气及其自动化相关专业的优先。工作积极，责任心强，具有团队合作精神，服从管理。）主设职责：1、负责10kV及以下配网设计。2、熟悉10kV配电设计流程及要求，可提出合理设计方案，方案图纸校核等。3、根据方案进行现场收资、选址工作，熟悉设计各阶段对内、外程序，能独立处理现场问题；4、熟悉南网典型设计，熟悉相关规范，熟悉各类设备类型、导线电缆选用原则等；任职要求：1、大专以上学历、电气自动化或相关专业，有基建工程、用户工程、迁改工程等相关经验的优先。2、熟练使用CAD、office等软件。3、工作积极，责任心强，具有团队合作精神，服从管理。4、两年以上配网设计工作经验，能独立完成 10kV配网设计工作。设计助理任职要求：1、大专以上学历、电气及其自动化相关专业的优先。2、工作积极，责任心强，具有团队合作精神，服从管理。

招聘：线路主设（工作地点：广西百色）薪资：0.8-1.8万/月1、中专或大专以上学历，电力系统自动化及相关电气专业毕业，男女不限。2、35kV~110kV线路勘察设计经验3年及以上，掌握道亨等设计工作需用到的工具软件。目前需长驻广西省百色市项目部。3、能承受加班、出差和工作压力，有良好沟通能力，工作仔细认真、刻苦耐劳、服从分配。4、待遇：0.8-1.8万。珠海分公司地址：珠海市香洲区人民东路221号西海大厦307，联系人：李敏榆地址：广州市番禺区番禺大道北537号番山创业中心1号1区4楼

招聘：变电一、二次设计薪资：4K-5K1、大专及以上学历，电气工程及其自动化和相关专业，有经验者优先录用。2、进行35千伏及以上变电工程的勘测、设计工作。3、公司采用工资+提成，根据个人经验和能力，基本工资4000-7000不等，提成另算，多劳多得，薪酬上升空间大，能独立工作者，年提成均在2万以上，上不封顶。4、公司办理五险。

　二、招聘岗位岗位名称 学历 招聘人数 工作地点电气设计师 本科及以上 1 重庆市给排水设计师 本科及以上 1 重庆市装饰设计师 本科及以上 1 合肥市　　三、岗位职责　　（一）电气设计师（1名）　　1. 负责项目的电气系统设计和方案制定，确保设计符合相关规范和标准。　　2. 参与项目的前期规划，为项目提供电气方面的技术支持和建议。　　3. 负责与其他专业工程师的协调和沟通，确保项目的顺利进行。　　4. 参与项目的技术交底和培训，提高施工人员的技能水平。　　5. 负责编写和整理相关技术文档，如设计图纸、施工方案、验收报告等。　　（二）给排水设计师（1名）　　1. 根据项目需求和设计规范，编制给排水工程设计方案、施工图纸和技术文件。　　2. 对施工现场进行技术指导和监督，确保施工质量和进度符合设计要求。　　3. 协调解决施工过程中出现的技术问题，对现场变更进行审核和调整。　　4. 负责给排水工程的相关资料整理和归档工作。　　5. 与其他专业工程师协作，确保项目的顺利进行。　　（三）装饰设计师（1名）　　1. 装修设计图纸平面规划、方案讨论、施工图设计及后期的协调配合；　　2. 指导并解决装修施工过程中的各种后期问题；　　3. 参与项目施工质量检查与验收。　　四、任职要求　　（一）电气设计师（1名）　　1. 电气工程及相关专业本科及以上学历，985或211学校毕业生优先；　　2. 熟练使用本专业常用的设计、绘图及计算软件；　　3. 语言表达流利，有良好的交流、沟通、表达能力，有良好的团队协作意识；　　4. 基础知识扎实，熟悉本专业各项规范、规程，了解本专业的最新技术发展动态；　　5. 热爱工作，敬业踏实，认真负责，细心严谨，具有良好的职业素质和团队精神，自我学习、调节能力力强，充满拼搏精神。　　（二）给排水设计师（1名）　　1. 给排水相关专业本科及以上学历，985或211学校毕业生优先；　　2. 具有3年以上大型设计院给排水专业工程设计经验；　　3. 能够独立设计大型项目及进行指导施工，具备较强的综合管理能力、沟通协调能力，有良好的团队协作意识；　　4. 专业基础知识扎实，熟悉本专业各项规范、规程，了解本专业的最新技术发展动态；　　5. 能熟练使用常用绘图软件，具有中高级以上职称者优先。　　（三

电气设计一、岗位职责明确在招聘电气设计人才时,首先要明确岗位职责。电气设计师需负责电气系统的整体设计、方案制定、图纸绘制、技术支持等工作,确保电气系统满足项目需求和安全标准。二、学历与经验要求对电气设计人才的学历和工作经验要求通常较高,一般要求具备电气工程及其自动化相关专业本科或以上学历，并具备一定年限的电气设计或相关领域工作经验。三、团队协作能力电气设计师需要与团队成员、其他部门及客户进行有效的沟通与协作。因此，在招聘时,应注重考察候选人的团队协作能力,包括沟通能力、团队合作精神和协调能力等。四、项目经验考察拥有丰富项目经验的电气设计师更能快速适应新环境、解决复杂问题。在招聘过程中,应关注候选人的项目经验，了解其参与过的项目类型、规模及在项目中承担的角色和贡献。五、个人素质与态度电气设计师需要具备高度的责任心、敬业精神、创新能力和解决问题的能力。在招聘时,应注重考察候选人的个人素质和态度,确保其能够适应公司文化和团队氛围。六、培训与发展计划为了不断提升电气设计人才的技能和知识,公司应提供完善的培训与发展计划。这包括新员工入职培训、定期技能提升培训、职业发展规划等,为电气设计师提供持续成长的机会。七、福利待遇与薪酬这包括基本工资、绩效奖金、包吃包住、五险、带薪年假、节日福利等，同时,公司还应关注员工的职业发展和晋升空间,为员工提供多元化的职业发展路径。综上所述,招聘电气设计人才需关注岗位职责、学历与经验要求、专业技能评估、团队协作能力、项目经验考察、个人素质与态度、培训与发展计划以及福利待遇与薪酬等方面。通过综合考察和评估,选拔出具备高素质、专业技能和实践经验的电气设计人才,为公司的发展提供有力支持。

诚聘液压系统电机泵组改造安装人员负责及液压系统设计多名、及电气技术多名 现场调试、非标液压、维修保养若干名，懂电焊及系统装配；负责调试液压系统并熟悉各种液压元器件。年龄42岁以内，能吃苦耐劳 诚招电气安装调试人员 熟悉西门子编程工作地点江苏常州。 午餐 ，五险 单休。项目奖+年终奖，

招聘：线路结构设计工程师薪资：15-25万/年岗位职责：1、负责220kV及以下输电线路各阶段的结构设计工作；2、能够熟练运用各种办公软件，CAD画图软件及结构设计用相关软件；3、参与设计项目的现场收资、勘察工作；4、撰写工程沟通及汇报相关函件；5、参与线路结构专业各阶段图纸审查及收口、设计交底及施工配合（工代）工作；6、负责本专业技术文件、资料和质量记录的整理，配合在工程设计结束后及时完成归档工作。任职资格：1、全日制大学本科及以上学历，土木工程相关专业毕业；2、中级及以上职称。备注：具备以下任一条件者优先录用1、甲级设计院工作经验；2、担任主设人5年以上工作经验；3、取得一级注册结构工程师；4、取得高级职称。地址：贵州省贵阳市南明区中华南路街道中华南路45号华坤发展大厦15层15-1号[中南办事处]

电气设计工程师1、全日制本科及以上学历优先，电气、自动化等相关专业优先，有工业电气设计项目、EPC项目经验者优先；2、高级职称、电气注册证优先；3、具有扎实的专业基础知识并能够对所从事的工作表达自己的看法，工作认真负责，有积极的工作态度和协作能力；4、熟练使用WORD、PPT、EXCEL等办公软件；5、熟练使用CAD、Photoshop、Revit、BIM、Shetchup、ARCGIS等绘图设计软件；

专业要求：材料、化学、物理、化工工程、电路信号与系统控制等相关专业；经验要求：有丰富的电加热相关产品封装及电路设计经验；其他要求：具有出色的沟通和资源协调能力以及独立解决问题的意识；良好的团队意识和工作主动性；热爱科技创业，工作中敢于面对挑战和未知风险岗位职责:负责协助石墨烯电热膜产品的结构设计、电路和封装工作、需求方技术对接以及团队指派的其他任务。