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岗位职责：1.严格按照施工组织设计和施工进度组织施工，按设计要求、操作规程和评标准向施工班组进行技术、安全交底；2.对图纸及施工中出现的问题及时解决；3.监督施工过程、质量、原材料检测，基础、中间结构和隐蔽工程验收，对工程资料的收集、整理，建筑物定位放线等；4.参与对进场的主要材料进行检验、试验工作，填写材料报验和协助试验员现场取样工作;5.参与向施工班组进行书面安全技术交底，履行签认手续，并对规程、措施、交底要求执行情况常检查，随时纠正作业违章；6.负责现场与业主、监理等甲方沟通，参与上级组织的安全、质量检查活动，接受上级检查和指导；7.负责记录各工序的施工日志等技术资料的管理工作作；8.负责项目人材机费用台账的登记和整理。任职资格：1.大专及以上学历，道路施工、土木工程或相关专业；2.能读懂施工图并了解材料及准确计算工程量解施工及验收规范，熟悉相关施工程序和施工工艺对建筑施工的质量、安全和文明施工管理有深刻认识，熟练运用CAD及其他计算机工作软件；3.能熟练使用水平仪、水准仪、全站仪、测距仪、GPS定位仪等测量仪器；4.必须具备2个以上风电场风机平台、基础、道路、升压站施工管理经验，新能源项目建设工作经验5年以上；5.责任心强，吃苦耐劳，良好的团队意识和沟通能力；6.具备中级工程师或二级建造师（市政或土木工程、建筑工程、道路工程等专业）。

风电公司招聘普通职员（五险一金）招聘职位：风电公司招聘普通职员（五险一金）岗位要求：1、男，年龄18-35周岁，无恐高症、高血压和心脏病等不适应现场工作的疾病。2、中专以上学历，电力相关专业毕业、理工类专业者优先（优秀者可放宽高中学历）。3、有进取心，学习能力强，适应能力强，能吃苦耐劳，服从领导工作安排。待遇：1、见习岗综合年薪6-8万（3-6个月）;C1岗综合工资年薪8-10万（转正工资）;C2岗综合工资年薪10-15万（工作满1年以后）;2、公司为员工按国家规定缴纳五险一金及百万意外保险；3、员工每两个月休7-8天，或三个月休10-15天，休假时公司报销往返路费；4、公司为员工提供话费补贴、电脑补贴，高温补贴等补助。电话：张明礼

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