高淳建筑设计师招聘平台

薪资：土建设计职位描述：1、工业与民用建筑、土木工程或相关专业2、学历要求: 1）大专学历，2年及以上工作经验者，资历深薪资面议；3、有变电土建设计相关工作经验，能独立完成110kV、220kV的变电结构/建筑设计工作，熟悉项目所在地的工程规范和设计习惯；4、熟练应用CAD、PKPM等绘图软件、办公自动化软件；5、具有敬业精神、良好的团队合作精神和较强的沟通、协调能力。

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招聘：建筑设计师薪资：5000元以上/月本公司应发展需要.招聘一位建筑设计师.公司要求：能吃苦耐劳听从老板的安排.遵守公司的各项规则.有意愿者敬请报名月薪另加提成

建筑设计师任职资格：1、建筑学或相关专业本科以上学历；2、3年及以上建筑设计院工作经验；3、能组织协调团队进行方案设计，具有良好的沟通及表达能力，责任心强，有敬业精神；4、熟练掌握办公自动化、CAD制图软件和相关软件操作；5、与业主有良好的沟通能力；6、敬业负责，责任心强，有良好的组织协调能力及团体合作精神；7、提供自己的设计业绩附件的优先。8、薪资待遇面议

招聘：土木工程建筑设计师薪资：5000-10000能独立出建筑方案和建筑施工图

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薪资：土建设计任职要求：1、专科以上学历，结构，土木等相关专业； 2、熟悉送变电行业，光伏行业，1年以上实际土建设计经验； 3、具有结构计算能力，熟练使用CAD、PKPM等结构设计软件； 4、能适应短期出差。 岗位职责：1、负责电力设计项目中基础、支架支撑、调节、固定部件等结构设计；提供支架和基础的结构安全计算；审核支架、基础等负荷计算相关土建工作； 2、负责对图纸和其他出版设计资料的校对、审核工作及工程项目实施过程中的结构专业技术交底工作； 3、项目现场施工的技术支持，指导支架等结构部件的现场安装； 4、配合工程招投标工作； 5、完成上级交代的其他工作。 公司福利待遇：1、基本工资加绩效奖金； 2、五险； 3、周末双休，法定节假日正常放假； 4、带薪假期（考假、年假及旅游）； 5、节日福利

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建筑设计师1、建筑学或相关专业本科及以上学历；2、5年及以上建筑设计机构工作经验；3、能够组织、协调团队设计解决方案，具有良好的沟通表达能力，有较强的责任心和敬业精神；4、熟练掌握办公自动化、CAD绘图软件、SketchUp及相关软件功能；5、具有良好的与业主的沟通能力；6、敬业负责，具有较强的责任心，良好的组织能力和团队精神；7、有甲级医院工作经历者优先；8、优先提供自己设计性能的附件。

薪资：建筑设计工程师1.本科及以上学历，建筑及其相关专业；熟悉本专业的法律法规、标准规范；2.有较好的团队合作精神。能熟练使用CAD、天正及办公软件；3.持有一级建筑师执业资格证书。有两年以上工业或民用建筑设计工作经验；具有总图设计经验者优先。

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招聘以下岗位招聘烧菜师傅 1名可培养做副厨或承包小老板工资8500-9000要求如下，人品好，有责任心，上进心，烧菜经验丰富联系电话可直接马厨地址江苏省南京市江宁区秣陵街道韩府路曹家小菜

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招聘：建筑设计薪资：10000+1. 建筑学、建筑规划相关专业，本科及以上学历；2. 熟练使用CAD、SketchUp、Photoshop、Office等软件；3. 掌握建筑设计等相关专业基础知识；4. 具有良好的沟通及表达能力，责任心强，有敬业精神；5. 英语能力优秀者优先考虑。 6. 有大型建筑设计院工作经验者优先。薪酬待遇：基本工资+岗效工资+学位补贴+床位补贴+专项补贴+餐费补贴+奖金；注册执业津贴、出差补助、现场补助、高温费、采暖费、劳保费、过节费等；七险两金：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、补充医疗、商业险、住房公积金、住房补贴； 休息休假：带薪年休假、婚假、产假、男职工陪护假等；生活保障：提供午餐补贴、健康体检、生日福利、工会旅游等；职业生涯发展平台：技能培训：全面的人才培养体系：岗位与技能培训、公费外部精品课程深造、设创委及各专委会内部经验交流分享、一对一导师带徒、职业生涯规划等。评 优：针对杰出工作者与优秀技术人才每年进行十一科技先进员工、优秀总师与十佳项目等评选；晋 升：行政职务和技术职务晋升双通道。

熟练CAD，会看施工图纸，熟练办公软件

河北方胜人力资源有限公司招聘岗位岗位一 项目前期报建薪资：月薪8k-9k岗位职责：1、负责城中村改造项目手续办理，协助编制项目开发报建工作计划，有工作经验者优先；2、负责收集整理房地产开发的相关政策及法律法规；3、负责项目前期土地、规划、施工等竣工验收备案。4、负责办理项目立项、规划、土地、开工等手续，确保项目顺利实施；负责办理项目联合验收、办理项目竣工备案手续；负责协调处理各项目前期手续办理中遇到的问题。职位要求：1、本科及以上学历；2、有地产公司前期、报建工作经验，有完整报建手续经验优先考虑；工作时间：8:30-18:00 单休福利待遇：入职五险、法定休、餐补。岗位二 土地整理薪资：月薪8k-9k岗位职责：1、负责土地整理工作的具体实施，建立土地资料收集整理工作，有工作经验者优先；2、负责协调自然资源和规划、储备中心、各街镇、征收中心等部门，办理各项前期开发手续；3、完成领导交办的其它工作。职位要求：1、本科及以上学历；2、有地产项目前期开发工作经验，有土地政府部门对接经验者优先考虑；3、熟悉前期开发流程及相关法律法规及政府土地、税收等政策，熟悉地产开发的相关政策、开发流程及报审报建各项手续的审批程序。工作时间：8:30-18:00 单休福利待遇：入职五险、法定休、餐补。岗位三 建筑设计专员薪资：月薪6k-9k岗位职责：1、负责根据项目的进度收集和整理设计需求，制定设计计划，并在项目的不同阶段提供设计支持，确保项目按时完成；2、做好各阶段设计过程管理、设计成果会签编制设计类合同等设计工作，并组织图纸会审、技术交底等；组织对设计单位、管理公司的业务对接及履约跟进；3、负责完成概念、方案、施工图、深化设计图的管理基础工作，包括调研、审图、组织会务等；4、审核各专业阶段性图纸，协调处理各专业间问题；并协助设计负责人解决、处理现场技术问题；5、设计相关资料整理收集并汇报，完成部门项目会议纪要并协助跟进与各部门交接工作；6、完成领导交办的其它工作。职位要求：1、本科及以上学历，有一定的建筑设计经验和技能；2、有相关经验，有房地产设计管理经验者优先；3、熟练掌握建筑设计软件；4、逻辑清晰，富

建筑设计师独立绘图与设计：理解设计意图，能独立完成建筑方案绘图或施工图设计。图纸与数据核查：协助设计师核查各类图纸及数据文件。设计变更与优化：根据甲方要求或施工过程中出现的问题，按照相关程序与规定进行设计变更及优化。项目规划与指导：协助规划项目方案，进行项目协调和指导，明确具体工程项目的各类信息指标，确保项目符合建筑设计任务书的要求。职位要求：学历与专业背景：建筑学专业，专科及以上学历，有甲级院工作经验者优先。软件技能：熟练使用AutoCAD、天正等设计软件。设计能力：具有较强的审美感及平面设计技巧。沟通与理解能力：善于沟通，具备较强的理解能力。工作态度与团队合作：诚实、谦逊、有责任心，具有良好的沟通和团队合作精神。专业知识：了解与专业相关的国家规范及法规，有甲级设计院工作经历者优先考虑。

1.有较强的沟通能力2.有做过相关建筑设计经验3.能服从工作安排4.能独立跟客户沟通方案

薪资：配电设计岗位职责：1、负责20kV及以下用户变及居配工程设计，包括前期收资与甲方沟通、制定设计方案、做施工图设计；2、负责设计过程中的内、外部协调，完善项目后期服务；3、设计实施，承担变配电部分的设计、校对、审核工作；4、参加设计交底，配合施工、竣工验收、设计回访等主要从事项目供配电设计相关工作的实施。工作地点：南京岗位要求：1、电力系统自动化、电气工程及其自动化等相关专业，大专以上学历；2、从事配电专业设计3年以上工作经验；3、具有较强的工程专业设计能力，能够独立从事20kV配电设计尤其是住宅小区的供配电设计，熟悉江苏省的居配规范和典型设计；4、熟练掌握本专业设计规程规范，图纸设计效率高；5、耐心踏实，责任心强，具有良好的沟通能力和团队合作精神；6、具有电力设计院的工作经历者优先考虑；

招聘：变电二次设计师薪资：0.8-1.8万/月1.熟练掌握设计规范、规程，了解本行业最新动态和技术发展方向；2.负责电气一次或二次专业的方案设计、初设、施工图设计；3.大专及以上学历，相关设计院3年及以上设计经验者优先；4.能独立完成220kV及以下变电站的全套电气一次或二次设计工作设计工作；5.有团队合作精神，有较强的沟通协调和分析判断能力，有高度的责任感；6.待遇面议！职位福利：包住、餐补、五险一金、通讯补助、弹性工作、周末双休

家装设计

独立担当电控项目设计与开发，并承担接线和电气调试

招聘室内装修的设计师。

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招聘：变电一次设计薪资：0.6-1.5万/月1、从事110KV及以上变电站工程电气一次专业设计工作;2、负责工程项目实施过程中的电气专业技术交底工作；3、负责与合作单位协调沟通处理相关事宜。岗位要求：1、电气工程及其自动化专业或相近专业；本科及以上学历；2、能独立完成35kV及以上变电站可研、初设和施工图设计；有1年以上工作经验；3、能熟练使用相关专业处理软件；4、工作认真负责，耐心踏实，诚实敬业，具有良好的沟通能力和团队合作精神；5、熟练掌握电力设计规范及技术要求，了解国内有关电力行业的设计新标准。

设计师助理，做过家装，会cad，酷家乐，量房等

电商助理，没有经验没关系好学做事效率高即可，会使用PS修图软件，早8晚5单休，交社保

平面设计师要求一年以上经验。会word等办公软件