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岗位概述：负责移动家庭宽带安装与维护，负责客户家庭网络组网方案设计安装，负责区域内业务发展与办理任职要求：初中及以上，年龄要在45岁以下薪资待遇：5000元—10000元/月

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1）、高效专业完成弱电各子系统施工调试维护。2）、有丰富的弱电智能化项目现场管理经验。3）、会识别CAD工程图纸。4）、懂网络IP规划、交换机、路由器调试。5）、爱岗敬业、吃苦耐劳、勤奋好学，执行力强，能适应高强度工作和出差。6）、有低压电工证和登高证优先。8）、月薪4K起，面议

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成都市武侯区招强电招聘施工队长（工长），长期稳定。我公司承接业务有10千伏小区供配电，变电站，线路，光伏风电升压站储能站等项目，主要施工内容包含高低压成套，一二次预制舱，GIS，SVG，PCS，EMS，送出线路等电力设备设施安装，高低压电缆敷设，高低压电缆头制作，二次线敷设接驳等，要求年龄28-59岁，懂技术懂管理，踏实肯干，认真负责，月薪:8500元~16000元。 工作内容:施工安排，技术指导，工艺质量把控，施工进度、成本控制等工地日常管理，日常写施工日志，材料提量，领还工器具，配合申报产值等。要求:品德高尚，维护公司利益和公司形象，有团队意识，责任心强，团结培养工友，善于沟通，踏实肯干。具有相关岗位经验1年以上。持双证，有变电站施工管理经验优先。

双流移动公司招聘：（微信同步）职责：负责双流区域内，移动宽带安装和故障处理。工作环境相对灵活，可就近安排工作地点。要求年龄：18-45周岁，能吃苦耐劳，为人踏实，有耐心。有无经验皆可，公司提供带薪培训。待遇：平均工资6000—12000元，上不封顶，多劳多得，公司购买社保。

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强弱电技工招聘要求年龄：50岁以下学历：专科及以上，电子、电气或相关专业优先考虑岗位职责：1、负责物业项目的强弱电设施设备的日常维修和保养工作。2、定期对设施设备进行巡检，发现并解决潜在的安全隐患。3、负责分派维修单，协调处理日常维修事宜；4.负责检查维修工作,方案预算编制；5.掌握员工技术水平状况，编制培训计划并考核，定期对员工进行职业道德教育和专业技术知识培训；6.及时处理突发事件和投诉，对客户反映的问题进行统计分析并提出解决方案；7.完成领导安排的其他工作。任职要求：1、具有至少两年以上的物业维修或相关领域的工作经验，熟悉各类设施设备的操作和维护；2、必须持有有效的强弱电证书及有效高/低压电工证；3、对设施设备有深入的了解，能够独立进行故障排查和维修；4、熟练掌握CAD绘图软件，能够制作CAD图纸；5、熟练掌握办公软件。工作时间：8；30-17：30，周末双休；薪资待遇：面议福利待遇：提供五险、年休、加班补助、餐补、福利津贴等

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技术工岗位50岁以下，男工电工:28元/小时要求：经过电工技能培训，持有高压或低压电工证吃住及其它✓上班时间：8：00～20:00倒班。✓包吃三餐，住免费平摊水电费。

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