房县客服专员招聘

#资源型平台--高潜力行业周末单休、社保福利全职位：人力资源主管薪资：面议坐标：茅箭区 【雇主：公司经过20余年发展，主要从事企、事业单位第三方服务，自有家政综合服务平台，线上线下运作成熟。目前客户资源稳定，帮助千余人解决培训再就业问题，在本土建立了良好的市场口碑。】职位要求：1、大专以上学历，28岁-35岁，2年以上市政服务平台相关工作经验。2、3年以上人力资源管理岗位任职经验。3、执行力强，情商高，擅长员工关系和公司文化建设，能够从人力资源逐步上升至经营管理层面。岗位职责：1、主导、执行招聘、新员工培训、员工关系、薪酬绩效等工作。2、负责公司人力资源外包或劳务派遣业务的日常运营、劳务对接和服务支持。3、负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法，优化人力资源工作流程。4、协调、把控公司项目合作方人员变动、劳务缺口和最新需求，积极协调内部资源，完成人员替换、补充。5、项目突发事件处理，解决合作单位和员工突发事件的协调、处理工作。 有符合条件的朋友请联系或引荐：雷先生 （同）

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