装配式安装
装配式施工项目负责人职责1.严格遵守调配,尽量减少项目成本的投入,提前规划准备。公司规章制度,各项章程要求,严格要求自己以及下属员工,管理过装配式的优先,年龄要求28~35岁。2.负责和甲方项目层进行前期沟通,做必要的项目需求分析,做好施工前期准备工作,物资、材料、机具合理采购,物资合理3.对项目范畴,项目质量,项目时间,项目成本,进行了解,确认控制好施工时间,合理安排好工序人员配置,把控好施工质量能检必检,能验必过,各主管对施工前期要有前瞻性,规划好作业面所需人员和物资配备,未在规定的时间内完成作业面导致甲方罚款,主管承担相应责任(特殊原因除外)。4.及时处理好项目内部出现的各项问题,保证下属员工不受其他方面影响,项目成员搞好团结,互帮互助,协作配合,完成各工序,建立良好的沟通渠道,关怀下属员工,体恤员工,激励员工。5.项目实际实施过程中,合理安排项目各成员的工作,并分配好各成员的责任,过程中不得出现忙的忙,闲的闲,项目主管对下属员工分工的合理,依据员工个人优势分工,带动工作效率的提高。6.负责项目实施过程中与甲方沟通交流,项目组成员不得与甲方领导层言行过度激烈,甚至争吵、辱骂行为,有损个人素质,严重影响公司形象及后续有效合作,项目各成员(包括下属工人在内),一经由此现象发生,一律解除工作关系,搞好项目内外部团结协作,配合完成项目工作,建立良好的承上启下的沟通渠道。7.项目实施过程中有变更问题时,要及时达成一致,同时及时与公司工程部交流对接,施工图中存在问题时,及时反馈于甲方,不得盲目施工,施工图因存在的问题与实际施工时不符的情况下,不得随意施工,盲目施工导致后期无法交付时,项目主管承担相应责任,施工过程中有体量变更时,及时与公司商务对接。8.项目负责人对下属员工培训、指导、督促、教育、学习,为公司发展培养新的骨干力量,每项目周期内至少培养一位见习主管,各项目进场的新人,项目主管要把控准确,劳动力不得随意任用,不得造成公司人力资源的浪费和成本损耗。9.各主管对现场的材料不得浪费,做到减本增效,电动工具合理使用,维护好电动工具,工序合理安排,不得无故窝工,不给其它工序造成困扰,优化施工顺序,作业工期安排紧凑。10.主管对于项目组成员不服从安排,不听从领导的正确指示,或屡教不改的,自我行事者予以辞退。11.各主管有义务拓展公司业务板块,为公司项目提供有价值的资源,肩负着公司做大做强的使命感。12.项目主管合理安排作息时间,不得缺勤于现场,对下属员工工作时提供正确的指导和帮扶,时刻关注现场作业面的施工情况,做到安全生产,文明施工,保证施工顺利进行和员工的人身安全。13.项目各主管即项目安全第一责任人,对项目施工人员施工活动,物资机具安全保管负责,安全教育无小事,时刻关注施工动态中存在的安全隐患问题,保证施工成员在安全的作业面上施工,项目成员施工作业前,必须提前检查所用工具吊链等是否完好,高空作业临边作业时,安全意识要加强管理。14.各主管及项目文明施工第一责任人,施工人员不得粗暴野蛮施工,有条有理,循序渐进工作作业,生活区域干净整洁,施工区域材料不得乱丢,乱堆乱放,堆码整齐,施工人员穿戴整齐一致,戴好帽子,系好帽带,穿好背心,施工完成每一作业面时做到工完场清,做文明施工人,体现个人素质,更代表公司形象。15.项目各主管及项目质量第一责任人,严格按照公司施工质量体系标准执行,完成每一作业施工面必须自查自检,排查质量隐患的存在,发现质量缺陷及时整改,对于隐蔽工程不得随意施工,发生重大质量问题时,若是由项目组成员施工造成的,追究
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