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湖北宜昌宜都市九一建设工程有限公司企业简介：湖北九一建设工程有限公司是一家专业从事节能环保断桥铝门窗、高端系统门窗、阳光房、玻璃幕墙设计研发、制造、销售、建设工程施工、装饰装修及工程总承包服务为一体的建筑企业。公司成立于2006年，位于湖北省宜都市十里铺创业园区，注册资金2000万元，总投资7150万元，占地12000平方米，厂房面积近10000平方米，拥有自动化高科技生产线数十条，实现窗纱一体化、榫卯一体化、整体喷涂、整体窗套、木铝共生技术以及无缝焊接等新型生产工艺，实现年产能20万平方米，因公司业务发展需要，现面向社会招聘。工作地点：宜都岗位要求及工资待遇：【建筑工程师3名】全职：年龄35岁以下，本科及以上学历，工程造价、工程预算、建筑工程、土木工程等专业，有一级或二级建造师（建筑）证及B证，懂招投标，1-3年项目现场管理经验，工资面谈.

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招聘：工程技术、设计工程师薪资：面议计算机、信息系统、机电、弱电、广告、装饰、工程设计等相关专业，大专及以上学历；能独立完成项目的设计、施工及系统方案编制工作等，具有建造师证及中高级证书相关证书的人员优先。

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有能力的室内装修工长

项目工程师1、两年以上从事汽车零部件加工设计制造；2、有排标结构件设计经验者优先；3、有从事过钣金件设计经验者优先；4、熟练使用2D、3D制图软件；5、两年以上独立开发项目经验。

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1、年龄30-45岁，自己是工人出身，手下有固定自己的施工班组，各类工种齐全2、自己是工人出身，责任心强，会识图，具备装饰装修3年以上，有连锁店铺施工经验，了解当地市场的。熟悉装饰公司的管理制度及操作流程。2、武汉地区有自己固定的装修队伍，熟悉各施工流程及施工工艺，根据项目需求，制定合理的施工计划，并组织工人按照计划进行施工。3、工长要有能力大包,手下具备各工种，特殊工种必须持证施工。4、善于沟通，能独立与客户交流装修事宜，重视施工质量。5、能妥善处理与工人的关系，并进行协调。

薪资：技术经济/造价工程师岗位职责：1、主要负责220kV及以下主网输变电设计工程的技经（有变电经验者优先考虑）工作；2、输变电工程估、概、预算工作；估、概、预算书的编制及校审；3、积极配合参加技经评审会议。工作职责：1、工程造价、工程经济类等相关专业统招全日制专科及以上学历；2、具有3年以上造价、概预算或技经工作经验；3、能独立完成35-220kV变电站及输电线路的估、概、预算工作；4、乙级资质及以上设计院工作经历，有大区院、省院工作经历的优先考虑；5、能看懂电气施工图纸，了解施工工艺，能熟练使用概预算专业软件；6、具备主动学习的能力，积极上进、团队合作的职业精神。

湖北孝感招聘：工程师2名薪资：1.3-1.5万/月岗位职责：1、5年以上电缆行业实际工作经验;主要有对电缆技术方便有实际改进、操控经验丰富;2、熟悉产品结构工艺流程、产品标准、能独立编写各类技术文件及产品报价工作；3、熟悉AUTO CAD 操作，主导ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHAS18001职业健康安全管理体系及3C认证;4、具备较高的电缆制造成本的核算，具备产品BOM表建立耗材核算及产品的划价能力,能改善作业流程,提高生产效率及降低成本的推进;5、能独立参与新产品试产,试作制成作业标准,预估生产工时及能做好预先品管,提醒生产过程及检测时的品质注意事项。6、负责建立公司报价系统，协助生产完成技术参数的确定及填写投标用技术参数；7、负责检验报告的编制或审核；协助销售做技术分析，便于客户了解电缆产品；并负责技术创新、技术改进方面的工作。任职要求：1、专科及以上学历，电线电缆相关专业；2、5年以上电线电缆技术工作经验；能看懂英文技术标准；3、熟悉电缆产品生产工艺流程、产品质量控制要点及产品检测，有一定的工厂工作经验，具有分析质量问题的能力；4、熟悉电缆相关标准、电缆在各个标准体系之间的要求差别，并能根据客户要求准确地转换为适合工厂生产的电缆产品；5、能熟练运用办公软件，专业软件等。

【高薪资】基础工资330元一天，每周可预支、人走账清【高奖励】生产绩效奖金100/天连续30天3000元，综合一天430元！【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来报销路费因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、包装工、组装工。330一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的.一：工厂招工要求：1、不限经验，16岁一45周岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训二：包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费三：工作内容1、岗位：组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料等2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。四：车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、站坐自由，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，可以带手机管理宽松，有茶水间吸烟区。五：免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，免费三餐。2、饭堂:有米饭、面条、自选荤素，小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止。3、免费提供住宿、4-6人一间独立卫浴。六：报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询高工价~月入11500【新人入职奖】现在额外有生产奖励100/天，持续30天，第一个月每天收入380-400/天薪资及福利待遇：【基础工资】白班28/时~夜班30/时，每天平均计薪11小时，日薪308-330元【推荐奖金】介绍或带朋友过来一人满30天奖励3000元/人推荐奖金上班满足15天以上可以预支3000，以后每周都可以预支【公司位于滁州市，外地求职者凭车票报销路费，公司提供被褥】

宜昌市西陵区招工地力工、工地小工/杂工、钢筋工、钢筋绑扎

宜昌市伍家岗招消防安装小工和中工，长短皆可，有意者电话联系

宜昌市夷陵区招消防安装中工和小工，有工作经验的来，眼子勿扰

宜昌市远安县招工地小工/杂工

哈尔滨市五常市招公路黑色路面管理大工长。

施工单位需要能独立施工的工长，4年以上工作经验，土建专业项目地址在阿克苏地区和若羌县联系电话

渝中区招聘：水土保持工程师薪资：0.4-1.2万/月任职资格：1、获得工科院校或综合性大学水土保持专业硕士以上学历；2、独立完成过水土保持综合治理项目、水土保持方案、水土保持监测与验收等报告者优先考虑；3、具备良好的职业操守，有全局意识和团结协作精神，具备良好的学习能力和沟通能力。岗位职责：负责水土保持综合治理项目、水土保持方案、水土保持监测与验收报告编制。

招聘：咨询工程师薪资：5000-20000独立编制节能评估报告、可研报告；本科及以上；较强沟通能力；2年以上行业工作经验

招一名修过广场的工长地点在大名电话:赵总

薪资：污水处理造价工程师1、具有工程造价、工程预算等相关专业的本科及以上学历。2、熟悉建筑市政行业，具有3年及以上相关工作从业经验。3、能够制定工程总体成本控制方案，全流程管理。4、熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程，了解相关规定和政策。5、能够完成工程竣工结算及决算审计。6、熟练使用WPS或者OFFICE办公系统，熟练使用广联达量算软件和计价软件。7、敬业踏实，认真负责，细心严谨，有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力。8、具备国家注册造价工程师优先。9、能够接受长期出差。

招聘：SQE工程师薪资：4000元以上/月来料异常处理；供应商管理，对供应商监督检查、分析、鉴定；变更管理

年龄25到45岁，2年以上液压系统设计或者生产安装经验，有工程机械制造经验者优先。

湖北鄂州葛店、招工程师、要两名，焊工、要三名，装配工、要三名，薪资待遇面谈

招聘：现场实施工程师薪资：7000-1万1、负责项目现场实施管理；2、负责现场实施问题点反馈及协调解决；3、负责项目现场调试协助；4、负责项目实施中问题点总结与反馈；5、负责项目现场进度跟进。地址：高新区永安东路43号

招聘：工程师薪资：4000元以上/月具体面谈，生手勿扰负责水利行业报告编制，水利专业或计算机专业优选

招聘：项目工程师薪资：3000元以上/月7:00-19:00

年龄35至45岁，能吃苦耐劳，有责任心，有工地工作经验，熟悉工地上安全操作规程

全国商场连锁眼镜店装修，要求有商场装修经验，懂得商场装修标准，能吃苦，沟通能力强,必须能出差去外地的，前期基础施工，后期道具门头组装，一个项目30天15000管理费专业的来电，业余勿扰

湖北武汉东西湖区：招聘：水处理工程师1人（膜工艺-东西湖区）薪资：7000-1万/月职位描述岗位描述：该岗位隶属艾科滤膜公司应用技术支持部，岗位主要是为销售市场同事提供膜应用技术支持工作。应用技术部的主要工作是为水处理工程公司客户提供超滤膜及超滤设备、MBR膜及MBR膜设备的完整技术支持，工作内容包含超滤膜、MBR膜针对项目的选型及使用方法的项目设计书、工艺流程图、机架图、管道连接图、设备配置清单等技术输出、现场小试及中试、协助指导工程公司现场安装、现场调试、售后问题的诊断与解决。另，会涉超滤前预处理、EDI、微滤、无机膜等方面的膜应用技术。岗位要求：1、大专以上学历，环境工程专业，至少5年以上水处理行业相关工作经验，无本行业经验者勿投！2、通晓超滤膜、MBR膜、超滤设备及现场安装及调试、常见的膜系统设计及应用问题，并有资深经验，可独立完成完整的设计方案的基本能力；3、能胜任对各区域销售经理的技术支持，独立开展技术谈判；4、能胜任对新膜技术、膜产品在新型应用上的应用技术研究开发工作；5、能编写膜应用技术支持工作中所需的管理文件、图纸及技术规范、技术标准；6、有同类厂家同类工作经验优先考虑；有技术团队组织管理经验优先考虑；7、熟悉AutoCAD及Office等办公软件。