施工员
招电力施工员2名(电改、三线落地等)要求会测量,有电力、市政工程等施工经验,1年上现场协调管理工作经验;月薪6-10K/月,年龄35岁以内(要求不高,但要专业及过往工作经历对口,工作稳定,入职公司),工作地点揭阳市区。
揭阳榕城区招施工员
3000-5000元/月
施工员长期1-2人月结CAD
1、协助项目经理现场跟办处理日常工作2、熟悉WPS和CAD等日常办公软件优先3、了解电力工程安全管理规程和办理工作票流程优先4、高中或中专以上学历,电力专业优先(接受应届毕业生)5、持有C1驾驶证优先
施工员
招聘:广东揭阳招水利工程施工员 要求熟手,沉井,顶管、桩基、软基处理、会操标高、RTK放样。工资待遇:0.8万到1万之间,长年有活干 年龄30岁到45岁之间,有意者联系电话:易先生
施工员长期1-2人月结算工程量工程图纸建筑
广州南沙地铁项目,招聘8.8盾构拼装手,拼装要求“无错台,无渗漏,缝均匀”服从项目管理,组织项目高产!
施工员
1、负责项目施工现场的施工、测量和安全管理工作,确保工程质量、安全和进度;2、负责施工队伍的管理,包括安排进度、监督施工质量、安全和进度等;3、负责施工现场测量和记录,确保施工尺寸和质量;4、负责施工资料的收集、保管和变更等;5、负责施工现场安全和环保措施的落实,处理施工现场突发事件;6、参与工程项目的规划和评估,提出合理的施工方案,确保项目顺利进行;7、根据项目要求,制定施工进度和计划,并跟踪项目进度并及时报告;8、完成项目经理和业主的其他交办事项,确保项目按时、按质完成。任职要求1、大专及以上学历,熟悉施工工程流程;2、具备一定的施工经验,具备较强的沟通能力和团队合作精神;3、熟悉建筑工程相关法规和规范,了解安全生产标准和操作规程;4、能够承受一定的工作压力,具备良好的心理素质和抗压能力。工作地点:广东清远需面试通过才能上岗
招路基现场管理一名
9000-10000元/月
施工主管长期1-2人月结
揭惠铁路项目招聘现场管理一名,薪资10000(包吃住),现场管理协调,对接项目部和现场的工作,对接监理和实验室报检,完成当天的工作计划和第二天的施工计划,配合项目负责人完成此工程。
揭阳揭东区揭阳市龙亨家具厂诚招厂长助理一名、男:年龄25一40岁要求高中以上学历
4800-8000元/月
施工主管长期1-2人月结
揭阳市龙亨家具厂诚招厂长助理一名、男:年龄25一40岁要求高中以上学历、有良好的沟通能力、做事认真、细致、负责。月薪4800元一8000元林生:地址揭东区新亨镇206国道罗山路口
施工员长期3-5人日结月结
通信线路施工队长(或施工员);工资:5-8K(或面议);学历:不限。岗位信息:1、负责通信光缆线路的布放与维护、光缆接续工作。任职要求:1、从事运营商相关通信施工工作1年以上。2、吃苦耐劳、有一定的责任心、现场施工安全意识强。3、具有国网双证(登高证、电工证)和持驾驶证C牌以上优先。
招惠东责任心强施工员
4000-6500元/月
施工员长期1-2人月结建筑公路建筑电气工民建
工资4000-6500,不包吃住,含社保。十三薪1.建筑市政工程的现场监督2.前期核算项目成本及施工计划,中期负责现场施工监督取证,后期跟进变更结算事宜3.有管理工地经验优先,性格灵活开朗,擅长沟通,上传下达及时。4.需自备车辆,车补另外计算
珠海香洲区精装修,酒店,商场装修改造10年以上经验
8000元/月
施工员3-6个月1-2人月结测量放线算工程量工程图纸CAD工民建建筑
精装修,酒店,商场装修改造10年以上经验,精通装饰装修施工工序,施工工艺,现场安全,质量,成本,进度管理,现场处事应变能力强,能够独当一面
珠肇高铁施工员
10000-12000元/月
施工员长期1-2人月结工程图纸CAD办公软件
高铁路、桥施工员岗位职责:必须有高铁同职位工作经验1、监督施工:主要负责监督施工过程,确保施工作业按照设计方案和相关规定进行,深入施工现场,与施工人员密切配合,执导并检查工程质量和进度,确保施工工作符合要求。2、质量管理:对施工过程中各项技术指标和质量标准进行监督和检验,确保施工质量达到设计要求。同时协调解决施工中遇到的质量问题,保证工程的正常进行。3、安全管理:协助安全员负责施工现场的安全管理指导工作,确保施工过程中各种危险源得到有效遏制,以保障工程的施工安全和施工人员的人身安全。4、对施工所需的各种材料和设备进行有效管理和使用,确保施工过程中的正常使用。5、协调沟通:要与设计、施工和监理各方进行有效的沟通与协调,协助解决施工过程中各种技术和管理问题。
施工员长期1-2人月结测量放线工程图纸CAD办公软件给排水机电工程建筑
岗位内容:1.学习并掌握水电、消防、暖通等建筑机电安装施工工艺流程。2.负责施工现场安全、质量、进度管理及组织协调工作,及时处理施工现场存在的问题。3.定期开展安全、质量检查,发现并整改存在的问题。4.合理布置施工组织计划,对班组施工进度进行纠偏。任职要求:1.具有建筑工程或相关专业专科以上学历,2022年6月及以后毕业的大学毕业生。2.熟练掌握办公软件、绘图软件、计量计价软件,学习并掌握施工管理流程和各项标准规范。3.具有较强的学习能力、具备团队合作精神。4.具备较强的组织协调和问题解决能力,逻辑思维清晰,能够快速应对突发情况。
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