伊春开挖工去哪里找活

黑龙江鹤岗、招矿工、必需要有相关工作经验的、要10-30名、薪资待遇面谈

鸡西市杏花煤矿招矿工，福利待遇优厚！

新建煤矿（国有煤矿）招聘巷修工、安装回撤工若干名，体检培训合格后，签正式合同，交五险一金，上下班有通勤车，纯计件工资（不含其他），有满勤奖，全区无工伤，月末有奖励，上满一年后享受取暖费待遇。电话：，

滴道晟和煤矿立井128采煤队1招录人员为，自招录年度起到其法定退休年龄之日止连同前期缴费累计缴费年限满15年的，可签订长期劳动合同，招录年度起到达法定退休年龄时的养老保险缴费年限累计不是15年的订，可签订短期工劳动名同：招录年龄上限可放宽到45周岁2.本人身体健康，无职业病，史并通过职业健康体检合格3品德优良，诚实守信，爱岗敬业，末被追究过刑事责者。工资褔利待遇1工资实行以量计资按劳分配，日结日清，按月发放，月平均工资8000一12000元2协助办理保险转接，档案合并，年功接续等事宜，缴纳社保，医疗，住房公积金等待遇3员工可享受年度取暖费，职业健康体检待遇，每月发放安全基金（现金）奖励，满勤奖励，入井费。夜班费，班中保健费，牛奶营养餐等补贴：4单位地址滴道晟和煤矿立井128采煤队，报名方式报名人员需携带人身份证，户口本原件及一寸照片4张5名额有限前20名报名的速来联系电话

杏花煤矿现招井下采掘工、安装、机电、运输、通风等专业18-45周岁男性工人岗位。工资月可过万，年薪十万不是梦！待遇好，发展前景广，有意者电联。

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招工通知：鸡西矿业集团杏花煤矿招工，杏花煤矿地处鸡西市城子河区、交通便利、矿容矿貌均为行业领先，工作环境较好。招工主要从事井下采煤、掘进、皮带司机、安装、运输、通风、瓦斯等专业，井下工资每月6000元——13000元左右，入井费30元，还有保健费，每天入井发放牛奶、矿泉水。每月还有安全基金的特殊奖励，出勤多了有满勤奖励。有想到省属大型国有企业参加工作的可以报名。名额有限速速报名。招工条件：1、井下男性年龄18～55周岁。签订合同，享受交五险一金。工资透明，实行以量记资，每天能看到钱数，并公示上墙。2、身体健康,无职业病史并通过《职业病防治院》体检合格。3、无违法记录或严重违纪行为。4、与其他单位不存在劳动关系没有参加过劳动仲裁。5、非鸡西矿业公司分流人员。6、需带身份证、户口、学历证书、照片。7、名额有限速速报名。联系人：王先生

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黑龙江双鸭山招综掘工，管两顿饭，有班中餐，工资按进尺，体检免费，有意者电话联系

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招聘会种植的，最好有大棚工作经历

开发区亿合城比优特招聘长期促销员：主营两种哈密瓜，一种西瓜上班时间：周一到周五9:00-18:00 周六-周日9:00-19:00 月休四天底薪3200+提成工作轻松好干，要求有责任心，能主动销售，有意向可联系高 同步

明天用个胶轮替班司机市区干活

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晋中某煤矿招聘掘进工，井下打锚杆，锚索的，工资保底四百或者以上李队长。。。

阳泉五矿招工人，杂活，现年龄50岁，小工350.大工400浙江老板，有意者联系电话

四零设备，安徽淮南煤矿打注浆井，两班倒，每班六个人，工资待遇7000到10000每月，月发一半，实报路费，

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二、郑州煤电股份有限公司建安分公司1、工作面安装拆除工（月薪7000元-13000元）2、井下其他辅助性工种（月薪6000元-8000元）要求：18-51周岁之间，身体健康（须体检合格）。条件：1.无违法违纪记录及犯罪行为；2.要求无职业病、、煤炭行业禁忌症等其他不适合生产矿井井下工作的任一疾病。工作内容：煤矿井下进行施工、安装拆除工作。福利待遇：岗前学习培训期间每天补贴生活费100元/天；有专业培训，配备五险，提供住宿、就餐食堂，暖气空调生活设施齐全，每年组织体检，有保险，正式签订劳动合同。工作地点：郑州市周边郑煤集团各国企煤矿联系电话：胡先生 龙先生

黑龙江省嘉阴县招一至两名全液压亿创600型钻机班长，工资好谈。联系电话：

伊春乌翠招潜孔钻施工队伍共计1000米

黑龙江双鸭山龙煤集团双鸭矿务局下属分公司，机电设备安装有限公司。现招井下工人工作服，被褥矿上全发，招聘人数:30-40名工期:长期包吃包住薪资电话联系

鸡西城子河区杏花煤矿招矿工

七台河市新兴区招矿工

鸡西市鸡东县招矿工

（一）招工范围：井下采掘工、安装、机电、运输、通风等专业系统的工人岗位。大中专、技校生（机械、机电、电气），以及有煤矿工作经验优先录用      （二）录用人数：50人。      （三）应聘条件：男性，年龄18-59周岁，初中及以上文化程度，身心健康，符合井下招工体检标准；甘于奉献，热爱矿山事业；品行端正，遵纪守法，诚实守信，无违纪违法等不良记录。       三、职位待遇     （一）国企正式职工身份：应聘者入职后，用人单位为其办理国有企业正式职工录用手续，签订劳动合同书，享有国企正式职工待遇和权益保障。有无经验均可应聘，为应聘者提供专业化的入职服务支持。          （二）用工期限灵活约定：根据应聘者的意愿灵活签订劳动合同期限，首次签订3年固定期限劳动合同，到期续订直至签订长期无固定期限劳动合同，充分照顾和尊重应聘者个人情况和选择结果，满足应聘者个性化需求。          （三）带工龄入职待遇：应聘者入职前曾在其他单位工作的，原人事档案规范、完整，能够证明劳动关系和从业履历的，退休前可将先前档案合并到现档案中，工龄同步合并。      四、报名方式      应聘人员携带本人身份证、户口本原件，招聘咨询电话：）；袁女士

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