长阳大堂经理招聘

1、负责日常账务处理，凭证录入，账薄登记、报表编制等。2、税务申报，税款缴纳等。3、文件档案管理。

招聘：财务人员薪资：3000元以上/月现根据工作需要，十堰宇泽人力资源公司面向社会公开招聘财务人员一名，现将有关事项公告如下：　　1、岗位名称：财务人员？1名　　2、要求：年龄40岁左右，有会计证，工作细心，责任心强，会单独处理账务及税务问题，主要负责工资发放及社保申报等事务；？　　？3、待遇：每周休息二天，正常工作时间，正式录用后签订劳动合同，办理五险，工资3500元左右；？　　？4、工作地点：北京路-市民服务中心附近　　？？5、联系方式：？？？？　　　？联系人：田先生？？？？？？　　　联系电话：更多岗位，请关注“十堰宇泽”！

会铆焊，对焊接质量要求高，优先录取从事船舶及压力容器行业！

找个左右的挖机师傅，工地在马口工业园，9000.陈

要求身体健康，头脑灵活，男女不限，年龄50岁左右，月休三天，包吃包住，月薪4500，在后厨做明档，像煲汤，做锅边饃这类，简单培训几个小时就能上手，

280一天，小件搬运，包吃住，做满7天后可申请预支生活费，人走账清入职奖：3000/人，推荐奖1000/人，外地员工过来车费满月报销。（可短期工/临时工/单招生/暑假工）年龄16-44周岁，身体健康，男女不限，能吃苦耐劳，服从分配，

湖包发堂餐饮管理有限公司招聘信息柠季招聘调茶师1、对门店茶饮饮品制作，收银及日常工作。2、熟悉门店各个工作流程；3、配合店长工作，服从领导指挥，团结及善于帮助同事工作；4、能适应快节奏的工作环境；5、积极参加培训，不断提高服务技能。岗位要求1.年龄18-30岁，男女不限，学历不限，有餐饮行业、服务行业、经验优先，喜欢茶饮行业；2.亲切爱笑、诚实可靠、口齿伶俐、喜欢与人交流；3.自信、热情、良好的顾客服务意识，能适应快节奏的工作，有良好的团队意识以及服务意识；4.需要有健康证；不能有大面积纹身。

280一天（小件搬运），做满7天后可申请周结，供吃住，人走账清入职奖：3000/人，推荐奖1000/人（可短期工/临时工/单招生/暑假工）年龄16-44周岁，身体健康，男女不限，能吃苦耐劳，服从分配，注：上班在湖南，江西，上海，广东，江苏等地都有，根据个人意愿就近分

荆州市荆州区招管道安装/维修

招聘：QC薪资：5000元以上/月负责药品生产原辅料、半成品、成品等物料的理化性质检验

招聘：门店主管薪资：5000元以上/月熟悉电脑操作；思维活跃，具有相应的管理能力；服从公司安排。

招聘：机修电工薪资：5000元以上/月2年以上工作经验，具备电工证，能适应出差售后服务，具备较高的电气维修专业知识，懂强、弱电、自动化仪表，熟知安全规范和操作规范。

招聘：装配工薪资：4000元以上/月2年及以上的相关经验，具有一定机械常识和制图方面的知识，能看懂零件图、装配图,根据图纸进行装配。

招聘：保安队长薪资：3000元以上/月具有强烈责任心，身体健康、品行良好、无违法犯罪记录，退伍军人可适当放宽条件。

银川市兴庆区新店开张。招聘前厅经理一名 女性 形象气质佳 有管理经验 工资面议 电话惠

福盈楼食府招聘1.服务员若干名工资2800元，全勤奖200元，年终奖1000元。2.大堂经理一名工资4000元，全勤奖200元，年终奖1000元。3.后厨帮工若干名工资2800元，全勤奖200元，年终奖1000元。 ‍♀️‍♀️地址：电力路双拥街37号（电厂嘉馨花园北门对面）☎️联系电话:联系人:杨女士

招聘：大堂经理5000-8000薪资：5000-8000元/月会开车会喝酒的优先

西安连锁店诚聘以下工作人员。店助：2名工资6500元一7000元十绩效大堂经理：2名工资5500一5700十绩效服务员：5名工资4200元十各项提成（收入大约5500元左右）传菜员：3名工资3900元十提成收歺员：2名工资3900元十提成洗碗工：2名工资3900元十提成以上人员管吃住，每月4天休假，小区房，每月聚餐，每月开员工表彰大会，周福利，鸡蛋，牛奶，水果。电话地址：高新响塘广场一楼。

招聘：上海松江新开的饭店招聘以下岗位人员，需吃苦耐劳，人品正直，非诚勿扰！面试成功即可上班！炉灶9000-10000（1名）冷菜7000-7500（1名）切配6500-7500 （1名）服务员5000-6000（数名）女大堂经理 （待遇面谈）包食宿，月休四个半天！！！上海本帮菜联系电话请直接备注好哪个岗位！（请厨师兄弟们，致谢）

招聘：工艺工程师薪资：5000元以上/月1、负责总装车间现场问题的快速解决，并对解决效果负责；2、负责总装工艺市场问题的分析与解决，并对解决效果负责。3、负责新产品总装工艺方案的编制；4、负责新产品总装工艺方案的验证及闭环；5、负责总装工艺流程的编制；6、根据产品及生产现场实际需求设计相应的工装夹具；7、根据产品及生产现场实际需求引进新设备/新工艺，并进行工艺培训。8、负责总装工序作业指导书的编制；9、负责总装工序工艺通知单的下发。10、负责组织相关方开展总装工艺的工艺检查；11、负责对总装的问题整改验证；12、输出总装车间的工艺纪律检查结果。13、负责制定总装车间工艺辅料给定规则及物料编码；