阳新劳资员招聘

劳务专员

中专以上文化程度，熟练运用办公软件，主要工作:用工统计，劳务资料整理。

湖北荆州荆州区因项目建设需要，现招聘安全员一名，劳资员一名，需要大专及本科以上学历，人证合一，有1到2年工作经验，能吃苦耐劳者优先！工资待遇面议。地址:湖北省荆州市江陵县滩桥镇湖北先导安徽五源建设工程有限公司联系电话彭

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招聘劳资员，工资面议，项目地址仙桃毛嘴镇，联系人刘先生，联系电话。

负责采集并审核分包单位所招用农民工信息，并实名管理，建立台帐。开展针对农民工权益保护知识教育培训工作。负责检查农民工工资实名发放公示情况及核查工作。其他资料的保存与归档工作。，全日制本科学历。2年及以上相关工作经验，会办公软件，有一定的档案管理能力。做事细致，认真，有较强的沟通协调能力及主观能动性。

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随时上岗江岸区百步亭花园健身房需要保洁维护人员一男(58岁以内)，眼里有活爱干净工作时间下午3点－晚10点工资2300(环境好)活轻松，不含餐、无住宿

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湖北孝感市一房建工地，招聘劳资专管员，要求能独立完成工作，服从项目安排。工资5500左右，每月发生活费，年底结清。

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油漆砂纸工2名，男女不限。电话

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工地工人工资管理，适当的安全简单资料，及部分相应资料

能熟练掌握各种办公软件，表格制作，函数应用，主要负责民工工资的统计编制、收集民工的动态信息和业主方对接民工工资的实名制信息系统资料。流水台账整理，整理项目的档案资料归档统计复核工作。

负责送员工到世界500强企业上班！

要求小区旧改工程专业劳资员1人，希望在中企业或省企业之前有过经验，能胜任的联系我。

招聘寝室管理员，要求年龄50岁内，文化高中，修养要好，没有犯罪记录，退伍军人也行，

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工作描述：1、负责公司社保、商业保险、政策普及及培训；劳资风险谈判及赔付等工作；2、熟悉人力资源管理流程，对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧；熟悉入转调离流程，具备敏锐的风险防控意识及防控措施；3、负责员工工伤申报、认定及工伤保险赔付的处理；4、负责员工生育及医疗申报、报销相关事宜；5、负责工伤工亡谈判及赔付，配合项目管理部门完成工伤工亡申报及处理；6、负责用工风险的把控、政策文件的宣贯普及。【任职要求】:1、年龄50岁以下，高中及以上学历，人力资源管理、法律或相关专业，3年以上人力资源服务行业工作经验；2、熟悉国家、地区相关人力资源管理、用工管理等法律法规；3、熟悉企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、工伤工亡赔付等工作；4、工作态度端正，踏实勤奋，积极上进，优秀的沟通能力、协调能力、谈判能力；上班时间：10:00-17:00;14:00-20:00，全天提供员工餐。

监护小区内或市区道路施工方施工，保证燃气管道的安全，不被第三方施工中破坏！年龄，60岁以下服从领导安排，工作认真负责！培训上岗！

安全员劳务员招聘

招聘实名制劳资专员一名，主要负责项目实名制劳务用工方面工作，对接劳动局和实名制方面的工作。薪资待遇5000元/月，包食宿，有季度奖。

廊坊三河招劳务员/劳资员

要求:a、男性，45岁以下；b、高中或中专业毕业，可看懂道路和管道图纸。具有市政道路工作经验者优先；c、身体健康，为人正直，能吃苦耐劳、服从安排、话少。d、工资4500元.包吃住，餐补1个月补800元.会开车到时补300元.，买实名团体险。e、工作地点；广东省佛山市顺德区容桂

劳资员，会计

上下料，工序简单，服从安排