天心酒店经理招聘平台

我们公司是酒吧KTV为一体的娱乐汇现在招这个储备管理负责公司各个岗位的招聘工作前期负责招聘后期通过业绩往管理层发展我们的岗位叫储备管理你可以简单的理解为人事部我们前期负责在人事部做招聘后期通过业绩往管理层发展

1、主持前厅部的日常工作，负责制定前厅部的经营管理制度、服务标准、操作规程和工作计划。向店长负责2、根据酒店的市场环境、部门的历史数据和现实情况，编制部门年度预算，策划和制定各项客户计划，根据酒店批准的部门预算，组织、控制和实施，保证顺利完成预算。3、掌握客房的预订和销售情况，根据酒店店长的授权，给予客人必要的打折和优惠，保证最佳的住房率和平均房价，以获取最大经营收益。4、根据市场需求，向店长提出销售建议，开展各种推广促销活动，最大限度地增加酒店收入。5、受理客人的投诉，及时审阅前台工作日志，不能解决的疑难问题向店长报告。6、保持与其他部门的横向联系，确保酒店服务的一致性。7、负责重要客人的接待工作，亲自检查当天接待贵宾的房间质量，确保房间处于最佳状态。亲自恭候迎接当天抵达的贵宾，保证回头客和贵宾得到特别关注和接待。8、以大堂为重点，经常巡视区域内，检查工作进度，抽查服务质量，纠正偏差，确保日常工作顺利进行。9、制定培训计划，负责员工培训

招聘：酒店管培生薪资：4000-6000元/月酒店管培生：根据公司要求学习酒店对客服务流程并致力于酒店营运管理岗位长期发展培养路径：运营管理：管培生——领班——主管——经理

招聘：酒店管培生薪资：4167元以上/月岗位职责：女性，身高1.6M以上；男性，身高1.7M以上,善于沟通，熟悉简单的电脑操作，有相关工作经验者优先。任职资格：实习6个月+长期薪资福

酒店前台主管要求：1　有良好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪；　2　良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动；3　执行能力强；具有一定的抗压能力4　具有良好的沟通协调能力，和良好的表达能力5　熟悉ＯＴＡ操作；6　长期稳定，至少能工作半年（六个月）以上。7　必须要求住店；基本待遇月休：　正常4天。（提供食宿，包吃包住）国家法定节假日：元旦1天，清明1天，五一1天，端午节1天，中秋节1天，十一3天，以上法定节假日（各补休1天）；春节3天（上班者三薪）。

酒店服务员，酒店经理

长沙岳麓招酒店经理

协助前台经理做好前台接待和内务管理。OTA运营，房控把控、跟进好评等等

酒店运营管理

1，负责前厅员工排班和培训，考勤等工作。2，掌握酒店房态状况和0TA的预定情况，熟悉各大网站操作流程，合理进行流量控制。3，前台大厅的日常工作

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【武威酒店服务员】18-45岁，部门经理，薪资6500-9600元/月。部门领班，薪资5000-6000元/月。资深服务员，薪资4200-4600元/月。服务员，薪资3600-4000元/月。。联系电话：（）报名地址：古浪县绿洲小城镇人力资源市场一楼。

招聘：酒店经理、主管、客房服务员等薪资：面议电 招酒店经理、部门主管、前台收银员、客房服务员等

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招聘【志义精品酒店招聘】 1、 宾馆前厅主管：1名，熟悉宾馆正常日常运营，前台业务熟练，了解基础OTA运营，薪资待遇面议。 2、宾馆前台：1名，高中及以上文凭优先，形象气质佳。☎️电话：地址：城关南大街1号综合楼

粤菜酒楼部长,有2年以上部长经验,服务意识强,积极性高,吃苦耐劳,脑袋灵活,包吃住,月收入5000～6000；推销菜品有提成；有好评奖励