德惠保险销售员招聘

【职位介绍】识别潜在/意向客户、挖掘客户需求、并根据客户需求科学定制个性化产品计划书、给客户提供有温度的保险服务、成为客户身边“金融顾问”、“家庭医生”、“养老管家”服务的价值传递者。【任职要求】1、38-45周岁；2、大专及以上学历；3、具有人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先；4、拥有良好的道德操守，诚信、自律的品质；5、良好的心理素质及沟通能力；5、不甘平庸、勇于挑战、追求成功的意愿。【待遇及福利】1、启航津贴+训练津贴+项目奖金（提奖、达成奖、超额奖、绩优奖）+岗位津贴+管理津贴+外出旅游+其他奖金;2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利保障;3、随着在平安年资的增长和职级的提升，享有长期服务奖、个人养老公积金、个人养老补贴、主管养老公积金等养老保障;4、公司将根据每个人职业生涯发展阶段，提供从销售到管理的丰富培训。

平安社区网格专员招募岗位要求学历：大专及以上（学信网可查毕业状态）年龄：25-45周岁（可议）经验：2年以上保险销售或3年以上金融行业或10年及以上销售经验.薪资：早8:30–5:30.双休.法定假日休.六险一金.4300业绩提点.公司福利：公司提供客户.培训.老带新.工作流程.更多福利待遇!!工作地点：解放大路恒星国际2号楼电话：详细地址:吉林长春

销售精英班开启4月14日

无需自己开拓市场平均薪资在七千左右

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百年人寿中心城市ACE计划诚邀心有大愿、勤勉能干，追求卓越的你加入百年人寿，成就你的非凡之梦!只要您符合，诚邀加盟:①经历:有一定工作经验；②年龄:25岁-45岁;③学历:本科及以上;④收入:最近12个月个人税后总收入≥6万元;⑤其它:公司面试且测试合格4A支持，王牌专属:1.专属培训计划:最前沿的NBS专业化销售流程，双师打造2.专属财务支持:学习津贴及持续发展奖金3600元/月，长达一年3.专属职业规划:晋升无忧、多维度成长及发展路线4.专属平台保障:获客系统先进、产品服务创新、打造个人IP品加入我们，不要让梦想只停留于梦想!长春本部

泰康招聘大健康事业合伙人25岁到50岁待遇优厚，四险一金周六周日休息底薪2500起至6000每天8点半到11点半，周一到周五上班有意向联系我

公司：中国人寿·互联网金融·中国人寿保险股份有限公司长春市宽城支公司

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内容：针对车险快要到期的客户，根据公司提供的资源接触客户，加微信，报价，成交。模式：打全国地区货车车险竞争小不内卷3000底薪+15提成月薪6000-15000根据公司提供的精准资源，通过电话拨打沟通联系车险快要到期的客户，加V发报价单后沟通，为其办理车险续保；有老员工一对一带你，易上手无需外出；有车必买，国家强制性购买职位详情电话销售经验 朝九晚六 双休想挣钱的看过来!不会加班!不会加班!1，保底3000+高额提成工作2，带薪培训!公司具有完善的培训体系3,上班时间:早上9点中午休息一小时5点半下班双休!!绝不加班4，不定期举行各种有趣的户外活动，聚餐，团建等等!!如果你具备以下条件请直接与我联系，你主动我们就有故事!1，会打字，性格活泼开朗，自信2，一年以上工作经验者优先录用!3，工作内容:日常工作就是根据公司提供的客户资源进行客户回访，提醒客户对近期即将到期产品进行续购即可公司氛围轻松，不用外出，办公室空调，同事友好相处，快来加入我们吧!

现在来八个成手地面，到五点半，150元，能来的打电话

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招聘楼道保洁人员1名，要求55岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，有一日三餐，离得远也提供住宿，工资2200每周休息1天。非诚勿扰曹经理

物业招聘电工一名要求有电工证的年龄在58岁以下的工资3200元包吃住工作地点长春市南关区南三环与幸福街交会，联系电话

长春农安牧原三场招水电工一天300供吃供住电话

进行银行金融业务（银行信用卡、贷款）以及保险公司保险销售（车险、个险、寿险、团险、财险、意外、医疗、重疾、等等）的综合金融业务销售。公司有客户资源下发，有底薪。有五险一金，周末双休（周六早上两小时）

太平洋保‬险服务部本人招聘工作‬时间:周一至周五（法‬定工作日），早上8：30—9：30；集中工作，其它时间工作内容‬自主安排；年龄要求：22-50岁；工作‬职责：续‬期收费，信息‬保全，协助理赔，老客‬户维护；开发新单福利待遇：每月海量续期资源+固定底薪＋绩效+收费工资+提成+保险+养老金+团队利益，新人月收入可过万。

一、招聘岗位—任职要求1、年满20周岁—40周岁；2、打字速度25字/分钟，能够熟练使用办公软件；3、普通话标准，性格开朗，表达能力强，热爱挑战，有较强的团队意识；二、薪酬待遇转正前；收入上不封顶，多劳多得，前2个月薪资保护2700元+提成转正后；职级津贴按级别，初级到总监级，最低400到最高6800，再加固定薪资1500，在加提成，车险提成是5%，非车险提成是20%--30%尽职尽责干4000+稍微努力干6000+撸起袖子干10000+全力以赴当自己家一样干上不封顶!四、福利1、工作环境：室内办公，冬暖夏凉，白领环境2、假期：均按照国家法定节假日规定3、培训8个工作日，签合同一个月后补贴520；6、住房补贴：入职第二月开始享受300元/人/月，最高享受3个月,或者享受免3个月住宿。

主要是通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找保险销售机会并完成销售业绩。工作时间行政班：上午8:30-12:00，下午13:30-18:30享受双休、国家法定假、婚假、产假、年假等。岗位优势1、新入司员工无责任底薪+绩效工资+其他，新人入职前3个月发放200-600元见习津贴，培训期可享受50元/天培训津贴；节假日发放过节费及过节礼品；2、公司环境优雅，工作条件舒适；3、公司重视人才培养，有健全的培训体系，提供专业化的新人入司培训、老员工技能提升培训及户外拓展培训；4、公司有完善的晋升机制：提供纵向职级晋升机会（员工年度内有四次职级晋升机会，职级每提升一级增加基本工资200-1000元，转正后底薪最高可达4700元），提供职务竞聘平台（员工年度安排3-4期管理职务竞聘）,绩优员工推荐输出至公司非电销条线管理和销售岗位。

定期服务：定期邀约老客户参加公司活动，与老客户交流服务体验，了解老客户对服务的满意度和需求。建立沟通：与老客户建立售后服务沟通渠道，确保老客户在遇到问题时能够及时联系到服务专员并得到解决。