寻乌建筑设计师最新招聘

招聘：建筑设计（方案设计师）薪资：10000+能独立全过程跟踪完成规划建筑设计方案，社保缴纳。

招聘：建筑设计薪资：10000+1. 建筑学、建筑规划相关专业，本科及以上学历；2. 熟练使用CAD、SketchUp、Photoshop、Office等软件；3. 掌握建筑设计等相关专业基础知识；4. 具有良好的沟通及表达能力，责任心强，有敬业精神；5. 英语能力优秀者优先考虑。 6. 有大型建筑设计院工作经验者优先。薪酬待遇：基本工资+岗效工资+学位补贴+床位补贴+专项补贴+餐费补贴+奖金；注册执业津贴、出差补助、现场补助、高温费、采暖费、劳保费、过节费等；七险两金：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、补充医疗、商业险、住房公积金、住房补贴； 休息休假：带薪年休假、婚假、产假、男职工陪护假等；生活保障：提供午餐补贴、健康体检、生日福利、工会旅游等；职业生涯发展平台：技能培训：全面的人才培养体系：岗位与技能培训、公费外部精品课程深造、设创委及各专委会内部经验交流分享、一对一导师带徒、职业生涯规划等。评 优：针对杰出工作者与优秀技术人才每年进行十一科技先进员工、优秀总师与十佳项目等评选；晋 升：行政职务和技术职务晋升双通道。

招聘：建筑设计实习生薪资：4000以上入职前3个月工作地点在上犹县项目部，3个月后工作地点在章贡区公司办公室

岗位职责1、负责建筑结构施工图的绘制及审核工作；2、负责建筑图纸资料的整理归档；3、负责与外协设计单位的对接，审核图纸，完成合图；任职资格：1、大专以上相关学历。2、能熟练使用CAD等制图工和办公软件，了解现场施工工艺，有绘制建筑装饰施工图经验的优先。3、具有良好的协调能力与团队合作精神，责任心强；

绘制自建房的建筑图，水电图，结构图，方案

招聘：【双选会】建筑施工图设计师薪资：5000元以上/月岗位描述：岗位职责：1、按照规定的设计流程和质量标准，完成专业所长安排的任务；2、服从专业负责人在项目中的调度，与其他专业进行相关的配合和协调工作；3、全面接触本专业所有系统的设计工作；任职要求：1、本科及以上学历，建筑学、建筑设计相关专业；2、一年以内（含应届生）工作经验，在校成绩优秀，能熟练使用相关专业设计软件；3、基础知识扎实，创新意识强，能够不断地学习与探索新知识；4、有一定的抗压能力，热爱设计，能在压力下工作和自我激励；5、良好的沟通协调能力和团队协作意识，认真细致；福利待遇：1、高校国企福利：享受南昌大学二级企业聘用职工的全部待遇、职称证书中的署名工作单位是南昌大学、子女可以入读南昌大学附中附小、就医南昌大学附属医院与校级职工待遇相同；2、薪资待该岗位为才人事网岗位，可以进入才人事网查看更多岗位信息。

招聘：建筑室内设计薪资：5000元以上/月岗位描述：两年以上装修设计及施工图经验，且具有扎实的专业基础和专业带领能力，能熟练操作专业相关软件。为人正派、有事业心、有较好的沟通和团队协作能力。该岗位为才人事网岗位，可以进入才人事网查看更多岗位信息。

本公司招聘专业会记，建筑设计图纸，平面图车间搬运工

招聘：图纸排版设计师薪资：4000元以上/月1、熟练操作AUTOCAD、PKPM等设计专业软件；2、熟悉制图规范及相关建筑结构规范和设计流程；3、对建筑设计、结构设计有一定认识；4、施工图及深化设计，施工技术服务；5、对装配式建筑有一定认识、优秀毕业生优先考虑；

招，画图，出图，设计师一名。有建筑行业工作优先。能看懂，蓝图。要求会cad，solid works，待遇优厚，联系电话，

江西赣州龙南G105改扩建项目，企业性质：国企。工期3-4年。总监办中心试验招试验员兼总监理工程师助理1名，男女不限。要求持检测证书且能注册。具体情况及待遇电话详谈。联系人：谭爱华联系电话：（请勿打电话）

赣州市瑞金市招二保焊/气焊，焊接能做做碳酸，铆工能看懂制作钢构图纸

找各电焊工做三到五个小时左右，很简单。做完就给360块钱，6月24号上午做，会去联系张

赣州市崇义县招挖机/钩机司机备注：轮挖司机

工作积极上进，摸鱼勿扰！招学徒、中工（150——240）工资按天计算，包吃住。

全职招聘土建设计师1、要求：男女不限，全日制本科及以上学历，土建相关专业毕业，1年及以上设计院工作经验优先，要求必须能做的了设计（公司主要给煤矿上做设计）2、工作内容：在规定时间内，根据实地考察、相关规范和设计经验等，用cad给甲方做设计3、薪资：3000-6000元+项目奖金，具体需要面议，底薪根据工作能力定4、待遇：五险一金、法定双休、出差补助、周内管午晚饭（不管住）、加班费、带薪年假、过节福利、日常福利、年终奖、人才补贴等。5、工作时间：8:30-12:00,14:00-17:306、工作地点：山西省太原市小店区学府街坞城路口7、联系电话：

招聘：建筑设计师薪资：8000-100001、负责公司所有施工工程质量和技术工作的总体控制；2、管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；3、解决施工现场的技术问题；4、负责组织对重大质量事故的鉴定和处理、不定期对施工现场进行检查，随时监控工程质量，发现问题及时召集相关人员进行处理；5、审批招、投标工作的相关技术资料等；6、审批项目部上报的施工组织设计、施工方案，并制定施工工艺参数；7、参加甲方组织的图纸会审、方案论证；8、负责对工程组织基础、主体分部和单位工程的质量验收9、负责贯彻执行国家科技法规和政策，建立健全相应的管理制度；10、根据施工现场上报的自检数据及第三方检测单位的初步检测数据，对工程质量进行评估，并做出相应的应急预案；11、主持交竣工技术文件资料的编制，参加交竣工验收、组织施工技术总结和学术论文的撰写并负责审核和向上级报告。

招聘：高级建筑设计师薪资：10000-20000制药企业新建、技术改造工程设计

【长期岗位】河南田青建设（专业建设农村别墅）1.建筑设计师：3名2.室内设计师：2名要求：男女不限，两年以上设计工作阅历，良好的设计触觉和审美意识，能独立完成案例，设计类专业优先！薪资：面议2.业务员：20名 薪资：待遇从优，工资底薪＋提成，上不封顶、男女不限、形象佳、沟通能力强、愿外出跑业务。福利待遇：每月王女士公休2天、三月之后交社保联系电话：工作地址：范县新区北转盘东南角

招聘：土木土建薪资：3000-100001、负责土建图纸的审核，工地现场考察、勘察、测绘，进行土建工程概预算，督促设计单位按要求对图纸进行修改和完善；2、协助招标工作，参加招标工程图纸答疑，草拟土建专业相关条款，审核土建专业报价是否符合相关规定及各项收费是否合理；3、施工过程中，负责土建施工质量、进度和成本的控制，解决施工中出现的具体专业技术问题；4、协调业主、施工单位和监理单位之间以及与其他各专业之间的关系；5、组织人

房屋加固结构补强设计

招聘：驻场结构设计师薪资：8000招聘驻场结构设计师，驻场地点上犹县

招聘：电气设计师薪资：12000以上+最高1000全勤奖电气专业应届生，或有相应工作经验1、积极主动、责任心强、务实严谨2、具备分析和解决问题的能力，做事富有条理性，有严谨的工作态度3、具备良好的团队合作意识和沟通协调能力

招平面设计师一名、工资待遇四千至八千左右、每周休息一天、包吃住、联系方式

招聘：钢结构设计师薪资：15万元以上【※公司福利：养老保险，医疗保险，工伤保险，生育保险，工龄工资※】承诺保底工资＋提成，享受端午、中秋等节日福利补贴。1、钢结构设计2年以上工作经验；2、熟练使用PKPM，3D3S等钢结构设计软件； 3、招聘学徒，有钢结构加工厂分解图经验为佳985、211人才及硕士研究生学历以上优先聘用

招聘：门窗/幕墙预算、设计薪资：4000元以上/月有经验者优先

招聘：电气设计薪资：10000+1. 电气工程及其自动化专业，本科及以上学历；2. 熟练使用CAD、Office等软件；3. 熟知相关专业法规，熟悉工业与民用建筑电气技术规范及标准。4. 具有良好的沟通及表达能力，责任心强，有敬业精神；5. 英语能力优秀者优先考虑。 6. 有大型建筑设计院工作经验者优先。薪酬待遇：基本工资+岗效工资+学位补贴+床位补贴+专项补贴+餐费补贴+奖金；注册执业津贴、出差补助、现场补助、高温费、采暖费、劳保费、过节费等；七险两金：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、补充医疗、商业险、住房公积金、住房补贴； 休息休假：带薪年休假、婚假、产假、男职工陪护假等；生活保障：提供午餐补贴、健康体检、生日福利、工会旅游等；职业生涯发展平台：技能培训：全面的人才培养体系：岗位与技能培训、公费外部精品课程深造、设创委及各专委会内部经验交流分享、一对一导师带徒、职业生涯规划等。评 优：针对杰出工作者与优秀技术人才每年进行十一科技先进员工、优秀总师与十佳项目等评选；晋 升：行政职务和技术职务晋升双通道。

工资面议，

平面设计熟练PSCDR软件

招聘：土地规划薪资：2500-3000元、岗位要求:1、农田水利、土地管理、水土保持等相关专业专科以上学历（从事相关工作经验；非本专业勿扰！）；2、能独立完成土地规划、土地开发整理、土地复垦等方案的编制，有经验者优先。3、能熟练应用cad、Arcgis等相关软件，有较强的文字功底、具有团队协作精神。4、能够独立完成公司所分配任务者优先；5、具有良好的沟通能力和表达能力；6、具有吃苦耐劳，工作认真勤垦，任劳任怨、责任心强