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贺州市裕龙矿业有限公司08（1）专业技术人员（矿山管理方向），3人，28-50岁，大学专科，月薪7000-12000元，工作地点为广西-贺州市-八步区。（2）销售业务员，3人，25-50岁，大学专科，月薪4000-8000元，工作地点为广西-贺州市-八步区。（3）井下带班，3人，35-50岁，初中，月薪5000-6500元，工作地点为广西-贺州市-八步区。（4）破碎工，2人，35-50岁，中等专科，月薪5500-7000元，工作地点为广西-贺州市-八步区。（5）尾矿工，1人，30-50岁，初中，月薪5000-6500元，工作地点为广西-贺州市-八步区。（6）厨师，2人，35-55岁，小学，月薪6000-7000元，工作地点为广西-贺州市-八步区。（7）财务经理，1人，35-55岁，大学专科，月薪7000-9000元，工作地点为广西-贺州市-八步区。联系电话：单位地址：八步区大宁镇大宁村。

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招聘求职岑溪市九龙有色金属有限公司招聘二、矿山资料员1名任职要求1、年龄：20岁以上；2、学历：高中以上；3、待遇：4500-7000；4、工作要求：熟练使用办公软件，沟通协调能力强，要有爱心有责任心。三、矿长1名任职要求1、年龄：30-60岁；2、学历：大专以上；3、待遇：面议；4、工作要求：熟悉地采行业，具有相关的专业知识和经验，最好有相关的特种作业证书。四、地采矿山总工程师1名任职要求1、年龄：25-60岁；2、学历：本科以上；3、待遇：面议；4、工作要求：熟悉地采行业，具有相关的专业知识和经验，具有相关的资质证书。五、地采矿山支柱工、爆破工、提升工、安全员、电气工、低压电工、排水工、通风工各1名任职要求1、年龄：20-40岁；2、学历：大专以上；3、待遇：面议；4、工作要求：熟悉地采行业，具有相关的专业知识和经验，具有相关的资质证书。联系电话：沈蓝微信同号

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郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策要求，在2024年持续招工，方案：一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的男性公民，2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至49周岁。3.初中及以上文化程度，身心健康，无职业病或职业禁忌病，精神、性格无明显偏执表现，无违法记录。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。1.采掘工（8000-10000元）。2.灾害治理人员等（6000-9000元）。3.机电维修工、设备运行工等（5000-6000元）。4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张，无慢性疾病。特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。

招聘矿山安装人员15人，要求不超过55周岁，能吃苦耐劳，服从管理，有责任心者优先，工资面议地址:辽宁省铁岭市调兵山市南工业园区电话:

大修招聘井架子，保底5000，单井提0-2300，需双证齐全，电话

郑州煤电股份有限公司芦沟煤矿职工招聘，应聘着年龄21岁—50岁，资薪待遇5000元—10000元，提供免费职工宿舍，有饭补。欢迎前来应聘的兄弟、姐妹。联系人电话吕工

国企煤矿招聘井下普工，工资八千到一万伍，转正后五险一金

郑州煤电股份有限公司建安分公司,主要内部综采工作面安装拆除工程，是一家综采工作面安装拆除专业化公司，工程分布在新密、登封、新郑各生产矿井。公司自成立至今，不断完善经营和管理理念，实现了公司业务、管理等方面自我超越。秉承契约精神，有诺必践、优质履约、以诚取信、以信求存，展现了郑煤安装;品牌形象。现建安公司诚招各路英才，只要您热爱煤炭事业，在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。年龄在18—51周岁，初中以上文化程度，身体健康的男性公民均可报名。公司提供住宿、就餐食堂，入职当月缴纳，岗前培训学习期间发放生活费100至150元/日，薪酬待遇:6000元-13000元，期待你的加入。

金诚信矿业管理股份有限公司1、品德优良，作风正派，无违法违纪等不良记录。2、身体健康，吃苦耐劳，无重大疾病史，无职业禁忌症。3、初中以上文化程度，年龄45岁以下，特殊工种有矿山或相关工作经验者优先。4、应往届高校毕业生以产业工人方式招录，根据不同岗位可以向管理技术岗位培养。