硚口电气设计师招聘

招配电配网线路设计人员2人，有配网设计工作经验一年以上，工作地点广州！待遇面议！

招聘：电网工程设计（招应届毕业生）薪资：4-8千/月岗位要求：专科以上学历；福利：1、入职签订劳动合同，公司为正式员工缴纳社会保险。2、提供同行有竞争力的薪酬，灵活的绩效调薪机制。3、福利：缴纳五险、双休、差旅补贴、交通通讯补助。能力有多大，舞台就有多大！

电气二次1、继电保护或电气自动化与驾驶相关，大专及以上学历；2、5年以上设计经验；3、独立完成220kV及以下变电站二次电气设计；4、良好的沟通协调能力；5、具有电力生产、输电、中高级专业职称者优先。

招聘：配网供配电设计[只招应届生毕业生】职位简介：从事线路迁改、专用工程、新住配工程、光伏发电工程设计。岗位职责：1、配合主设完成收资，电力线路设计，设备选型等工作；职位要求：1、本科及以上学历，电力设计相关专业，；2、专业知识扎实,能够熟练使用CAD等设计相关软件；3、身体健康，勤学好问，有较强的责任心，有较强的沟通能力和团队协作能力；我们将为每一位初次走上工作岗位的新人安排一位导师，使新人能充分分享我们长期积累的宝贵知识财富，快速适应工作要求。帮助新人迅速融入乾德电力大家庭，进入不断成长的职业化轨道。

电气一次1、电气工程及自动化相关专业，大学及以上学历；2、5年以上设计经验；3、独立完成220kV及以下变电站一次电气设计；4、良好的沟通协调能力；5、持注册发输电、中、高级职称优先。

1、设备电气原理图设计，元器件选型；2、电气布线图设计、编制施工指导书，进行施工指导。3、设备使用说明书编制。4、其他交办事情。

招聘：电气一次设计师薪资：10-18万/年岗位职责：1、负责220kV及以下输变电工程、新能源项目（光伏发电）电气一次前期咨询及设计；2、担任设计人，按要求完成各项工程设计、咨询任务，保证质量、进度；3、参与处理所承担工程项目在施工、安装和投产中的技术问题；4、完成部门领导交办的其他工作。任职要求：1、电气工程自动化及相关专业本科及以上学历；2、从事变电一次设计工作，2年以上行业同等岗位工作经验；3、能独立完成220kV及以下变电一次专业相关设计任务；4、熟悉电力设计流程、规范；5、具有良好的团队精神和合作能力，吃苦耐劳，有上进心；6、能熟练使用CAD等常用设计工具软件及相关办公软件。

湖北黄冈招聘电气设计师一名，有二级建造师证优先，价格面议，工作地点黄冈

1、设备电气设计，有过自动化设备电气设计经历，或有汽车电路设计经历优先。2、设备电气原理图设计、元器件选型，使用说明书编制。3、设备电气安装调试。

招聘：变电电气二次设计薪资：0.8-1.3万/月1.学历本科以上，能力优秀考虑专科，电气工程及其自动化专业；2.能熟练使用AutoCAD等专业设计软件，熟悉电力设计流程；3.能独立完成110kV~500kV电压等级变电一次/二次设计可研、初设、施工图者优先；4.工作责任心强，富有团队合作精神，较强的文字表达能力、服从公司安排；吃苦耐劳，有团队精神，服从公司管理。

武汉市江夏区招挖机/钩机司机

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需要10个小工，夜晚打扫卫生，220，8个小时，不包吃，能做的来电，

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找能吃苦耐劳的小工

招聘：电气设计薪资：3000-4500电气类

招聘：电气设计薪资：8000-12000

招聘：业扩配电主设（赣州地区）薪资：8-15万/年岗位职责：1、负责项目部业扩配电设计工作；2、完成项目的可研、初设、施工图设计、工代设计、竣工图设计；3、负责项目部工作总结，技术资料的归档等工作；4、负责设计过程中内、外部协调工作。岗位要求：1、本科及以上学历，电力、电气等相关专业毕业；2、2年以上配网设计工作经验；3、具备10kV以下工程项目的设计经验，熟知各种类型的10kv线路工程、小区配电及工厂用电设计；4、熟练掌握CAD绘图等工具；5、具备良好的语言表达能力和一定团队管理能力；6、工作认真负责，有一定担当；7、能适应一定程度的出差。

招聘：电气设计师薪资：6000-8000

招聘：10kv配网设计薪资：0.8-1.5万/月1、电气工程相关专业专科以上学历；2、熟练使用AutoCad等辅助设计软件，熟练使用office系列办公软件；3、熟悉电力设计相关法规、规范；4、工作认真负责，具有团队精神，沟通能力强，服从工作安排和调配；5、有江西地区10kV配电室设计和配电线路设计工作经验3年以上者优先录取，电气工程及其自动化专业优先录取。6、江西本地，或者有意来江西发展的人员优先。岗位职责：1、项目以江西为主，需要常驻江西；2、主要负责江西地区的农配网设计和业扩受电工程设计；3、能把控项目进度，能与甲方协调沟通，确保项目按计划顺利进行。

招聘：变电二次薪资：0.8-1.3万/月岗位职责：主要是进行变电站相关的二次设计工作； 具体要求： 1、电气自动化专业大专以上学历 2、熟悉变电电气二次设计； 3、能独立承担220KV及以下变电电气二次主要设计人； 4、担任过两项220KV及以下变电电气二次主要设计人； 5、有三年以上的工作经验； 6、公司待遇优厚，在同行业内处于领先水平。

招聘：电气二次主设人薪资：14-16万/年1.大学专科及以上学历，电力二次继电保护专业、电气工程自动化等相关专业。2.品行端正，有较强的工作责任感和事业心，具有良好的敬业精神及职业道德，良好的沟通能力和团队合作精神；3.从事电力系统或继电保护专业，熟悉电气二次回路，熟悉电力工程的设计程序，熟悉微机继电保护原理，熟悉变电设计规范、标准，能独立完成工程项目，有较强的应变意识和服务意识。4.有5年以上电力设计经验者优先。

招聘：线路设计人员薪资：面议要求： 1、从事110kV及以下输变电工程2年以上； 2、具有4个以上独立成功完成的工程设计经验； 3、能运用线路设计工具软件； 4、有专业工作经验，工作认真负责； 5、吃苦耐劳、身体健康； 6、有4年以上工作经验者优先；

强弱电路竣工图，工程量不大，急需一名全能大神，会做结算书最好

招聘：输电线路设计（电气专业）薪资：13-21万/年岗位职责：1、按照项目设总安排的综合进度，确保本专业按时完成设计任务；2、负责完成输电线路电气专业全阶段的设计工作及校核；3、协助项目设总或部门领导完成项目的其他工作。任职要求：1、电气或输电线路专业，专科及以上学历或有3年以上经验的均可。2、设总（主设）能独立完成220kV及以下架空线路和电缆线路的电气设计工作；3、熟练掌握本专业规程规范；4、工作认真负责，具有良好的沟通协调能力。福利待遇：1、公司提供良好的福利待遇及晋升空间；2、提供住宿、年终奖金等。

招聘：市政电气设计师薪资：8-13万/年岗位职责：1、配合项目负责人组织和协调本专业设计工作；2、在项目负责人指导下工作，对本人设计文件的全面质量负主要责任；3、对设计文件进行严格自校；4、执行、落实事前指导和设计校审中提出的要求；5、按进度和要求，及时提出正确和符合提条件深度要求的技术资料。任职资格：1、电气工程及自动化或相关专业本科以上学历；2、会进行负荷计算，且有市政工程类（道路、公园、桥梁等）电气设计工作经验优先；3、熟悉电气规范，有独立完成完整设计项目的经验尤佳；4、良好的沟通技巧、良好的语言表达以及良好的理解能力；5、熟练掌握AutoCAD、天正等相关设计软件；6、具有敬业、认真负责及良好的团队合作精神；7、积极肯干，具有奉献精神。

配电设计1、电力系统或相关专业大专及以上学历；2、1-3年以上专业配电设计经验；3、了解特种供配电设计、新建房配电、搬迁及业务拓展项目；4、良好的沟通协调能力；5、执行能力强，服从公司安排，有吃苦耐劳和团队合作精神。

招聘：电气/土建设计薪资：3-8千/月1、电气工程及自动化、新能源科学与工程、发电厂与电力系统、输配电线路、供用电技术、土木工程等相关专业专科及以上学历。2、掌握AutoCAD、Office等专业相关软件，取得相关专业资格认证者优先考虑。3、工作态度积极，性格稳定，善于沟通。

招聘：配网设计师薪资：0.4-1万/月岗位职责：1、负责配网工程设计岗位要求：1、电气相关专业，大专及以上学历，成 绩优良，有1年及以上工作经验2、热爱电力设计，能够长期从事设计工作3、能吃苦耐劳，责任感强，具有团队合作精神4、服从公司各项安排

招聘：配电网设计薪资：0.5-1万/月岗位职责：1、熟悉10KV供配电设计规范和验收规范；2、能独立完成20KV及以下配网线路设计，编制可研、初设、施工图、审查等；3、负责施工图交底、施工组织设计。4、与供电公司、施工方及时沟通，高效解决设计中的问题；任职资格：1、输电线路方向、电气工程及其自动化等相关专业；相关工作经验3年及以上。2、能独立完成配网项目勘测、投标、可研、编制技术文件及施工图设计、审查；具有较强的分析解决问题的能力。3、熟练应用国网公司配网典设、熟系配网工作流程，并掌握相关设计规范；熟练CAD常用设计软件及相关办公软件的操作。4、工作认真负责，细心严谨，敬业踏实，有良好的职业素质和团队合作精神。5、工作地点宜昌市范围内，但要能接受宜昌市外其他项目部协助出差。6、工资待遇：基本工资+司龄工资+技术工资+项目绩效工资+节日福利+双休+其它福利。