章贡保险销售员招聘平台

工作时间：上午：08:30-11:30、下午：02:30-17:001、为VIP老客户提供信息咨询、保单整理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务；2、维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度；3.通过良好的客户经营，给客户办理理财、重疾、意外、医疗、车险、信用卡等；4、及时为老客户生日祝贺、续期保费缴费提醒；5、公司政策和新产品及时向老客户回馈信息。福利待遇：新人津贴+业务提成‬‬+奖励+津贴+推荐奖+养老金等。这里有最优秀的平台；有最完善的晋升管理机制；有最专业的培训体系；还有一群充满活力，承载梦想的伙伴们！欢迎加入我们！联系电话:徐经理（微信同号）

负责保单的续收、保全、理赔、咨询、车险、寿险、理财规划等服务上班时间：上午8:30-11:30下午2:30-5:00要求：25-45岁这里有最优秀的平台；有最完善的晋升管理机制；有最专业的培训体系；还有一群充满活力，承载梦想的伙伴们！欢迎加入我们！联系电话:徐经理（微信同号）

招聘：保险售后片区经理薪资：6000以上管理及服务片区内的孤单客户；接待和咨询；维护客户关系，解答客户咨询，管理客户档案等客服工作；制作和发放客户服务人员所需资料；协助制定客户服务方案计划；以上工作都有前期岗前培训及老业务员前期带领指导进行；有想法及意向的直接打招聘主管的电话：

招聘：定向！限额！中国人寿保单服务经理招募！待遇：新人津贴+业务提成‬‬+奖励+津贴+推荐奖+养老金等收入上不封顶工作内容：1、为客户提供信息咨询、保单整理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务2、维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度3、通过良好的客户经营，给客户办理理财、重疾、意外、医疗、车险、信用卡等4、及时为客户生日祝贺、续期保费缴费提醒5、积极向上，有较好的沟通表达能力，有销售经验者优先

保单服务专员：1、为VIP老客户提供信息咨询、保单整理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务；2、维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度；3.通过良好的客户经营，给客户办理理财、重疾、意外、医疗、车险、信用卡等；4、及时为老客户生日祝贺、续期保费缴费提醒；5、公司政策和新产品及时向老客户回馈信息。工作时间：早上8:30~12:00,下午2:30-6:00,双休薪资待遇：底薪+培训津贴+业务提成‬‬+方案奖励+职务津贴福利待遇：重疾险，医疗险，意外险，养老金，旅游

招聘：保普专员（周末双休）工作内容：负责保单的续收、保全、理赔、咨询、车险、寿险、理财规划等服务上班时间：上午8:30-11:30下午2:30-5:00要求：25-50岁

【海立】正常面试入职！16周岁以上现在招小时工208每天+12每天餐补合计220每天，月6000以上员工做每满3天后每天每天可以预支150年龄男16-50，女16-47岁

招聘：机修工薪资：6000元以上/月男，中专以上学历，3年以上机械或机电一体化相关工作经验，能独立完成设备机械、电器维修工作，有电工证，执行力、责任心强

新余市渝水区招管道安装/维修、外墙/滑板，证照合一，可包可点，长期工。

公司现急招接送司机50名，名额有限，招满即止。工作内容:1、负责在市内、机场、景区景点、酒店接送外来旅游人员和本地办公、出行人员;2、工作时间根据自己的时间来分配，上班时间自由，可选择白天跑车，也可选择晚上跑车，3、可以根据自己的时间情况来选择工作区域;4、平台订单稳定，收入有保障，车辆在哪儿就近派单。手机一体化线上根据导航接送，每天工作时间自己安排，上线即出车，下线即休息，无车司机公司提供车辆，每天收入500到600元每月综合工资15000以上，任职要求:年龄21岁至60岁，持有C1驾照并且驾龄满3年.没有一次性扣12分，能熟练使用手机及导航功能，有意向请直接投递简历联系!工作地址：整个南昌市

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赣州市兴国县招工地小工/杂工

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赣州市招二保焊焊工，最低要求药芯焊丝多层多道成型美观，入职前需要考试，车间制作，管吃管住，具体工资视技能水平而定

太平洋保‬险服务部本人招聘工作‬时间:周一至周五（法‬定工作日），早上8：30—9：30；集中工作，其它时间工作内容‬自主安排；年龄要求：22-50岁；工作‬职责：续‬期收费，信息‬保全，协助理赔，老客‬户维护；开发新单福利待遇：每月海量续期资源+固定底薪＋绩效+收费工资+提成+保险+养老金+团队利益，新人月收入可过万。

一、招聘岗位—任职要求1、年满20周岁—40周岁；2、打字速度25字/分钟，能够熟练使用办公软件；3、普通话标准，性格开朗，表达能力强，热爱挑战，有较强的团队意识；二、薪酬待遇转正前；收入上不封顶，多劳多得，前2个月薪资保护2700元+提成转正后；职级津贴按级别，初级到总监级，最低400到最高6800，再加固定薪资1500，在加提成，车险提成是5%，非车险提成是20%--30%尽职尽责干4000+稍微努力干6000+撸起袖子干10000+全力以赴当自己家一样干上不封顶!四、福利1、工作环境：室内办公，冬暖夏凉，白领环境2、假期：均按照国家法定节假日规定3、培训8个工作日，签合同一个月后补贴520；6、住房补贴：入职第二月开始享受300元/人/月，最高享受3个月,或者享受免3个月住宿。

主要是通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找保险销售机会并完成销售业绩。工作时间行政班：上午8:30-12:00，下午13:30-18:30享受双休、国家法定假、婚假、产假、年假等。岗位优势1、新入司员工无责任底薪+绩效工资+其他，新人入职前3个月发放200-600元见习津贴，培训期可享受50元/天培训津贴；节假日发放过节费及过节礼品；2、公司环境优雅，工作条件舒适；3、公司重视人才培养，有健全的培训体系，提供专业化的新人入司培训、老员工技能提升培训及户外拓展培训；4、公司有完善的晋升机制：提供纵向职级晋升机会（员工年度内有四次职级晋升机会，职级每提升一级增加基本工资200-1000元，转正后底薪最高可达4700元），提供职务竞聘平台（员工年度安排3-4期管理职务竞聘）,绩优员工推荐输出至公司非电销条线管理和销售岗位。

定期服务：定期邀约老客户参加公司活动，与老客户交流服务体验，了解老客户对服务的满意度和需求。建立沟通：与老客户建立售后服务沟通渠道，确保老客户在遇到问题时能够及时联系到服务专员并得到解决。

约访客户，拜访客户