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一、从事消防技术服务工作：消防评估、检测、维保等；二、需持中级设施操作员证三、职位描述：1、维保部分a、熟悉消防检测维保相关法律法规，熟悉操并掌握消防水、电、风系统工作原理，熟练操作消防主机，并处理故障；b、定期对消防设施设备维护保养：公共设施，自动灭火系统，自动报警喷淋系统、消防控制室内设备监测等；c、负责消防设备突发事件的应急处理，能独立完成维护保养任务，有中、大型项目维保驻点经验优先考虑；f、完成公司领导交办的其他工作。2、检测部分a、完成公司安排的检测任务，按要求编制并出具检测方案及报告；b、对原始记录进行校核，对检测结果进行校核，及时出具检测报告，对检测工作质量负责；c、对检测报告、原始记录等资料进行整理、归档、管理；d、编写检测工作日志，负责消防安全评估工作并出具消防安全评估报告。四、任职要求：1、.男女不限，年龄：28-40岁；责任心强，工作积极主动，吃苦耐劳，有耐心，能承担压力:2、学历及专业要求：中专、高中以上学历；2、工作经验：壹年以上相关工作经验（从事消防技术咨询、消防安全评估、消防安全管理、消防安全技术培训、火灾事故技术分析、消防设备设施维护、消防安全监测、消防安全检查等）；3、主要技能和知识：1）熟悉消防工程相关主流产品(熟悉消防的各个系统，如：火灾自动报警系统防排烟系统、灭火系统、消防给水等)2）有消防设施检测，维护保养，防火检测、大中型项目维保驻点从业经验的优先考虑；3）熟悉控制系统原理与功能，掌握消防操作，定期进行检测记录，维护保养、公共设施、自动灭火系统、自动喷淋系统、消防控制室验收以及规范。五、工资待遇及方式：1、底薪+项目绩效；2、业绩+项目分成；3、考核奖金+五险+差旅、节假日双休+职称晋升补助等；六、其他情况：1、条件部分不符，工资待遇具体详谈，但要求必须服从管理、勤奋好学。达到职位要求即转正；

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1、负责统筹消防系统维保、检测、二装等日常工作中的组织、计划、指挥、协调、控制、鼓励等管理工作;2、组织编写、审核项目检测、评估报告；组织编辑、检查消防监测、维保工作计划并推进实施；3、负责带领团队对维保单位进行日常消防安全监测和检查，对消防设施设备维保的协调管理和技术支持；4、配合同事进行业务沟通和洽谈，对消防系统检修及故障处理进行技术指导。5、负责消防设备突发事件的应急处理、安排；6、完成上级交付的其他工作任务。四、任职要求：1、男女不限，年龄：28-50岁；责任心强，工作积极主动，吃苦耐劳，有耐心，能承担压力:2、学历及专业要求：专科及以上学历；电气工程及其自动化、土木工程、消防工程等相关专业；2、工作经验：两年以上相关工作经验（从事消防技术咨询、消防安全评估、消防安全管理、消防安全技术培训、火灾事故技术分析、消防设备设施维护、消防安全监测、消防安全检查等）；3、主要技能和知识：a、熟悉消防工程相关主流产品(熟悉消防的各个系统，如：火灾自动报警系统防排烟系统、灭火系统、消防给水、联动控制相关设备等)b、熟悉消防设计、施工与验收规范，有大中型消防工程、消防设备安装和监测等经验优先；c、具备良好的沟通协调能力，能熟练使用计算机办公软件。五、工资及待遇：1、底薪+项目提成；2、业绩+项目分成；3、考核奖金+五险+差旅、节假日双休等；六、其他情况：1、如有一级注册消防工程师证书，但无实操经验的，工资待遇具体详谈，但要求必须服从管理、勤奋好学(能独立完成消防评估、检测、维保等工作时，予以转正)。

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岗位名称：运输司机兼销售月薪：4-6k，保底3000岗位职责：1、运输、押运钢瓶气体，装卸货，做好客户端服务，包括票据、钢瓶、杜瓦等维护维修2、兼职销售，本岗位有明确的上升空间，未来能朝着销售代表，乃至分公司总经理（管理区域销售和运输）方向培养，开发工业气体客户、医用氧客户，处理客户订单、抱怨，提升客户满意度，做好客户回款。岗位要求：1、年龄30-50岁2、能开小货车3、生产、运输工作不规律，能灵活休息、加班4、吃苦耐劳、服从安排、渴望一份稳定的工作、客户服务意识极强5、能继续学习，考取危货车司机相关证照者优先（公司报销学习考试全部费用）6、一个钢瓶100斤，须学会使用叉车装卸上下货，以及徒手上下车搬动钢瓶、滚动钢瓶的发力技巧，会用叉车者优先7、退伍军人优先、有押运证者优先、性格外向、善于沟通，有能被拒绝的好心态，具备一定销售经验者优先，有创业冲动和热情者优先。销售能力较强者，薪酬可进一步上浮。

岗位职责:1.负责景区接待活动的组织、讲解、安全、应急突发事件的实施工作。2.负责公司安排的重要游客和重大活动的服务与接待。3.负责解答游客的询问。负责收集、整理游客提出的问题、意见和建议，归纳上报并存档。4.负责景区讲解稿的编写和优化，及组织培训。5.负责景区安全隐患排查和提醒。6.负责宣传公司形象、产品，并对现场客人进行产品宣传资料的发放。7.负责销售区商品的讲解和推销。8.负责实施游览过程中突发应急情况的处置。9.定期进行投诉经验分享，全员学习并提高各岗位的服务意识和服务水平。任职要求:1、18-35岁，性别不限，五官端正，形象气质佳。2、有较好的沟通能力和良好的服务意识，细心且有责任感3、有景区讲解员、拓展工作经历者优先;薪资待遇:1、薪资:3000-3500元(其他福利面议)岗位职责:1.负责景区接待活动的组织、讲解、安全、应急突发事件的实施工作。2.负责公司安排的重要游客和重大活动的服务与接待。3.负责解答游客的询问。负责收集、整理游客提出的问题、意见和建议，归纳上报并存档。4.负责景区讲解稿的编写和优化，及组织培训。5.负责景区安全隐患排查和提醒。6.负责宣传公司形象、产品，并对现场客人进行产品宣传资料的发放。7.负责销售区商品的讲解和推销。8.负责实施游览过程中突发应急情况的处置。9.定期进行投诉经验分享，全员学习并提高各岗位的服务意识和服务水平。任职要求:1、18-35岁，性别不限，五官端正，形象气质佳。2、有较好的沟通能力和良好的服务意识，细心且有责任感3、有景区讲解员、拓展工作经历者优先;薪资待遇:1、薪资:3000-3500元(其他福利面议)

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1、年龄27岁至50岁，身体健康，无心血管疾病。2、精通RTK、全站仪、CAD，能独立放线和施工组织。3、能带证上岗，优先考虑。（交安建造师或工程师证书）

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