曲靖弱电工程师招聘信息

（有五险）中国电信招装维工程师陆良电信公司因业务扩展，现向社会高薪诚聘人才数名，欢迎有志之士加入，具体要求如下:1、装维工程师:数名要求:，年龄18-35，有一定的沟通能力和服务意识，有强力挣钱欲望，挑战高薪，自带交通工具。月综合收入3500---10000(月入过万不是梦)工作地点:陆良城区，乡镇均可。联系电话：地址：陆良城区、乡镇均可

中国电信永胜分公司城市支局（12）中国电信永胜分公司城市支局招聘公告根据业务发展需要,中国电信永胜分公司城市支局因业务发展需要，现面相社会公开招聘智慧家庭工程师3名，具体要求如下：一、智慧家庭工程师要求：1、学历：高中及以上文化 年龄：22岁以上，35岁以下，男女不限；2、身体健康，具有强烈的事业心、责任感和工作激情，服务意识强，能吃苦耐劳；4、熟悉基本的电脑、智能手机操作,有通信行业工作经验者优先；5、薪资待遇：基础工资+绩效提成+发展激励+五险+节日福利+快乐氛围二、工作内容：1、营销电信产品和售后服务；2、负责电信设备的安装与维护；3、工作地点：永北镇三、报名联系人： （张）真诚欢迎您的加入!

装维工程师2名(男）20至40岁，高中及以上文化，会电脑基本操作、性格开朗、亲和力强、有此方面工作经验者优先考虑，工资待遇：底薪+装移机计件工资+激励。

长林科技(中国电信综合服务商)诚聘一、电信装维工程师6名:3000-8000元/月(底薪+提成+商保+社保+公司福利)看个人能力,上不封顶招聘条件:1有相关行业经验的优先2具备较好的沟通能力3具有较强的团队协作能力4年龄22-36岁,男女不限薪资构成:维护底薪+装机+提成+商保+公司福利二、电信营销人员12名:3000-8000元/月(底薪+提成+商保+社保+公司福利)看个人能力,上不封顶;招聘条件:1积极向上、吃苦耐劳2有销售经验优先3具有良好的团队协作能力4年龄22-36岁,男女不限基本要求:中专及以上学历,身体健康,无不良嗜好,无犯罪记录;工作要求:1无基础无经验的可以培训2需性格外向,具备较强的沟通能力,责任心强3有外场营销任务,需自备交通工具:地址:安宁盐场巷电信公司大楼8楼工作地点:连然、昆钢、温泉、青龙、禄脿、县街、八街,就近安排

诚聘一、电信装维工程师6名：3000-8000元/月（底薪+提成+商保+社保+公司福利）看个人能力，上不封顶招聘条件:①有相关行业经验的优先②具备较好的沟通能力③具有较强的团队协作能力④年龄 22-36 岁，男女不限薪资构成:维护底薪+装机+提成+商保+公司福利二、电信营销人员12 名：3000-8000元/月（底薪+提成+商保+社保+公司福利）看个人能力，上不封顶；招聘条件：①积极向上、吃苦耐劳②有销售经验优先③具有良好的团队协作能力④年龄22-36 岁，男女不限基本要求：中专及以上学历，身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录；工作要求：①无基础无经验的可以培训②需性格外向，具备较强的沟通能力，责任心强③有外场营销任务，需自备交通工具电话:地址:安宁盐场巷电信公司大楼8楼工作地点:连然、昆钢、温泉、青龙、禄脿、县街、八街，就近安排

长林科技(中国电信综合服务商)诚聘一、电信装维工程师6名：3000-8000元/月（底薪+提成+商保+社保+公司福利）看个人能力，上不封顶招聘条件:①有相关行业经验的优先②具备较好的沟通能力③具有较强的团队协作能力④年龄 22-36 岁，男女不限薪资构成:维护底薪+装机+提成+商保+公司福利二、电信营销人员12 名：3000-8000元/月（底薪+提成+商保+社保+公司福利）看个人能力，上不封顶；招聘条件：①积极向上、吃苦耐劳②有销售经验优先③具有良好的团队协作能力④年龄22-36 岁，男女不限基本要求：中专及以上学历，身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录；工作要求：①无基础无经验的可以培训②需性格外向，具备较强的沟通能力，责任心强③有外场营销任务，需自备交通工具电话:地址:安宁盐场巷电信公司大楼8楼工作地点:连然、昆钢、温泉、青龙、禄脿、县街、八街，就近安排

长林科技(中国电信综合服务商)诚聘一、电信装维工程师6名：3000-8000元/月（底薪+提成+商保+社保+公司福利）看个人能力，上不封顶招聘条件:①有相关行业经验的优先②具备较好的沟通能力③具有较强的团队协作能力④年龄 22-36 岁，男女不限薪资构成:维护底薪+装机+提成+商保+公司福利二、电信营销人员12 名：3000-8000元/月（底薪+提成+商保+社保+公司福利）看个人能力，上不封顶；招聘条件：①积极向上、吃苦耐劳②有销售经验优先③具有良好的团队协作能力④年龄22-36 岁，男女不限基本要求：中专及以上学历，身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录；工作要求：①无基础无经验的可以培训②需性格外向，具备较强的沟通能力，责任心强③有外场营销任务，需自备交通工具电话:地址:安宁盐场巷电信公司大楼8楼工作地点:连然、昆钢、温泉、青龙、禄脿、县街、八街，就近安排

本公司：普洱凡辰科技有限公司一、招聘岗位：1、计算机、复印机、打印机维修员3—5名（从事相关工作经验者优先）；2、网络工程师(1名），要求至少要有CCNA/P或者HCNA/P基础（具体细节面谈）；3、综合布线、安防监控等实施工程1名（待遇从优，一定要有相关工作经验）；二、工资待遇：1、薪酬面议（有经验者3K起，底薪+责任工资+考核工资+提成+奖金+工作补助+五险）。2、周末双休。三、年龄要求：18周岁-40岁四、学历要求：大专及以上五、工作地点：普洱市（必须能接受普洱九县地区出差）六、有下面四种人不能加入我们公司：1、没有强烈企图心的人，不想改变命运的人；2、不孝敬父母的人；3、人品不行的人，不认可公司文化理念的人；4、不脚踏实地，想一夜暴富的人；七、期望：找对的人，做对的事；人纠结的根源就是：你的优秀应付不了你的自困，你的知识跟不上你的传奇。新起点，再出发！改变只需一瞬间。有意请拨打（微信同行）：普师。

长林科技(中国电信综合服务商)诚聘一、电信装维工程师6名:3000-8000元/月(底薪+提成+商保+社保+公司福利)看个人能力,上不封顶招聘条件:1有相关行业经验的优先2具备较好的沟通能力3具有较强的团队协作能力4年龄22-36岁,男女不限薪资构成:维护底薪+装机+提成+商保+公司福利二、电信营销人员12名:3000-8000元/月(底薪+提成+商保+社保+公司福利)看个人能力,上不封顶;招聘条件:1积极向上、吃苦耐劳2有销售经验优先3具有良好的团队协作能力4年龄22-36岁,男女不限基本要求:中专及以上学历,身体健康,无不良嗜好,无犯罪记录;工作要求:1无基础无经验的可以培训2需性格外向,具备较强的沟通能力,责任心强3有外场营销任务,需自备交通工具:地址:安宁盐场巷电信公司大楼8楼工作地点:连然、昆钢、温泉、青龙、禄脿、县街、八街,就近安排

昆明市盘龙区招弱电AV工程师，要求对AV系统安装调试了如指掌。

曲靖市会泽县招水电工

做事认真心细，会开车，工作可接受零基础。

点击左下角【免费聊】联系人事，优先报名【高薪资】310-450/天，月结可预支【高奖励】报名额外奖励3000元入职奖奖金[高福利]包吃住，外地来报销路费每月10号准时发放，厂区主要生产厂区主要生产新能源汽车零配件，汽车大灯，汽车内饰显示屏。招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工、装配工、学徒工、库管员、组装工、、生产安全管理、印刷工、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求:1、不限经验，16岁一48岁2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住:1、住:公司提供免费住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭!3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍:小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在安徽——芜湖，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

新人入职奖金5000推荐朋友入职满月推荐费2000）320/一天，一个月综合工资8800左右，如果后期想做正式工可以转正式工，每个月会有700的留任奖l在招岗位：质检、品保、QC、组装、包装、品检、物料。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件的）一、（准时发放薪资，不拖欠不扣，0费用入职，坐班，不穿无尘服）二、1、每天按照12个小时计算工时（月综合工资8800左右）2、工资以打卡方式每月10号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。3、时间：早上8:00-晚上8.00，午休一小时，上六休一，法定节假日放假。三、住宿:公司提供免费住宿，男女宿舍都有，标准6人套间(独立卫生间);配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应;吃饭:入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日四餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择;保险:公司缴纳五险一金;工作地址在苏州休假:员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天;

定制家具安装

1.熟悉电脑维修（必备）。2.具有E或C牌（必备）。3.具有两年以上安防监控工程等弱电项目现场安装、调试和实施经验；4.熟悉弱电行业设备，如网络、一卡通、电话、楼宇对讲、闭路电视监控、报警、布线等产品的安装、调试、维护；3.熟悉电脑维修和网络调试。5.能刻苦耐劳，具备责任心和团队精神；6.能独立完成弱电系统施工方案设计并推行7.工作地点：中山石岐。

中国电信定兴分公司詔聘✅智家工程师➡主要从事固定电话、电信电视、宽带的装、移、修、拆及相关增值业务(智能组网、营销)等工作➡福利待遇:六险一金，劳保福利， 带薪休假，年度体检，通讯补助，取暖补贴， 防暑降温，超收激励 咨询报名电话:

招聘：弱电工程设计师薪资：4000-8000安防监控，安装调试，布线，设备安装，施工，熟悉智能弱电工程行业，熟悉CAD制图，能独立完成方案设计1. 具有弱电系统经验（主要是综合布线、通信机房设备安装/调试、计算机网络系统、安防系统等）；2. 熟悉弱电行业的相关规范和标准等，具备较强的项目及团队管理协调能力；3. 工作热情，责任心强，富有创新精神，具有良好的学习能力、分析问题和解决问题的能力；4. 人际沟通能力强，具有良好的团队协作精神。5. 能够执行公司业务流程及工程施工规范，责任心强；

招聘：弱电工程设计师薪资：4000-8000安防监控，安装调试，布线，设备安装，施工，熟悉智能弱电工程行业，熟悉CAD制图，能独立完成方案设计1. 具有弱电系统经验（主要是综合布线、通信机房设备安装/调试、计算机网络系统、安防系统等）；2. 熟悉弱电行业的相关规范和标准等，具备较强的项目及团队管理协调能力；3. 工作热情，责任心强，富有创新精神，具有良好的学习能力、分析问题和解决问题的能力；4. 人际沟通能力强，具有良好的团队协作精神。5. 能够执行公司业务流程及工程施工规范，责任心强；

招聘：弱电工程师薪资：2000-7000设备的维护和技术支持工作

懂压缩空气.懂水循环，懂热排，硅烷排以及阀组和开关工资面议

风电运维工程师五险一金或六险一金。【岗位职责】：按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造保障风机的安全、稳定的运行【招收条件】：1、想拿高工资并且对风电事业有热爱！2、学历：大专及以上理工科，中专有经验也可；需持高低压电工证，高处作业证！3、年龄：18-35周岁之间工资构成：底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补贴+工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同），转正综合工资是5000-8000，表现优秀者转正工资6000-8000，工资每半年一次考核，考核通过之后加薪工资，风场老员工工作3-5年综合工资8000-12000，风场项目经理工资年薪根据风场利润年薪10W+，【工作时间】：每工作2-3个月带薪休假10-15天，回家往返路费公司报销！报名材料：身份证，白（蓝）底照片，学历证书、个人简历。地址:曲靖天道园8楼811室

风电运维工程师五险一金或六险一金。【岗位职责】：按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造保障风机的安全、稳定的运行【招收条件】：1、想拿高工资并且对风电事业有热爱！2、学历：大专及以上理工科，中专有经验也可；需持高低压电工证，高处作业证！3、年龄：18-35周岁之间工资构成：底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补贴+工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同），转正综合工资是5000-8000，表现优秀者转正工资6000-8000，工资每半年一次考核，考核通过之后加薪工资，风场老员工工作3-5年综合工资8000-12000，风场项目经理工资年薪根据风场利润年薪10W+，【工作时间】：每工作2-3个月带薪休假10-15天，回家往返路费公司报销！报名材料：身份证，白（蓝）底照片，学历证书、个人简历。

安装维修

风力发电机机主机油的更换，齿轮箱传动轴的润滑油的更换，液压泵液压油的更换，易损部件的更换，小部件的更换，线路老化的拆装更换，力矩的调整，对中，风机内部的卫生清扫

安装维修

防盗门安木门装工，带量尺寸，搞售后，必须能吃苦，有上进心责任心，

风电运维工程师

安装维修

工作内容：日常运行维护，驻场（每天维修1-2台）要求：有安全意识，身体健康，没有高血压岗位要求：需要持证上岗（低压电工证和登高作业证）薪资：实习期底薪4500，购买五险（每3个月涨一次工资）涨幅800-1200。岗位晋升：带队人员储备，项目经理，区域经理，分包经理。