宁乡保险理赔员招聘

客户服务，投资理财规划，保险公司中国人寿招聘售后服务专员，高额福利＋双休，入职购买五险，诚聘精英

1.学习公司的优势产品和主打产品,包括但不限于意外险、寿险、重疾险、医疗险、高端医疗、海外医疗、居家养老、年金险、终身寿险、保险金信托、团体保险2.学习保险相关的医学、法律及税务等基础知识；3.为投保人提供风险保障需求分析4.为投保人量身设计保险规划方案5.为投保人提供后续保全及理赔等服务，包括协助客户处理理赔；（岗位要求）1、大专及以上学历(优秀者可放宽至中专），金融、法学、医学相关专业优先；2、为人正直，自驱力强，具有良好的协调和沟通能力具有较强的责任感以及团队合作精神；3、想要自己创业，想要有更广阔的职业平台（福利待遇〕专职经纪人2020年平均月薪40-50K，销售主管经理平均月薪60-80k。有良好学历背景或工作背景的，学习能力强、独立性好的，会有更快的成长机会与更透明的晋升通道。本职务所有收入均来自于个人业务以及因个人业务产生的奖金或其他奖励。团队提供系统的专业培养体系。薪资结算：佣金、新人津贴、超额奖金、季度业绩奖金、职务津贴、区域津贴、服务津贴等：只要你有梦想，有态度，有决心，有创业激情，公司欢迎并期待你的加入！职位福利：五险一金、全勤奖、带薪年假、定期团建、出国游、带团队、周末双休

需要一个，细心工作，短期内不考虑生小孩，应届生

1、菁英计划HWP健康财富管理师，承接泰康“保险+医养康疗”战略，依托泰康大健康生态系统为高净值人群提供一站式养老、健康、财富管理解决方案。2、陪同高净值客户参观体验公司高品质医养融合社区。3、团队管理，制定团队业务目标，定期总结业务工作中遇到的问题，并提出相应的解决方案。可搭建自己的团队，享管理津贴4、管理维系高端养老社区客户的关系。岗位亮点1、收入.上不封顶，年入百万不是梦2、享受公司的高客服务平台和持续的公司精准营销客户资源。3、时间管理:上午8:30-下午5:30周末双休4、享受公司完善的培训体系:专业销售培训、职业认证培训、专属体验式培训。5、晋升机制:公开、公平、透明，专属基本法保障6、业务多样化:健康险、寿险、养老社区、拜博口腔医院等包含全生命周期的产品，享高提成高佣金薪酬福利:1、底薪+绩效+津贴+奖金(底薪3500，主管底薪9000)2、菁英计划专属成长津贴3、年终奖金4、公积金5、补充医疗保险、补充养老保险学历要求:1、90后本科,特别优秀者可放宽至85后大专及以上学历

宁乡绿色再生资源招聘：装卸工：12名（长白班），长期，要求有经验，能吃苦耐劳的，年龄在25-52以内，身高1.68以上，体重140以上。工作内容：主要从事产品装卸、分拣、打包（流水线设备辅助卸货）工资待遇：计件工资加绩效工资包住，提供工作餐，下午茶。上班时间7:30-19:00，实际工作时间9小时月综合工资制属计件多劳多得6000-9000元/月注意前3天保低：180元/天，有相关工作经验优先录取。以上岗位需身体健康（无三高）能吃苦耐劳的人。联系电话

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招聘客服经理岗位职责、能力要求1、协调区域合作企业关系，负责员工团队管理与服务。2、男性，大专以上学历，有人力资源管理学历和经验者优先。3、能熟练应用各类办公软件，有较强的管理能力、写作能力、沟通能力、抗压能力、组织协调能力。4、有强烈的事业心、进取心、责任心和服从意识、团队精神。5、能适应外地工作、经常出差。工作时间:每周6天每天8小时工作制。工资待遇:1、试用期2个月，试用期满正式录用后月收入5000-10000，年终绩效与贡献挂钩，上不封顶。能力突出者，待遇面议。2、交五险，有节日福利、年终奖等。

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工作日期：工作日工作内容：资料变更，理赔办理，邀约客户参加平台，维护客户。工作时间：早8:30晚16:00福利：带薪休假,时间自由,无需经验,一对一带教,有提成,晋升空间大,免费培训,商业保险招聘中国人寿保险售后服务专员年龄21-60不限性别中专及以上学历早8:30晚16:00，双休底薪5100+提成+新人补贴（月结）要出外勤，后期可带薪旅游全球各地，晋升快，发展好且稳定，公司环境好，同事关系融洽，节假日分发各种福利。联系电

太保招聘售后服务主管及专员工作时间:周一至周五（法定工作日），早上8：30—10：00集中工作，其它时间工作内容自主安排；上班地点：珠江新城太平洋金融大厦年龄要求：22-50岁；工作职责：续期收费，信息保全，协助理赔，老客户维护；福利待遇：底薪＋绩效+收费工资,收入下有保底，上不封顶，有钱有闲的工作！详情咨询冯经理有意向的请抓紧联系我！有销售以及管理经验优先！

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招聘：保单售后专员薪资：4000以上岗位职责(经验、技能要求)：招聘要求:年龄22-35岁，大专以上学历;1.工作仔细认真、责任心强、为人正直，具有较强的书面和口头表达能力;2、管理维护客户档案，续期和基础理赔、红利查询、红利领取;处理客户日常咨询，提高客户满意度;3、通过售后服务，从客户家庭保单中发现缺失，进行二次开发加保。