酒店运营管理

1，负责前厅员工排班和培训，考勤等工作。2，掌握酒店房态状况和0TA的预定情况，熟悉各大网站操作流程，合理进行流量控制。3，前台大厅的日常工作

酒店前台主管要求：1　有良好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪；　2　良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动；3　执行能力强；具有一定的抗压能力4　具有良好的沟通协调能力，和良好的表达能力5　熟悉ＯＴＡ操作；6　长期稳定，至少能工作半年（六个月）以上。7　必须要求住店；基本待遇月休：　正常4天。（提供食宿，包吃包住）国家法定节假日：元旦1天，清明1天，五一1天，端午节1天，中秋节1天，十一3天，以上法定节假日（各补休1天）；春节3天（上班者三薪）。

招聘：酒店经理薪资：4500-8000元/月

维也纳国际酒店长沙松雅湖店招聘‼【前厅主管/前台储备干部】：20－28岁，无需经验，男女均可，形象气质佳，能适应倒班，有良好的语言表达能力及沟通能力，乐观积极向上，优秀者6个月至一年能培养成主管或经理！综合薪资4000-6500元/月；【安保员】: 45-55岁以下，车场巡楼，监控室坐岗，无不良嗜好，无犯罪记录，能适应倒班，综合薪资3000左右；【客房主管】: 年龄30-40岁左右，男女不限，沟通能力强，主要负责对客服务.仓库盘点及考勤制作，同岗位经验一年以上；福利待遇：8小时制，月休4天，法定假，包吃住，设绩效奖、全勤奖、夜班补贴及节假日福利；联系地址:星沙大道与望仙路交汇处（蓝山郡）面试时间:周一至周五（9:30－10:30）联系人：（张女士）

长沙岳麓招酒店经理

协助前台经理做好前台接待和内务管理。OTA运营，房控把控、跟进好评等等

我们公司是酒吧KTV为一体的娱乐汇现在招这个储备管理负责公司各个岗位的招聘工作前期负责招聘后期通过业绩往管理层发展我们的岗位叫储备管理你可以简单的理解为人事部我们前期负责在人事部做招聘后期通过业绩往管理层发展

招聘：酒店管培生薪资：4000-6000元/月酒店管培生：根据公司要求学习酒店对客服务流程并致力于酒店营运管理岗位长期发展培养路径：运营管理：管培生——领班——主管——经理

招聘：酒店管培生薪资：4167元以上/月岗位职责：女性，身高1.6M以上；男性，身高1.7M以上,善于沟通，熟悉简单的电脑操作，有相关工作经验者优先。任职资格：实习6个月+长期薪资福

长沙浏阳招电焊

今天下午1点到。就近接单上面地址望城区雷锋大道。不擦玻璃，40－30－4－1。专业熟手阿姨，工具带齐，生手勿扰 联系

长沙粉面馆 招聘下粉师傅一名（如果有管理能力兼店长也可）男女不限。能吃苦，头脑灵活动作麻利。25—48岁。待遇电话或面谈！包吃住。 收银员一名；男女不限。勤快气质形象好，活泼开朗大方，有经验者优先录用。25—45岁。待遇电话或面谈！包吃住。电话，地址：长沙市望城区大汇金桥国际。

明天请洗饼底班师傅一位。地址碧泉。电话

长沙市雨花区招工地小工/杂工

金鹰酒店及度假村招聘江宁金鹰尚美管事员 包工作餐

成安县城一酒店诚聘经理一名联系电话:任总

主要负责场所管理，私人接待，待遇丰厚

负责部门的日常运营和管理工作，制定部门预算及把控，执行部门相关政策和流程；2、实时掌握酒店情况，督导下属员工对客服务标准流程；3、协助酒店解决客诉及异常问题的处理；4、主持部门工作例会及培训工作，做好酒店各项政策的上传下达，协调与各部门交叉工作；5、维护客户关系，提升酒店的品牌影响力和整体运营能力；6、完成总经理临时交办工作7、工资面议8、工作地点：河南省洛阳市洛龙区佃庄镇;电话:;

企业管理市场营销、公共关系、酒店管理等相关专业大专及以上学历；2、具有四星级酒店餐饮、客房、营销策划等任一方面的管理经验；3、熟悉酒店行业的发展趋势，运营管理模式和工作流程，并对商业和盈利模式有一定研究；4、有良好的战略规划、统筹分析能力；5、优秀的职业素养，具有团队精神，责任心强，能承受压力和接受挑战；6、缴纳社保；7、包食宿；8、每月8天假期；9、奖金另算。;电话:;