祁阳建筑设计师招聘

图片一、招聘岗位及资格条件（三）招聘岗位1.城乡规划设计员（3人）城乡规划、人文地理与城乡规划等对口专业，有三年以上工作经验，能独立负责规划设计项目，具有较强的沟通汇报能力、团队协作能力和执行力，能熟练使用MAPGIS、ARCGIS、AUTOCAD、PS、湘源控规等软件，具有高级工程师职称、注册城乡规划师优先。2.市政给水排水设计员（2人）具备本科及以上学历，优秀者可适当放宽条件。具有三年以上设计院工作经历，能独立完成市政给排水（如海绵城市、道路给排水、城市雨污管网、水环境治理等）设计，具有注册给水排水工程师、给水排水中、高级工程师优先。3.道路桥梁设计员（2人）道路桥梁专业，本科及以上学历，优秀者可适当放宽条件。具有三年以上设计院工作经历，熟练道路设计的流程、规范和各阶段设计文件编制办法，熟练运用专业软件，能够独立组织项目设计工作，基本掌握工程造价，具有较强的责任心、团队协调能力和执行力，具有注册道路工程师、中高级职称优先。4.结构设计人员（1人）：结构、土木工程、工民建相关专业本科及以上学历，有五年及以上工作经验；具有相关结构工作经验，掌握混凝土结构、钢结构、砌体结构、边坡支护设计；熟练使用相应设计软件；敬业踏实，认真负责，细心严谨，有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力；有建筑结构设计中级工程师证。5.建筑设计人员（1人）：本科及以上学历，建筑学专业；有五年以上建筑方案设计经验，建筑学中级职称；熟练使用相应设计软件；热爱建筑设计，有较好的团队合作精神及工作责任心。

招聘：装配式建筑设计师薪资：5000-10000负责方案设计 建筑平立面设计 客户对接 建筑效果图设计1.组织制定本部门年度业绩目标分解、工作计划和实施步骤，并报上级审定。2.制定组织系统研发方案及流程，研发培训，按阶段组织实施。3.组织户型方案及设计说明，对建筑外观提出优化意见。4.配合产品经理对效果图后期进行包装设计整理。5.对结构设计的审查对接工作。6.优化设计方案，负责组织规划，编制与评审工作。7.根据每个产品户型完成效果图的设计绘制工作8.把握设计质量，具有可落地性，制定外装工程清单等。9.负责建筑平立剖面图制图，协调解决施工过程中的各种施工技术问题。10.对接内装设计，效果图施工图工程清单的审核工作，及新产品的注入如：整体卫浴产品调研。11.负责优化设计流程中的各种问题，并做出合理的解决方案，12.整理统计产品户型的预算造价，成本控制等工作。

建筑设计师1、熟练掌握CAD及其它与建筑设计相关设计软件； 2、专业基础知识牢固，熟悉本专业各项规范、规程，熟悉最新技术发展动态； 3、能组织协调本专业的施工图设计，协调其它专业的关系，分析与解决问题能力强； 4、敬业踏实，认真负责，细心严谨，有良好的职业素质和团队精神，沟通协调能力强。

招聘：建筑设计师薪资：6000-8000主要负责与客户沟通设计平面方案，效果图及施工图绘制

湖南建筑设计种高级职称不唯一社保联系:

华能公司高薪诚聘分布式光伏勘测设计，工作时间自由，公司福利好！

园林建筑设计，景观小品设计，能熟练运用CAD软件、3Dmax及office。

建筑结构设计师

因为公司业务发展需要诚招自建房，平面设计师，结构设计师，水电设计师，光伏屋面设计师，阳光林棚设计师，施工员合伙人多名

需要会cad绘图工作认真负责

招聘：前台接待薪资：3000-4000元/月18-45岁性别不限，专业不限，学历不限，有从教、体感老师、销售经验者，有前台经验，熟悉电脑操作，爱运动者优先。

招聘：临时工薪资：15-15元/月

永州市江华瑶族自治县招砍伐工

永州江华招砍伐工

砍伐工

招聘：建筑设计薪资：10000+1. 建筑学、建筑规划相关专业，本科及以上学历；2. 熟练使用CAD、SketchUp、Photoshop、Office等软件；3. 掌握建筑设计等相关专业基础知识；4. 具有良好的沟通及表达能力，责任心强，有敬业精神；5. 英语能力优秀者优先考虑。 6. 有大型建筑设计院工作经验者优先。薪酬待遇：基本工资+岗效工资+学位补贴+床位补贴+专项补贴+餐费补贴+奖金；注册执业津贴、出差补助、现场补助、高温费、采暖费、劳保费、过节费等；七险两金：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、补充医疗、商业险、住房公积金、住房补贴； 休息休假：带薪年休假、婚假、产假、男职工陪护假等；生活保障：提供午餐补贴、健康体检、生日福利、工会旅游等；职业生涯发展平台：技能培训：全面的人才培养体系：岗位与技能培训、公费外部精品课程深造、设创委及各专委会内部经验交流分享、一对一导师带徒、职业生涯规划等。评 优：针对杰出工作者与优秀技术人才每年进行十一科技先进员工、优秀总师与十佳项目等评选；晋 升：行政职务和技术职务晋升双通道。

熟练CAD，会看施工图纸，熟练办公软件

河北方胜人力资源有限公司招聘岗位岗位一 项目前期报建薪资：月薪8k-9k岗位职责：1、负责城中村改造项目手续办理，协助编制项目开发报建工作计划，有工作经验者优先；2、负责收集整理房地产开发的相关政策及法律法规；3、负责项目前期土地、规划、施工等竣工验收备案。4、负责办理项目立项、规划、土地、开工等手续，确保项目顺利实施；负责办理项目联合验收、办理项目竣工备案手续；负责协调处理各项目前期手续办理中遇到的问题。职位要求：1、本科及以上学历；2、有地产公司前期、报建工作经验，有完整报建手续经验优先考虑；工作时间：8:30-18:00 单休福利待遇：入职五险、法定休、餐补。岗位二 土地整理薪资：月薪8k-9k岗位职责：1、负责土地整理工作的具体实施，建立土地资料收集整理工作，有工作经验者优先；2、负责协调自然资源和规划、储备中心、各街镇、征收中心等部门，办理各项前期开发手续；3、完成领导交办的其它工作。职位要求：1、本科及以上学历；2、有地产项目前期开发工作经验，有土地政府部门对接经验者优先考虑；3、熟悉前期开发流程及相关法律法规及政府土地、税收等政策，熟悉地产开发的相关政策、开发流程及报审报建各项手续的审批程序。工作时间：8:30-18:00 单休福利待遇：入职五险、法定休、餐补。岗位三 建筑设计专员薪资：月薪6k-9k岗位职责：1、负责根据项目的进度收集和整理设计需求，制定设计计划，并在项目的不同阶段提供设计支持，确保项目按时完成；2、做好各阶段设计过程管理、设计成果会签编制设计类合同等设计工作，并组织图纸会审、技术交底等；组织对设计单位、管理公司的业务对接及履约跟进；3、负责完成概念、方案、施工图、深化设计图的管理基础工作，包括调研、审图、组织会务等；4、审核各专业阶段性图纸，协调处理各专业间问题；并协助设计负责人解决、处理现场技术问题；5、设计相关资料整理收集并汇报，完成部门项目会议纪要并协助跟进与各部门交接工作；6、完成领导交办的其它工作。职位要求：1、本科及以上学历，有一定的建筑设计经验和技能；2、有相关经验，有房地产设计管理经验者优先；3、熟练掌握建筑设计软件；4、逻辑清晰，富

建筑设计师独立绘图与设计：理解设计意图，能独立完成建筑方案绘图或施工图设计。图纸与数据核查：协助设计师核查各类图纸及数据文件。设计变更与优化：根据甲方要求或施工过程中出现的问题，按照相关程序与规定进行设计变更及优化。项目规划与指导：协助规划项目方案，进行项目协调和指导，明确具体工程项目的各类信息指标，确保项目符合建筑设计任务书的要求。职位要求：学历与专业背景：建筑学专业，专科及以上学历，有甲级院工作经验者优先。软件技能：熟练使用AutoCAD、天正等设计软件。设计能力：具有较强的审美感及平面设计技巧。沟通与理解能力：善于沟通，具备较强的理解能力。工作态度与团队合作：诚实、谦逊、有责任心，具有良好的沟通和团队合作精神。专业知识：了解与专业相关的国家规范及法规，有甲级设计院工作经历者优先考虑。

1.有较强的沟通能力2.有做过相关建筑设计经验3.能服从工作安排4.能独立跟客户沟通方案

室内外设计，驻店

施工设计

光伏电器设计人员，有同行业工作经验优先。

招电气设计人才

招有经验的设计师一名：要求设计风格多样化、会算用量和成本者优先

各市区限三名业务范围——承接农村自建房主体设计\施工\建材室内装饰设计施工(家装.酒店.办公楼等)

有经验者优先

室内外设计，驻店

招有经验的设计师一名：要求设计风格多样化、会算用量和成本者优先

招设计师1.熟练CAD（必会，要十分熟练，生手不带）2.会出施工图（可商量）3.出效果图（可不会）详情面谈