张家港保险销售员招聘平台

主要服务内容：单位及个人基本医疗保险参保和变更登记，基本医疗保险缴费基数申报，基本医疗保险关系转移接续，医保退休办理，死亡人员个人账户清退等业务窗口的咨询、办理。

【招聘】1.保险顾问工作内容：负责公司客户资料整理、保单整理，礼品领取2.销售保险（工作简单、时间自由）工作时间：8:30-11:30、13:30-16:00周末双休国假同步薪资：4000-5000联系人：甄女士有意向微信私聊[愉快]

招募社区医保宣传员！要求如下：年龄：25--45岁，男女不限！学历：大专及以上，有责任心。身边有需要找工作的帮忙推荐，电话：

需要面议一个保险业务经理

招聘：车险客户经理，薪资待遇：新人保护期2个月（税前3200-4800）转正后底薪1600-5600，综合月收入7000-20000不封顶，岗位优势：五险一金+节日福利+自助午餐+丰厚奖金+话费补助+带薪年假+团建活动，办公地址：张家港市国泰中路9号，联系电话：

为客户制定家庭财务规划，满足家庭和个人的养老退休，家庭保障，愿景是天下没有贫穷的老人

高价小时工。男生可以当天安排临时住宿2元/小时（转正截止）三、[周行亚大汽车]18-40岁，男女不限成型：27元/小时装配：22元/小时月工时320左右。可以预支工资，综合工资7000～9000。转正后7000-10000主要对汽车空调管和水管进行组装和装配12小时两班倒！计薪11小时。会有延时加班1-2小时吃饭免费入职安排住宿，住宿200元/月，四人间，水电平摊。离厂里500米面试不能穿短裤、拖鞋联系☎：（）车接车送，服务到位！ 工作地址：苏州常熟

新能源25/小时，吃住全免！入职交五险一金。

7天工期（青年公社附近）下午2点直接上班 30～48岁 （能吃苦就行）（需有劳保鞋）工作时间：8点～17点 （工期结束发工资）薪资：8小时200 饭补10元。加班25/小时工作自由：需要搬点东西 能吃点苦就行 自行解决交通工具：20/天

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项目地点：常熟项目项目类型：3C小单机设备项目工期：两个月内食宿出行：包吃住工资发放：次月25号发放 可预支招聘钳工：中工 大工各8人：工价中工30 大工35 中工 有3年以上自动化设备装配工作经验、独立看3D图 独立装配能力。

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太平洋保‬险服务部本人招聘工作‬时间:周一至周五（法‬定工作日），早上8：30—9：30；集中工作，其它时间工作内容‬自主安排；年龄要求：22-50岁；工作‬职责：续‬期收费，信息‬保全，协助理赔，老客‬户维护；开发新单福利待遇：每月海量续期资源+固定底薪＋绩效+收费工资+提成+保险+养老金+团队利益，新人月收入可过万。

太保招聘售后服务主管及专员工作时间:周一至周五（法定工作日），早上8：30—10：00集中工作，其它时间工作内容自主安排；上班地点：珠江新城太平洋金融大厦年龄要求：22-50岁；工作职责：续期收费，信息保全，协助理赔，老客户维护；福利待遇：底薪＋绩效+收费工资,收入下有保底，上不封顶，有钱有闲的工作！详情咨询冯经理有意向的请抓紧联系我！有销售以及管理经验优先！

进行银行金融业务（银行信用卡、贷款）以及保险公司保险销售（车险、个险、寿险、团险、财险、意外、医疗、重疾、等等）的综合金融业务销售。公司有客户资源下发，有底薪。有五险一金，周末双休（周六早上两小时）

一、招聘岗位—任职要求1、年满20周岁—40周岁；2、打字速度25字/分钟，能够熟练使用办公软件；3、普通话标准，性格开朗，表达能力强，热爱挑战，有较强的团队意识；二、薪酬待遇转正前；收入上不封顶，多劳多得，前2个月薪资保护2700元+提成转正后；职级津贴按级别，初级到总监级，最低400到最高6800，再加固定薪资1500，在加提成，车险提成是5%，非车险提成是20%--30%尽职尽责干4000+稍微努力干6000+撸起袖子干10000+全力以赴当自己家一样干上不封顶!四、福利1、工作环境：室内办公，冬暖夏凉，白领环境2、假期：均按照国家法定节假日规定3、培训8个工作日，签合同一个月后补贴520；6、住房补贴：入职第二月开始享受300元/人/月，最高享受3个月,或者享受免3个月住宿。

主要是通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找保险销售机会并完成销售业绩。工作时间行政班：上午8:30-12:00，下午13:30-18:30享受双休、国家法定假、婚假、产假、年假等。岗位优势1、新入司员工无责任底薪+绩效工资+其他，新人入职前3个月发放200-600元见习津贴，培训期可享受50元/天培训津贴；节假日发放过节费及过节礼品；2、公司环境优雅，工作条件舒适；3、公司重视人才培养，有健全的培训体系，提供专业化的新人入司培训、老员工技能提升培训及户外拓展培训；4、公司有完善的晋升机制：提供纵向职级晋升机会（员工年度内有四次职级晋升机会，职级每提升一级增加基本工资200-1000元，转正后底薪最高可达4700元），提供职务竞聘平台（员工年度安排3-4期管理职务竞聘）,绩优员工推荐输出至公司非电销条线管理和销售岗位。