泰兴保险销售员招聘平台

办公室工作、朝九晚六、周末双休、缴纳社保！①工作内容：日常电话工作，为即将车险到期客户转续服务②招聘要求：男女不限，18-40周岁，高中/中专学历，有专人带培训，接受无经验，接受应届生，可签订三方③薪资待遇：基本工资+满勤+高额提成+年终奖，综合工资4000-8000，一年后稳定8000以上需要培训11天，培训期间补助40元/天④工作地点：海陵区

登高证辅助工，230/天，8小时。弱点电工双证（登高证，电工证），280/天，8小时。以上上提供工作餐。工作范围张家港保税区化工园区，联系电话，，顾

由于通利冷藏箱订单大爆满并实行高薪补贴5个月(5月--9月)，夏季额外高温补贴四个月(6月--9月) 扬州通利冷藏箱大量招收UT焊工，10个小时465到700，二保焊工10个小时平均335到380，铆工10个小时保底350-400，油漆工10个小时平均320-350，打砂工10个小时平均320-350，水电工保底260-300，打磨工保底270-300，质检员(QC)10个小时280-300(高中以上文凭)技改工保底290到320，打胶工245-280，普工数名保底240-280，以上所有工种加班另算25/时，工作轻松稳定，福利待遇优厚，管住管工作餐，每月十五号发工资打卡不拖欠，做满3天可提前借支，王:(）

长白坐岗工价26月薪8000+可带手机，岗位轻松上六休一，年龄16到45周岁！！！！

招聘：桥南中餐厅招厨师8000+薪资：面议诚聘：一名优秀厨师，擅长特色淮扬菜（会点花式菜），薪资:8000/月，（详情面议）。联系电话地址:桥南中餐厅

无锡市锡山区招挖机/钩机司机

招聘：机械设计工程师薪资：12500元以上/月岗位职责：1、自动化设备机械结构、机械部件的设计和材料、标准件选型；2、项目的技术可行性分析，技术方案和相关文件的编制；3、设备装配图、零件图纸的绘制，配合

招聘天合厂区门岗保安白班4000夜班3800，要求：身高175以上年龄19至35岁，执行力有责任心，短期不要，非诚勿扰！！！

招聘：运营商客服薪资：6667元以上/月岗位职责：1、负责给店面客户介绍和办理中国移动的各项业务；2、移动业务台账的记录整理，以及账目的核对；3、积极向上，认真负责，能按时按量地完成上级安排的任

【高薪资】300一330元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来报销路费300-330一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的.招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、穴千小吧卜牙无王服工厂招工要求:1、不限经验，18岁一45岁2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住:1、住:公司提供免费住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭!3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带新年假15大，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍:小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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太平洋保‬险服务部本人招聘工作‬时间:周一至周五（法‬定工作日），早上8：30—9：30；集中工作，其它时间工作内容‬自主安排；年龄要求：22-50岁；工作‬职责：续‬期收费，信息‬保全，协助理赔，老客‬户维护；开发新单福利待遇：每月海量续期资源+固定底薪＋绩效+收费工资+提成+保险+养老金+团队利益，新人月收入可过万。

一、招聘岗位—任职要求1、年满20周岁—40周岁；2、打字速度25字/分钟，能够熟练使用办公软件；3、普通话标准，性格开朗，表达能力强，热爱挑战，有较强的团队意识；二、薪酬待遇转正前；收入上不封顶，多劳多得，前2个月薪资保护2700元+提成转正后；职级津贴按级别，初级到总监级，最低400到最高6800，再加固定薪资1500，在加提成，车险提成是5%，非车险提成是20%--30%尽职尽责干4000+稍微努力干6000+撸起袖子干10000+全力以赴当自己家一样干上不封顶!四、福利1、工作环境：室内办公，冬暖夏凉，白领环境2、假期：均按照国家法定节假日规定3、培训8个工作日，签合同一个月后补贴520；6、住房补贴：入职第二月开始享受300元/人/月，最高享受3个月,或者享受免3个月住宿。

主要是通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找保险销售机会并完成销售业绩。工作时间行政班：上午8:30-12:00，下午13:30-18:30享受双休、国家法定假、婚假、产假、年假等。岗位优势1、新入司员工无责任底薪+绩效工资+其他，新人入职前3个月发放200-600元见习津贴，培训期可享受50元/天培训津贴；节假日发放过节费及过节礼品；2、公司环境优雅，工作条件舒适；3、公司重视人才培养，有健全的培训体系，提供专业化的新人入司培训、老员工技能提升培训及户外拓展培训；4、公司有完善的晋升机制：提供纵向职级晋升机会（员工年度内有四次职级晋升机会，职级每提升一级增加基本工资200-1000元，转正后底薪最高可达4700元），提供职务竞聘平台（员工年度安排3-4期管理职务竞聘）,绩优员工推荐输出至公司非电销条线管理和销售岗位。

定期服务：定期邀约老客户参加公司活动，与老客户交流服务体验，了解老客户对服务的满意度和需求。建立沟通：与老客户建立售后服务沟通渠道，确保老客户在遇到问题时能够及时联系到服务专员并得到解决。

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