应城冲压工最新招聘

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⑨蔡甸汽配厂上午10点 下午2点岗位：小冲压 辅助焊接单人操作要求：17-45岁薪资：20元/时+绩效吃住：提供工作餐 住宿有车有伴，欢迎结伴挣钱！了解更多招工详情，联系以下：：大悟县城西岳出站口（公交站台旁）就业中心☎

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【公司优势】：央企大厂【薪资福利】：月薪7500-8500元，23元/小时，发薪日不在职21元/小时；每月20号发上月工资，招商银行发薪，其它银行扣5元/手续费，商保个人承担75元/月，工资中扣除。️下午12:30-13:00接待面试。1️⃣【招聘要求】：装配工30-50名冲压工10-15名18-35岁，需具备中专或高中以上学历；带上学历证明（电子照也可以）2️⃣【工作内容】：主要从事汽车整车的装配，操作机器人进行冲压、焊接、喷涂等简单易上手的工作；空调车间、冬暖夏凉，车间环境干净整洁，豪华茶水区，并配有按摩椅；以站岗为主，需能够接受站岗并服从分配，普通工衣，无需穿无尘服；3️⃣【工作时间】：目前以长白班为主，但需要能够接受夜班，早八晚八，每天10-11个工时；4️⃣【吃住说明】：长期工，包吃住。

招聘六里坪工业园中小冲女工（8小时长白班）要求：45岁以内、有冲压工作经验。薪资待遇：3500—5500 、免费工作餐 、有宿舍 有厂车（厂区-50厂）联系电话：

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明天下午1:30面试，报名从速猇亭国企汽配厂 20元/小时 管理规范 福利待遇好✅️ 零部件焊接、冲压，半自动机器操作。✅️18-45岁男工，能吃苦耐劳，服从管理。✅️ 20元/小时+22元餐补+15元夜班补助+高温补贴等，综合薪资6000+。✅️节假日福利+年终奖，提供食宿。☎️

湖北襄阳【东普雷 】招聘冲压工20人左右.工资5500-6500元/月薪.包住.吃有补助.长期短期都行.⚠要求：主要从事汽车零部件的冲压.焊接等工作，，两班倒，18-38岁；（环境好 福利好 人员先储备

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招聘小件冲压操作工10人男女不限，20-45岁以内，包吃包住，月休四天能接受两班倒，要有冲压经验优先综合工资：5000-6500，工作地址：天元区动力附近报名电话：（）

薪资：电气专工1、做好电气专业的技术管理，技术监督和设备维护工作，负责全厂电气设备安全生产技术的对外联络，并对电气专业人员进行业务指导，保证机组的安全，稳定，经济运行；2、做好电气专业的日常维护、大修、小修及临修的组织与管理；

东西湖Jh配电箱厂社会工正常面试主要生产配电箱，注塑，组装，打螺丝等18-50岁，能适应夜班上班时间8.00-8.00白班计时11小时夜班计时12小时16块/小时+夜班10补贴月薪5500左右包吃包住面试时间：1点半（新厂面试，四人间）东西湖长白班食品厂主要是制作蛋挞等烘焙产品，包吃住不体检17块/小时（发薪日不在16）18-45岁，女工为主月工时300左右月薪5000左右面试时间：1.30，Cxx报名丽丽丹丹报名地址:云梦县楚王城大道学府佳园门口 

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孝感车灯厂207-217/天18/小时+夜班补贴10/天，每天按11.5算工时，月薪6000左右/月主要做各种汽车零件，装配、物流等空调车间，工时充足18-42岁男女不限，初中以上学历即可包工作餐提供住，4-6人间，有空调、热水器、独立卫生间☎报名丽丽丹丹报名地址：云梦县楚王城大道学府佳园门口～ 工作地址：孝感云梦

招聘：电气技术员薪资：面议主要负责公司电气类产品的研发、工艺设计等工作。

招聘岗位：装备钳工岗位要求：1.能进行基本的钳装作业，熟悉螺钉螺母的安装方法2.能看懂机械配装图纸，进行零部件配装3.薪资待遇：3000-4500元/月五天工作八个小时工作时间：8:00-17:00两个月试用期包餐、五险联系人：邱女士

生产操作工200人01要求：18-38周岁，初中及以上学历；能识别英文字母，会基本电脑操作。待遇：4500-6000元/月生产线长5人02要求：21-38周岁，大专及以上学历；3年以上电子制造业生产管理经验；其中2年以上团队管理经验。待遇：6000-8000元/月叉车工5人03要求：18-38周岁，中专及以上学历；熟悉仓库的收、发、退、补、存、借等流程；有仓管员工作经验，有叉车证；能熟练使用办公软件及相关的仓库管理软件(erp)。待遇：4000-6000元/月研发青苗-UT测试/射频测试5人04要求：22-25周岁，本科及以上学历；具有1年以上通信或消费电子测试经验；英语4级以上。待遇：4000-6000元/月采购助理1人05要求：22-28周岁，本科及以上学历；有较好的学习能力面，了解光通信行业知识及市场行情；熟练使用办公软件；能与客户进行良好沟通。待遇：4000-5000元/月销售助理/内勤2人06要求：22-28周岁，本科及以上学历；有较好的学习能力，了解光通信行业知识及市场行情；熟练使用办公软件；具有一定的写作能力；了解现代管理方法；能与客户进行良好沟通。待遇：4000-6000元/月招聘专员1人07要求：22-38周岁，本科及以上学历；2年以上大型企业人力资源管理或相关工作经验；独立开展过招聘模块工作，有一定的招聘资源；熟悉招聘流程和常用的招聘方法、技巧。待遇：4000-6000元/月TE测试工程师2人08要求：22-38周岁，本科及以上学历；有3年以上通讯或电子制造行业工作经验；熟练掌握测试环节的搭建、调测，具备计算机安装、计算机功能异常处理维修能力。待遇：7000-9000元/月NPI工程师1人09要求：22-38周岁，本科及以上学历；1年以上光通信行业工作经验；有生产测试、工艺管理经验，有新产品导入经验；有较好的数模电路、信号与系统基础知识；熟悉新产品导入流程、制造流程，了解产品的开发流程。待遇

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